41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlungswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coolback Hoppegarten GmbH in Hoppegarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht sich Gedanken zu machen, wie man was verbessern kann. Manchmal geht es aber nur, wenn die Mitarbeiter mitarbeiten würden und Informationen zukommen lassen würden. Man weiß teilweise nicht, was manche Mitarbeiter demotiviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Position kann ich nichts schlechtes schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Für meine Position, habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Für andere Mitarbeiter kann ich nicht sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht immer alles Perfekt. Aber wo ist es das schon.
Image
Da gibt es viele verschiedene Meinungen und Menschen.
Work-Life-Balance
Es kommt auf den Bereich an, wo man Arbeit. Überwiegend ist bei uns Schichtbetrieb (24/7). Man versucht aber immer den Urlaub zugewähren, so wie es machbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Es kann jeder nach einer Weiterbildung fragen. Ob alles akzeptiert wird hängt dann von mehreren Sachen ab. Aber generell wird es nie sofort abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Man bietet schon sehr gute Benefits an. Es gibt eine gute Auswahl.
Was soll man bei Lohn/Gehalt schreiben. Für manche Personen gibt es kein Stopp beim LohnGehalt. Mehr geht halt immer. Es kommt immer mit auf den eigenen Lebensstandard an.
Kollegenzusammenhalt
Es denken zu viele Leute an sich selber und dadurch gibt es weniger Kollegenzusammenhalt. Aber trotzdem gibt es auch bei uns Kollegenzusammenhalt. Könnte aber besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Ist auch Bereich bezogen
Gleichberechtigung
Als ich anfing, war es noch eher weniger, dass eine Frau eine höhere Position hat. Es hat sich mittlerweile sehr geändert. In der Produktion waren es fast du Männer, die Linienführer waren, mittlerweile gibt es ein paar Frauen, die diese Position auch sehr gut ausüben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf jeden Fall in allen Bereichen Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei coolback Hoppegarten GmbH in Hoppegarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig 4 Schichtsystem viel Konkurrenz
Work-Life-Balance
Wer viel verdienen will muss viel arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Bin relativ schnell aufgestiegen aufgrund meiner Ausbildung
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein in meiner Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial eher weniger
Kollegenzusammenhalt
Schichtbedingt
Umgang mit älteren Kollegen
Geht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig
Arbeitsbedingungen
Relativ neues Werk
Kommunikation
Trotz vieler Besprechungen kommt nicht viel rum
Gleichberechtigung
Naja kommt auf deine Stellung an
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene ehrliche Feedback. Wir bedauern es, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre und die internen Abläufe so wahrnehmen, da dies nicht unserem Anspruch an eine wertschätzende Unternehmenskultur entspricht.
Wir legen großen Wert auf einen offenen Austausch. Da wir das Ziel haben, uns stetig zu verbessern, nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Wir laden Sie daher herzlich ein, das Gespräch direkt mit dem Management oder dem HR-Team zu suchen. Uns ist an einem konstruktiven Dialog gelegen, um konkret an den von Ihnen angesprochenen Themen zu arbeiten und Lösungen zu finden.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz bei der coolback Hoppegarten GmbH.
1234
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei coolback GmbH in Hoppegarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pflichtbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern.Familienfreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Fachkräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Arbeitgeber aber ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei coolback GmbH in Hoppegarten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
nach einem Arbeitsunfall sollte man vielleicht mit dem Mitarbeiter das Gespräch suchen und nicht einfach kündigen.
Arbeitsatmosphäre
angespannt, da man ständig unter Beobachtung steht durch Kameras
Kollegenzusammenhalt
es gibt Gute und Schlechte. Zum Glück arbeitet man im Schichtsystem immer mit den gleichen. Es gibt in einigen Schichten Leute die meinen etwas besseres zu sein.
Kommunikation
könnte besser sein. Anschreien ist keine Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
super cool(back)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei coolback GmbH in Nuthe-Urstromtal absolviert.
Arbeitsatmosphäre
angenehm, motivieren, vertrauensvoll
Karrierechancen
Sehr gut, es gibt klare Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
sehr flexibel, auch für Azubis
Ausbildungsvergütung
über dem Durchschnitt
Die Ausbilder
Sehr nett und immer hilfsbereit.
Spaßfaktor
Durch das wundervolle Team hat man jeden Tag Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Interessant, praxisnah und fördernd, man lernt ständig was dazu und man darf sehr viel alleine machen.
Variation
Die Aufgaben wechseln regelmäßig und sorgen für einen spannenden Lernalltag.
Respekt
Man wird wertschätzend behandelt, ernst genommen und als vollständiges Teammitglied gesehen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ersten sechs Monate bei coolback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei coolback GmbH in Nuthe-Urstromtal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues, ehrlich, Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich Schlechtes habe ich noch nicht entdeckt.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess der Digitalisierung ist schon da und geht voran, er könnte jedoch noch schneller vorangetrieben werden.
Ich wünsche mir auch eine klar kommunizierte Strategie hinter der sich das ganze Unternehmen dann stellen kann, damit alle an einem Strang ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre als sehr angenehm. Die Kollegen und Vorgesetzten verhalten sich mir gegenüber sehr fair und sind ehrlich. Es wird Lob und Kritik verteilt, wenn es angebracht ist.
Work-Life-Balance
Ich arbeite in Gleitzeit und kann in Absprache mit meinem Vorgesetzten auch mal im Home Office arbeiten. Mein Anfahrtsweg ist lang aber das wusste ich ja bevor ich den Job gestartet habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das laden für E-Autos werden mit Mitarbeiterladesäulen unterstützt. Dort gibts nur grünen Strom zu tanken. Die Firma hat sich bei SBTi zu bestimmten nachhaltigen Klimazielen verpflichtet und das haben in der Branche noch nicht so viele getan.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Leistung zeigt und sich gut einbringt, kann man sich bei coolback gut weiterbilden. Bis jetzt ist es mein Eindruck, dass versucht wird Talente zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen mit denen ich bis jetzt zu tun hatte sind sehr nett und verständnisvoll. Alle haben ein offenes Ohr und sind hilfsbereit aber natürlich gibt es auch stressige Tage bei denen es auch etwas zu Reibereien kommen kann.
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich hier sagen? Ich habe einen Vorgesetzten mit dem ich sehr gut klar komme. Direkt, ehrlich, offen für Neues und der mir genug Spielraum lässt aber auch klare Anforderungen hat an das was ich leisten soll.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze mit 2 Monitoren + Laptop, Headset werden gestellt. Die Arbeitstische sind noch nicht alle höhenverstellbar, aber der Wechsel findet Stück für Stück statt. Es gibt AC in den Büroräumen und Rolläden für die Verschattung.
Der Lärmpegel an meinem Arbeitsplatz ist Büro üblich.
Kommunikation
Ich erhalte alle Informationen die ich für meine Arbeit brauche und bin zu den meisten Dingen die im Unternehmen geschehen informiert.
Gehalt/Benefits
Es lohnt sich.
Gleichberechtigung
In der Verwaltung arbeiten sehr viel mehr Frauen als Männer, das zeigt sich glaube ich auch auf Abteilungsleiterebene.
Interessante Aufgaben
Traumjob
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Job macht Spaß, das soziale Umfeld in Jänickendorf ist unzumutbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei coolback GmbH in Nuthe-Urstromtal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr engagiert in Sachen Sport
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Mitarbeiter in Sachen Personal und Führung. Dringend Arbeitsprozesse optimieren und Schuldzuweisungen unterbinden!
Arbeitsatmosphäre
Der Trend geht zum Großraumbüro. Durch Spannungen in den einzelnen Abteilungen ist die Stimmung dementsprechend schlecht.
Work-Life-Balance
In Absprache mit Kollegen ist einiges möglich sowie Gleitzeit, ab und an auch HO, hier muss man jedoch drum kämpfen für einen Tag in der Woche. In diesem Fall ist jedoch ausschlaggebend welche Führungskraft man hat.
Karriere/Weiterbildung
Es wird im Bewerbungsgespräch schnell das Thema als Möglichkeit aufgenommen, jedoch bei kleinsten Veränderungen Steine in den Weg gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Es dauert sehr lange Anschluss zu finden, da jedes Wort gegen einen verwendet wird. Vorallem private Angelegenheiten werden wie ein Lauffeuer im ganzen Unternehmen verbreitet und ausgewertet - das klappt also. Alles in allem mehr Schein als sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich hatte sehr gute Vorgesetzte, jedoch ist das große Ganze sehr fraglich. Es ist sehr gut zu merken, das auch hier keine Lösungsfinder in den dafür vorgesehenen Positionen befinden bis auf 1-2 goldene Ausnahmen. Schulungen in diese Richtung wären sehr ratsam und sich eine genauere Auswahl der Personen, ob diese überhaupt geeignet sind, ein Team von 3-8 Menschen zu führen mit Struktur und allem was dazu gehört. Das gegenseitige Beschuldigen behindert den kompletten Arbeitsablauf des Unternehmens und wird so vorgelebt. Ein einziges Jammern und Meckern über andere Personen.
Arbeitsbedingungen
Der eine Kämpft im Arbeitsmittel, anderen wird jeder Wunsch von den Lippen abgelesen.
Kommunikation
Jeder gegen jeden. Bei Problemen in den Arbeitsabläufen wird als aller erstes die Schuldfrage geklärt, statt eine Lösung zu finden. Keiner weiß, was der andere im Nebenzimmer tut und es wird keinerlei Rücksicht genommen oder miteinander gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Das ist absolut in Ordnung. Konnte mich nicht beklagen.
Interessante Aufgaben
Nach ausreichender Einarbeitung, die ich genieße durfte, war die Arbeit klasse. Die meisten anderen hatten dieses Privileg nicht genossen aufgrund von nicht qualifizierten Abteilungsleitungen - viele fühlen sich allein gelassen oder ins kalte Wasser geworfen. Sehr schade, wenn keine klaren Strukturierten herrschen und dadurch immer wieder Fehler nicht zu vermeiden sind.
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder coolback
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/mann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei coolback GmbH in Nuthe-Urstromtal gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und Erstattung von Fahrtkosten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während der Ausbildung lernt man sehr wenig bis garnix.
Die Mitarbeiter sind Abteilungsübergreifend respektlos und menschlich sehr falsch.
Jeder lästert über jeden.
Die Lage von coolback Nuthe-Urstromtal ist schlecht zu erreichen mit dem ÖPNV.
Verbesserungsvorschläge
Austausch vom Großteil der Mitarbeiter für ein gesundes Arbeitsklima, evt. Mal drauf achten wie die Mitarbeiter über Azubis, festangestellte oder auch über Führungskräfte ablästern
Arbeitsatmosphäre
Sobald man das Büro verlässt wird gelästert, stets ein unwohlhaftes Gefühl, ich persönlich musste mich jeden Tag überwinden zur Arbeit zu fahren
Arbeitszeiten
Gleitzeit war ganz angenehm
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich überdurchschnittlich, liegt aber daran das man sonst garkeine Azubis mehr kriegen würde wahrscheinlich
Die Ausbilder
Die ehemalige Ausbilderin war top die Nachfolgerin war eher semi
Spaßfaktor
Man ist ungern zur Arbeit gefahren und hatte stets weniger Spaß bzw.
hat man sich eher unwohl gefühlt
Aufgaben/Tätigkeiten
Teilweise Monate lang keine Arbeit man saß rum und hat auf einen leeren PC gestarrt, trotz aktiven nachfragen nach neuen Aufgaben
Variation
Viel gelernt habe ich während meiner Zeit bei coolback nicht, bis auf wie man die Zeit rum schlägt
Respekt
Gegenüber Azubis teilweise von gewissen Personen nicht vorhanden
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewertung Coolback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coolback diet GmbH in Luckenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Verdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man kann über alles reden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coolback GmbH in Nuthe-Urstromtal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird coolback durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden coolback als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich coolback als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.