Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cool Tec Electronic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist ok, könnte aber besser sein. Manchmal bekommt man Infos recht spät oder Sachen ändern sich schnell. Dann wird es etwas hektisch.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist richtig gut. Man hilft sich gegenseitig und lässt keinen allein. Das ist für mich einer der größten Pluspunkte hier.
Es gibt Phasen, da ist viel los und man merkt den Stress, aber es bleibt im Rahmen.
Die Vorgesetzten sind meistens fair
Die Arbeitsatmosphäre hat sich im Laufe der Zeit verschlechtert. Gespräche sind zunehmend von Kritik und Frustration bestimmt.
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens echt gut. Man kommt gern zur Arbeit und fühlt sich im Team wohl. Klar gibt es stressige Tage, aber im Großen und Ganzen passt es.