coolback 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

nach einem Arbeitsunfall sollte man vielleicht mit dem Mitarbeiter das Gespräch suchen und nicht einfach kündigen.

Arbeitsatmosphäre

angespannt, da man ständig unter Beobachtung steht durch Kameras

Kollegenzusammenhalt

es gibt Gute und Schlechte. Zum Glück arbeitet man im Schichtsystem immer mit den gleichen. Es gibt in einigen Schichten Leute die meinen etwas besseres zu sein.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Neues, ehrlich, Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich Schlechtes habe ich noch nicht entdeckt.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess der Digitalisierung ist schon da und geht voran, er könnte jedoch noch schneller vorangetrieben werden.
Ich wünsche mir auch eine klar kommunizierte Strategie hinter der sich das ganze Unternehmen dann stellen kann, damit alle an einem Strang ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Atmosphäre als sehr angenehm. Die Kollegen und Vorgesetzten verhalten sich mir gegenüber sehr fair und sind ehrlich. Es wird Lob und Kritik verteilt, wenn es angebracht ist.

Work-Life-Balance

Ich arbeite in Gleitzeit und kann in Absprache mit meinem Vorgesetzten auch mal im Home Office arbeiten. Mein Anfahrtsweg ist lang aber das wusste ich ja bevor ich den Job gestartet habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das laden für E-Autos werden mit Mitarbeiterladesäulen unterstützt. Dort gibts nur grünen Strom zu tanken. Die Firma hat sich bei SBTi zu bestimmten nachhaltigen Klimazielen verpflichtet und das haben in der Branche noch nicht so viele getan.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Leistung zeigt und sich gut einbringt, kann man sich bei coolback gut weiterbilden. Bis jetzt ist es mein Eindruck, dass versucht wird Talente zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen mit denen ich bis jetzt zu tun hatte sind sehr nett und verständnisvoll. Alle haben ein offenes Ohr und sind hilfsbereit aber natürlich gibt es auch stressige Tage bei denen es auch etwas zu Reibereien kommen kann.

Vorgesetztenverhalten

Was soll ich hier sagen? Ich habe einen Vorgesetzten mit dem ich sehr gut klar komme. Direkt, ehrlich, offen für Neues und der mir genug Spielraum lässt aber auch klare Anforderungen hat an das was ich leisten soll.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze mit 2 Monitoren + Laptop, Headset werden gestellt. Die Arbeitstische sind noch nicht alle höhenverstellbar, aber der Wechsel findet Stück für Stück statt. Es gibt AC in den Büroräumen und Rolläden für die Verschattung.
Der Lärmpegel an meinem Arbeitsplatz ist Büro üblich.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Es lohnt sich.

Gleichberechtigung

In der Verwaltung arbeiten sehr viel mehr Frauen als Männer, das zeigt sich glaube ich auch auf Abteilungsleiterebene.

Interessante Aufgaben

Traumjob

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr engagiert in Sachen Sport

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Mitarbeiter in Sachen Personal und Führung. Dringend Arbeitsprozesse optimieren und Schuldzuweisungen unterbinden!

Arbeitsatmosphäre

Der Trend geht zum Großraumbüro. Durch Spannungen in den einzelnen Abteilungen ist die Stimmung dementsprechend schlecht.

Work-Life-Balance

In Absprache mit Kollegen ist einiges möglich sowie Gleitzeit, ab und an auch HO, hier muss man jedoch drum kämpfen für einen Tag in der Woche. In diesem Fall ist jedoch ausschlaggebend welche Führungskraft man hat.

Karriere/Weiterbildung

Es wird im Bewerbungsgespräch schnell das Thema als Möglichkeit aufgenommen, jedoch bei kleinsten Veränderungen Steine in den Weg gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung. Es dauert sehr lange Anschluss zu finden, da jedes Wort gegen einen verwendet wird. Vorallem private Angelegenheiten werden wie ein Lauffeuer im ganzen Unternehmen verbreitet und ausgewertet - das klappt also. Alles in allem mehr Schein als sein.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich hatte sehr gute Vorgesetzte, jedoch ist das große Ganze sehr fraglich. Es ist sehr gut zu merken, das auch hier keine Lösungsfinder in den dafür vorgesehenen Positionen befinden bis auf 1-2 goldene Ausnahmen. Schulungen in diese Richtung wären sehr ratsam und sich eine genauere Auswahl der Personen, ob diese überhaupt geeignet sind, ein Team von 3-8 Menschen zu führen mit Struktur und allem was dazu gehört. Das gegenseitige Beschuldigen behindert den kompletten Arbeitsablauf des Unternehmens und wird so vorgelebt. Ein einziges Jammern und Meckern über andere Personen.

Arbeitsbedingungen

Der eine Kämpft im Arbeitsmittel, anderen wird jeder Wunsch von den Lippen abgelesen.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das ist absolut in Ordnung. Konnte mich nicht beklagen.

Interessante Aufgaben

Nach ausreichender Einarbeitung, die ich genieße durfte, war die Arbeit klasse. Die meisten anderen hatten dieses Privileg nicht genossen aufgrund von nicht qualifizierten Abteilungsleitungen - viele fühlen sich allein gelassen oder ins kalte Wasser geworfen. Sehr schade, wenn keine klaren Strukturierten herrschen und dadurch immer wieder Fehler nicht zu vermeiden sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das für jeden versucht wird individuelle, flexible Lösungen zu finden, je nach Lebenslage.
Auch die Corporate Benefits werden immer mehr ausgebaut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich "schlecht" ist nichts. Auf Grund des schnellen Wachstums in den letzten Jahren, muss coolback halt aktuell einige Prozesse und Strukturen überdenken. Da ist man zwar schon dran, aber ein bisschen fehlt noch. Thema Digitalisierung oder auch Abläufe z.B.

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Kommunikation, vor allem "von oben".
Viele Probleme sind "hausgemacht", weil im Vorfeld nicht an alle richtig informiert wurde.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, Kommunikation könnte ausgebaut werden, da wurde ja aber schon ein Stern für abgezogen beim Punkt "Kommunikation", muss also hier nicht nochmal.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wahrscheinlich Abteilungsabhängig, aber bei uns ist kein Tag wie der andere und es ist sehr vielfältig und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt. Lebensmittel zu produzieren ist etwas Tolles.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungen besser strukturieren, die Kommunikation der Abteilungen fördern und ggf. falls danach noch nötig mehr Personal einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist ok. Manchmal kracht es, weil alle unter Druck stehen, aber es gibt auch Aussprachen und Einsicht.

Image

Es gibt viele unzufriedene Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Eine Work-Life-Balance ist quasi nicht vorhanden, bzw. nur Richtung "Work" ausgerichtet. Bei durchschnittlich 45 Wochenarbeitsstunden trotz Kitakind und Mann im 12-h-Schichtdienst, trotz Wochenendarbeit vor dem Audit, wird vom Vorgesetzten gesagt, dass die Arbeitsweise nicht passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma macht in erster Linie Profit. Ja es gibt ein Energiemanagementsystem, aber auch hier gab es zu viele Aufgaben für zu wenig Personal. Auch bei den Rohstoffen wird zu erst auf den Preis geschaut, dann kommt der Rest.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung hatten wir einen tollen Zusammenhalt. Viel Arbeit und Druck kann eben auch zusammenschweißen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte keine Diskriminierung feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten diente nicht als gutes Vorbild, weil noch mehr
Überstunden tagsüber und am Wochenende generiert wurden, um die irgendwie zu schaffen. Da die standen bei 20 h am Monatsende gekappt werden, werden der Firma sehr viele Überstunden geschenkt. Und das ist falsch.

Arbeitsbedingungen

Ein Büro in der Produktion ist immer etwas lauter, als in einem Verwaltungsgebäude. Aber das war aushaltbar. Schlimmer ist die Tatsache, dass es ein 6er Büro ohne Zwischenwände war. Bei mehr als einem Telefonat oder einem Gespräch, war das Arbeiten erschwert.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die Region gut (in meiner Abteilung). Die Auszahlung war pünktlich.

Gleichberechtigung

Ich konnte keine Diskriminierung feststellen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld in meiner Abteilung war vielfältig und grundsätzlich haben mir die Aufgaben auch alle Spaß gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familienfreundlich

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation von Vorgesetzten und Angestellten sollte besser werden; kürzere Kommunikationswege

Arbeitsatmosphäre

angenehme Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Könnte oftmals besser sein

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kurze und direkte Kommunikationswege
- Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

- der Parkplatz könnte überarbeitet werden
- Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre

- das beste Team in dem ich je gearbeitet habe
- starker Zusammenhalt
- tolle Kommunikation

Image

- leider steht coolback nach außen nicht gut dar

Work-Life-Balance

- Überstunden selten
- Urlaub kann flexibel genommen werden

Gehalt/Benefits

- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorge
- Gehalt könnte natürlich immer mehr sein, aber für die Region angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Energiemanagement

Kollegenzusammenhalt

- abteilungsübergreifend

Arbeitsbedingungen

- klimatisierte Büros
- ruhige Ortslage

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nie wieder da arbeiten muss und ich jetzt seit 8 Jahren in ein anderen Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt mehrere Punkte die ich jetzt aber hier nicht nennen möchte.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit den Kollegen egal welche Ebene
Löhne anpassen
Hygiene wird groß geschrieben aber ich kann dann keiner Brötchen die auf dem Boden lagen wieder aufs Band befördern.

Arbeitsatmosphäre

Man wird angeschwärzt für Kleinigkeiten
Nie Lob nur Druck.

Work-Life-Balance

Dreischichtsystem für Familie ist da keine Zeit
Außer man sitzen in der Führungsposition

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts zu sagen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht Seins....leider...

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte in der Produktion sind meist russisch was nicht schlimm ist

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Eher weniger Fließbandarbeit die einzige Abwechslung ist wenn eine Maschine hängt und die Brötchen hinten runterfallen auf den dreckigen Boden und man diese mit einer Schneeschaufel wieder aufs Band befördert zum Verpacken sehr lecker