Ersten sechs Monate bei coolback
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues, ehrlich, Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich Schlechtes habe ich noch nicht entdeckt.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess der Digitalisierung ist schon da und geht voran, er könnte jedoch noch schneller vorangetrieben werden.
Ich wünsche mir auch eine klar kommunizierte Strategie hinter der sich das ganze Unternehmen dann stellen kann, damit alle an einem Strang ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre als sehr angenehm. Die Kollegen und Vorgesetzten verhalten sich mir gegenüber sehr fair und sind ehrlich. Es wird Lob und Kritik verteilt, wenn es angebracht ist.
Kommunikation
Ich erhalte alle Informationen die ich für meine Arbeit brauche und bin zu den meisten Dingen die im Unternehmen geschehen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen mit denen ich bis jetzt zu tun hatte sind sehr nett und verständnisvoll. Alle haben ein offenes Ohr und sind hilfsbereit aber natürlich gibt es auch stressige Tage bei denen es auch etwas zu Reibereien kommen kann.
Work-Life-Balance
Ich arbeite in Gleitzeit und kann in Absprache mit meinem Vorgesetzten auch mal im Home Office arbeiten. Mein Anfahrtsweg ist lang aber das wusste ich ja bevor ich den Job gestartet habe.
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich hier sagen? Ich habe einen Vorgesetzten mit dem ich sehr gut klar komme. Direkt, ehrlich, offen für Neues und der mir genug Spielraum lässt aber auch klare Anforderungen hat an das was ich leisten soll.
Interessante Aufgaben
Traumjob
Gleichberechtigung
In der Verwaltung arbeiten sehr viel mehr Frauen als Männer, das zeigt sich glaube ich auch auf Abteilungsleiterebene.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze mit 2 Monitoren + Laptop, Headset werden gestellt. Die Arbeitstische sind noch nicht alle höhenverstellbar, aber der Wechsel findet Stück für Stück statt. Es gibt AC in den Büroräumen und Rolläden für die Verschattung.
Der Lärmpegel an meinem Arbeitsplatz ist Büro üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das laden für E-Autos werden mit Mitarbeiterladesäulen unterstützt. Dort gibts nur grünen Strom zu tanken. Die Firma hat sich bei SBTi zu bestimmten nachhaltigen Klimazielen verpflichtet und das haben in der Branche noch nicht so viele getan.
Gehalt/Benefits
Es lohnt sich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Leistung zeigt und sich gut einbringt, kann man sich bei coolback gut weiterbilden. Bis jetzt ist es mein Eindruck, dass versucht wird Talente zu halten.