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GmbH
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei coolback GmbH in Hoppegarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Höflicher Umgang untereinander und recht abwechslungsreiche Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lediglich einige Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Abstimmung zwischen den Abteilungen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich gut anstellt, hat man großartige Entwicklungsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Energiemanagement


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schöne Anlage mit fürchterlicher Leitung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei coolback GmbH in Hoppegarten gearbeitet.

Work-Life-Balance

Schichtbetrieb mit eher wenigen wechseln und eigentlich pünktlichen Schichtübergaben

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen kommt man sehr gut klar, Verhalten der Vorgesetzten ist unterste Schublade

Vorgesetztenverhalten

....unter aller Sau


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider schlecht

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei coolback GmbH in Hoppegarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nie wieder da arbeiten muss und ich jetzt seit 8 Jahren in ein anderen Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt mehrere Punkte die ich jetzt aber hier nicht nennen möchte.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit den Kollegen egal welche Ebene
Löhne anpassen
Hygiene wird groß geschrieben aber ich kann dann keiner Brötchen die auf dem Boden lagen wieder aufs Band befördern.

Arbeitsatmosphäre

Man wird angeschwärzt für Kleinigkeiten
Nie Lob nur Druck.

Work-Life-Balance

Dreischichtsystem für Familie ist da keine Zeit
Außer man sitzen in der Führungsposition

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts zu sagen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht Seins....leider...

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte in der Produktion sind meist russisch was nicht schlimm ist

Kommunikation

Kommunikation findet nur statt um runtergemacht zu werden

Interessante Aufgaben

Eher weniger Fließbandarbeit die einzige Abwechslung ist wenn eine Maschine hängt und die Brötchen hinten runterfallen auf den dreckigen Boden und man diese mit einer Schneeschaufel wieder aufs Band befördert zum Verpacken sehr lecker


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Zu empfehlen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coolback Hoppegarten GmbH in Hoppegarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima, die Mitarbeiter werden augenscheinlich für ihre Arbeit im Unternehmen geschätzt. Das Wachstum der Firma erfolgt in einer gesunden Art und Weise.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation in der Führungsebene sollte strukturierter werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Coolback GmbH

3,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coolback Hoppegarten GmbH in Hoppegarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selten Überstunden. Und diese werden bezahlt. Kreditkarte für Mitarbeiter mit monatlicher Zuzahlung von Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Bezahlung, Schichtsystem

Verbesserungsvorschläge

Besseres Schichtsystem, vor allem um Zeit mit seiner Familie zu haben. Die vielen Nachtschichtrn sind besonders anstrengend.

Arbeitsatmosphäre

Mehr Lob würde die Mitarbeiter motivieren.

Image

Wegen des geringen Gehaltes und der Arbeitszeiten ist das Image nicht so gut.

Work-Life-Balance

Schwierig aufgrund des 3 Schicht Systems, 6 Tage Arbeit, 2 Tage frei. Nicht leicht mit Familie.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Fähigkeiten kann man auch aufsteigen.

Gehalt/Benefits

Für die geleistete Arbeit sollte es mehr geben. Das Gehaltsgefälle ist zum Teil groß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf den Energieverbrauch geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Man versucht auf die Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen.

Arbeitsbedingungen

Sanitäre Einrichtungen und Umkleideräume sind nicht ausreichend vorhanden.

Kommunikation

Es hapert oft an der Kommunikation. Auch aufgrund des hohen Anteils an ausländischen Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Es ist mir kein Unterschied aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Unterschiedlich, je nachdem was man kann. Wenn man Pech hat macht man nur ein und dieselbe Arbeit.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Gut: 3.54 von 5 Sternen

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei coolback diet GmbH in Luckenwalde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze arbeitswege, mitarbeiterzahl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

3 schichtsystem, strenge Hygiene vorschrifften

Verbesserungsvorschläge

bessere pausenregelung, 2 schichtsystem


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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coolback GmbH, 4.5 von 5

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coolback Hoppegarten GmbH in Hoppegarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu wenig Personal, dadurch Stress ohne Ende


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Bewertung

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei coolback Hoppegarten GmbH in Hoppegarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einige Abteilungen könnten besser laufen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei coolback GmbH in Nuthe-Urstromtal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Freundliches Arbeitsklima

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coolback GmbH in Nuthe-Urstromtal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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