Kunde, Mitarbeiter und Unternehmen glücklich. Wer hat es erfunden? Coolblue...
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Prioritätenreihenfolge: KUNDE - MITARBEITER- PROFIT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiter so Coolblue! Zeigt deutschen Firmen wie man es richtig anstellt!
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen nimmt coolblue jeden Tag von ganz alleine in Angriff. Da wird mein Rat nicht benötigt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ab dem ersten Tag auf ein gesundes Miteinander geachtet und vorgelebt
Kommunikation
Selbst als kleinstes Glied der Kette(Fahrradkurier) bekommt man über das Firmenemailpostfach alle relevanten Informationen
Kollegenzusammenhalt
Siehe "Arbeitsatmosphäre"
Work-Life-Balance
Ich kenne dieses Ausnutzen aus anderen Unternehmen aber bei Coolblue gibt es das komischerweise nicht....
Vorgesetztenverhalten
freundschaftliches und respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Hand aufs Herz, Einzelhandel und interessante Aufgaben?
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitskleidung, regelmäßige Onlineschulungen, moderne Pausenräume, Kaffeevollautomat zur freien Auswahl... und so viel mer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auslieferung kleiner Produkte erfolgt mit dem E-Bike
Gehalt/Sozialleistungen
Darüber sollte man vielleicht intern nochmal reden doch Grundsätzlich voll Ok
Image
Geiles Unternehmen - Geiles Image
Karriere/Weiterbildung
Die Chance auf Karriere besteht immer.