11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Platz zum Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang, Ton, Gehalt, Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Führung nicht immer korrekt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entweder du akzeptierst alles wie es ist oder du gehst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance ist, solange man seinen Job gut macht, exzellent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, außer bei Verrentung anderer Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Mitarbeiterentwicklung, auf Mitarbeiterwünsche eingehen, INNOVATION und KUNDENWÜNSCHE groß schreiben und NUTZEN!!
Arbeitsatmosphäre
Eintöning, 0 Innovation, Interne Probleme, Träge, Unprofessionell, Tagesformabhängige Entscheidung bei Managern, Nicht nachvollziehbare Geschäfts-/ Preisentscheidungen
Image
Viele kennen Cook trotz der Größe nicht, aber man hat ein positives Image im Kopf. Die wenigen und oft alten Produkte sind von hoher Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Es werden kleine Möglichkeiten geboten, oftmals aber ohne direkte Folge / eine neue Stelle die man bekleiden kann.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt unter Marktschnitt, ist bekannt. Entwicklung über die Jahre im sehr geringen jährlichen Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein hoch, Umwelt sekundär
Kollegenzusammenhalt
SBU spezifisch, hier gibt es gute Beispiele und Fälle in denen sich nichts gegönnt wird. Trotz One Company Wunsch kocht jeder seine eigene Suppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind älter und bereits lange im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Stets vorbildlich, variiert natürlich je nach Manager
Kommunikation
Manche Dinge werden besser als früher kommuniziert, viele wichtige Infos aber vor dem "Fußvolk" geheim gehalten.
Gleichberechtigung
Ethisch ist man immer korrekt!
Interessante Aufgaben
Eintönig, wenig Handlungsspielraum und leide überhaupt keine Entwicklung, trotz wiederkehrender Nachfragen und Bemühungen.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Amerikanisch, privat, fortschrittlich und human
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale, offene Miteinander. Gute Produkte, guter Ruf. Fair, hält sich strikt an gesetzliche Vorgaben, sehr kundenfreundlich.
Verbesserungsvorschläge
Jede Mitarbeiter sollte die Chance bekommen, sich nach seinem Wunsch weiter zu entwickeln. Oft hat man den Eindruck, dass die Bewertung des Managers Entscheidungen beeinflusst.
Arbeitsatmosphäre
Ja
Image
Ja
Karriere/Weiterbildung
Hängt auch vom Vorgesetzter ab
Vorgesetztenverhalten
teils-teils
Gleichberechtigung
Vieles hängt vom Vorgesetzter ab
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geredet und versprochen wird viel, eingehalten eher wenig bis nichts :-( (Abteilung URO)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen kennt man hier nicht, jede Woche muss man einen Wochenbericht auf Tagesbasis vorlegen, wird das sehr hohe soll nicht erfüllt so wird es unangenehm.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Meetings werden sehr häufig an Samstagen gehalten, so dass dem Mitarbeiter kein Ausgleich zusteht.
Gehalt/Benefits
Unternehmen zahlt unter dem üblichen Durchschnitt. Bonusmodelle sind utopisch. "Extra-Meilen" werden jedoch immer vom Mitarbeiter erwartet und auch eingefordert
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Wenn man ein gutes ständig hat, so ist man fein aus allem raus, ansonsten ist es nicht so schön.
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende Mitarbeiter sind fast nicht vorhanden. Es wirkt auch etwas komisch, dass solche KollegInnen still schweigend ausscheiden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter mach den Eindruck, als ob er sehr unter Druck steht. Er läßt sich vom Mitarbeiter alles absichern, selbst jedoch wirkt es so, als ob er keine Verantwortung übernehmen möchte. Unbequeme Mitarbeiter werden noch mehr kontrolliert als es eh schon geschiet. Man kommt sich so vor, als ob ein Geheimdienst einem überwacht. "Extra Meilen" werden von einem gefordert, jedoch kommt nichts zurück
Arbeitsbedingungen
Car-Policy ist sehr schlecht, man darf sich nur aus den Grundmodellen etwas aussuchen, extras werden erst nach Jahren von Betriebszugehörigkeit genehmigt.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Bei Fragen wird einem nur gesagt, dass alle o.k. ist und man soll sich keine Gedanken machen.
Gleichberechtigung
Frauen haben es in diesem Unternehmen meiner Meinung nach etwas leichter.
Interessante Aufgaben
Aufgabe ist nicht sehr anspruchsvoll.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Firma in der man sehr gut arbeiten kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Entscheidungen der Europazentrale orintierten sich nicht an den Ländergegebenheiten, man kann aber damit leben.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich weiter so..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben Gebiete; da weltweit tätiges Unternehmen gute Möglichkeiten auf europ. Ebene aufzusteigen
sehr kollegiales Verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Entscheidungen laufen über die Europa-Zentrale und benötgien manchmal länger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr firmenorientiertes Unternehmen , wenig Kundenflexibilität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr intensives Produkttraining und Schulungen ,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltetes u. inflexibles Verkaufstraining , zuviel Admin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute innovative Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende realistische Anpassung an den deutschen Markt, mehr Flexibilität durch kurze Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Deutschsprachige Entscheidungsträger würden die interne Kommunikation deutlich verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing abstellen
Mitarbeitergespräche intensivieren
Mehr Support von Vorgesetzten
Einarbeitung in Deutschland durch Kollegen mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War mal ein guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cook Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Cook Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cook Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.