34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen, den Teamgeist und die Vision vom Unternehmen. Man merkt, dass hier modern gedacht wird und sich was entwickeln soll.
Manchmal ist es sehr hektisch und etwas chaotisch. Die Struktur fehlt an manchen Stellen noch.
Mehr Struktur in den Abläufen wäre gut. Weniger kurzfristige Änderungen würden den Arbeitsalltag ruhiger machen.
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens echt gut. Man kommt gern zur Arbeit und fühlt sich im Team wohl. Klar gibt es stressige Tage, aber im Großen und Ganzen passt es.
Es gibt Phasen, da ist viel los und man merkt den Stress, aber es bleibt im Rahmen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist richtig gut. Man hilft sich gegenseitig und lässt keinen allein. Das ist für mich einer der größten Pluspunkte hier.
Die Vorgesetzten sind meistens fair
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Bezahlung ist absolut in Ordnung für die Arbeit die man macht. Moderne Ansätze sind da und es wird investiert.
Die Kommunikation ist ok, könnte aber besser sein. Manchmal bekommt man Infos recht spät oder Sachen ändern sich schnell. Dann wird es etwas hektisch.
Positiv hervorzuheben ist der Zusammenhalt unter Teilen der Belegschaft. Der kollegiale Umgang hilft im Arbeitsalltag, auch in herausfordernden Phasen.
Die Arbeitsplanung erfolgt oft sehr kurzfristig, insbesondere zum Monatsende. Dadurch entsteht hoher Zeitdruck, unter dem sowohl Mitarbeitende als auch die Arbeitsqualität leiden können.
Eine klarere und frühzeitigere Kommunikation sowie verlässlichere Planungsprozesse würden den Arbeitsalltag deutlich erleichtern. Transparente Abläufe, feste Zuständigkeiten und nachvollziehbare Prioritäten könnten dazu beitragen, Unsicherheiten zu reduzieren und die Zusammenarbeit insgesamt zu verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich im Laufe der Zeit verschlechtert. Gespräche sind zunehmend von Kritik und Frustration bestimmt.
Die Planung durch die Führungsebene ist oft unklar. Prioritäten ändern sich regelmäßig, was bei Mitarbeitenden zu Unsicherheit und zusätzlicher Belastung führt.
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Führungsebene ist nicht immer transparent.
Perfekt für alle, die erleben wollen, wie Chaos, Respektlosigkeit und menschliche Führungsschwäche den Arbeitsalltag prägen und wer sich über plötzlich euphorische Bewertungen wundert: Vielleicht kennen die Verfasser den Arbeitsplatz nur vom Hörensagen ;)
Gleichbehandlung aller Personen.
Kostenlos Wasser, Kaffee und Eis.
Bitte Handschuhe in verschiedenen Größen und für verschiedene Einsatzzwecke zur Verfügung stellen.
Beim Bürsten der Teile, fehlt das passende Gerät.
Konzentriertes Arbeiten ohne Druck
Es wird auf familiäre Angelegenheiten Rücksicht genommen.
Wiederverwendbar Putzlappen und Händetrockner
Bin bis jetzt nur auf nette Kollegen und Kolleginnen gestoßen. Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter wird darauf geachtet, dass sie sich gut in das Team integrieren.
Rollatoren stehen zur Verfügung, nein Spaß, bin auch schon älter und bin voll integriert.
Bis her alles zur Zufriedenheit
Das einzige Manko ist, das es nicht ausreichend Arbeitshandschuhe gibt.
Reger Gedankenaustausch was die Firma und die Arbeitsfolge betrifft.
Die Führungskräfte haben für jedes Problem, Anmerkung oder ähnliches jederzeit ein offenes Ohr und nehmen sich Ratschlägen an.
Sehr kollegiales Miteinander.
Noch etwas hektisch, wir arbeiten aber alle daran es strukturierter zu machen.
Die technischen Möglichkeiten der Anlagen immer mehr nutzen um zB Nachtschichten vermeiden zu können.
Es herrscht ein gutes Miteinander
Noch junges Unternehmen. Wollen immer besser werden. Ich habe das Gefühl, die Mitarbeit sind gerne da.
Schichtsystem, trotzdem wird auf Bedürfnisse eingegangen.
Es gibt Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir unterstützen uns bei der Arbeit
Ältere Mitarbeiter und jüngere arbeiten wertschätzend zusammen.
Alle sehr korrekt.
Als noch junges Unternehmen arbeiten wir täglich daran besser zu werden.
Wir werden bei vielen Fragen mitgenommen
Es geht immer besser. Für die Region ganz gut.
Es wird niemand benachteiligt, bei schweren Tätigkeiten wird unterstützt.
Sehr moderne Anlagen. Wir wachsen.
Das Arbeitsklima ist top!
Die Firma ist hier im Umkreis sehr positiv aufgefallen und bekannt.
Auf das Verhältnis wird sorgfältig geachtet und man ist für diese Branche doch ziemlich flexibel.
Es gibt definitiv Möglichkeiten, sich weiterzubilden und andere Positionen anzunehmen.
Gehalt ist für diese Region überdurchschnittlich.
Das Klima untereinander ist selten gut. Jeder hält zusammen, jeder hilft jedem.
Super! Es werden Tipps und Tricks geteilt und man hat Spaß an der Arbeit miteinander.
Man kommuniziert auf einer Ebene miteinander. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist freundschaftlich.
Super Umfeld, für genügend Arbeitsschutz ist immer gesorgt und es wird aufeinander geachtet.
Man ist allem kommunikativ hinterher. Passieren Fehler, werden diese besprochen und behoben.
Jeder wird gleich behandelt. Es gibt kein Mehr oder Weniger.
Gerade für Quereinsteiger super interessante Themen in jedem Bereich der Firma.
Der zusammenhalt ist super, weil wir von anfang an ein kleinerer Haufen waren und jeder mit anpackt. Man merkt, dass alle wollen, dass es läuft. Bezahlung ist fair und pünktlich. Die Maschinen sind natürlich top, ist ja alles neu hier.
Manchmal ist noch nicht alles 100% geordnet und man muss mal improvisieren, aber das wird schon.
Ja. Wer Bock hat was mit aufzubauen und nicht in so einen alten, festgefahrenen Betrieb will, ist hier richtig.
Bin jetzt seit gut einem Jahr dabei. Die Firma gibts ja auch erst seit zwei, hab also fast von anfang an miterlebt, wie hier alles aufgebaut wird.
Cool Tec war in der Vergangenheit ein angesehenes Unternehmen mit einem starken Ruf in der Branche. Seit der Übernahme durch die neue Geschäftsführung sind jedoch spürbare Veränderungen eingetreten, die sich auf die Unternehmenskultur und die Mitarbeiterbindung auswirken.
In den letzten Jahren ist die Fluktuation deutlich gestiegen, was auf eine hohe Unzufriedenheit innerhalb der Belegschaft hindeutet. Es kommt wiederholt zu kurzfristigen Trennungen von Mitarbeitern, auch in sensiblen Zeiträumen wie kurz vor den Feiertagen. Solche Entscheidungen führen verständlicherweise zu Verunsicherung und Frustration, insbesondere in der Produktion, wo das Arbeitsklima als stark belastet wahrgenommen wird.
Die Qualität der Produkte bleibt weit hinter den eigenen Ansprüchen zurück. Während man sich öffentlich als Spitzenanbieter positionieren möchte, bestehen in der Realität laut internen Stimmen deutliche Verbesserungspotenziale. Auch das Verhältnis zwischen Produktion und Verwaltung scheint angespannt, was die Zusammenarbeit zusätzlich erschwert.
Die kommunizierten Core Values des Unternehmens werden von vielen Mitarbeitern als wenig greifbar empfunden. Es scheint eine Diskrepanz zwischen den offiziellen Leitlinien und der gelebten Unternehmenskultur zu geben, was zu Desillusionierung beiträgt. Insbesondere in kritischen Situationen entsteht der Eindruck, dass die Geschäftsführung überfordert wirkt und es an klarer, strategischer Führung fehlt, um das Unternehmen wieder auf Kurs zu bringen.
viele junge Leute im Unternehmen, man versucht gemeinsam, etwas Gutes auf die Beine zu stellen
Die Kolleginnen und Kollegen sind alle sehr freundlich und zuvorkommend.
frei gestaltbar, sehr flexibel.
Man arbeitet sehr selbständig. Das ist einerseits sehr gut, da einem viel zugetraut wird. Ich hätte mich aber auch nicht ab und an über etwas mehr Unterstützung gefreut.
Absolut faires Gehalt.
Regelmäßige Entwicklungsgespräche, ist sonst nicht selbstverständlich. Nicht ganz so oft, wie vorher versprochen, aber das ist klagen auf hohem Niveau.
Es werden moderne Tools eingesetzt.
Remote Work macht das Leben nicht immer nur leichter - manchmal ist man ein bisschen außen vor, wenn man nicht vor Ort ist, aber prinzipiell alles top.
So verdient kununu Geld.