Entweder du akzeptierst alles wie es ist oder du gehst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance ist, solange man seinen Job gut macht, exzellent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, außer bei Verrentung anderer Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Mitarbeiterentwicklung, auf Mitarbeiterwünsche eingehen, INNOVATION und KUNDENWÜNSCHE groß schreiben und NUTZEN!!
Arbeitsatmosphäre
Eintöning, 0 Innovation, Interne Probleme, Träge, Unprofessionell, Tagesformabhängige Entscheidung bei Managern, Nicht nachvollziehbare Geschäfts-/ Preisentscheidungen
Kommunikation
Manche Dinge werden besser als früher kommuniziert, viele wichtige Infos aber vor dem "Fußvolk" geheim gehalten.
Kollegenzusammenhalt
SBU spezifisch, hier gibt es gute Beispiele und Fälle in denen sich nichts gegönnt wird. Trotz One Company Wunsch kocht jeder seine eigene Suppe.
Vorgesetztenverhalten
Stets vorbildlich, variiert natürlich je nach Manager
Interessante Aufgaben
Eintönig, wenig Handlungsspielraum und leide überhaupt keine Entwicklung, trotz wiederkehrender Nachfragen und Bemühungen.
Gleichberechtigung
Ethisch ist man immer korrekt!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind älter und bereits lange im Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein hoch, Umwelt sekundär
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt unter Marktschnitt, ist bekannt. Entwicklung über die Jahre im sehr geringen jährlichen Rahmen
Image
Viele kennen Cook trotz der Größe nicht, aber man hat ein positives Image im Kopf. Die wenigen und oft alten Produkte sind von hoher Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Es werden kleine Möglichkeiten geboten, oftmals aber ohne direkte Folge / eine neue Stelle die man bekleiden kann.