Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coolblue die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nun ja nicht jeder kommt mit jedem klar. Völlig normal .
Man weiß nie genau wann man wieder im Depot zurück ist .
In meinen Augen sind da einige fehl am Platz. Kriegen wahrscheinlich aber auch Druck von noch höherer Stelle und haben Angst sich gerade zu machen .
Kühlschränke, Waschmaschinen oder Trockner in Keller oder Wohnungen zu schleppen . Nicht wirklich interessant!!! Das Verhalten von manchen Kollegen oder einigen Kunden hingegen ist schon eher was zum Staunen oder Lachen ...
Viele Kollegen kommen und viele gehen auch wieder. Du sollst als Fahrer ewig die Verspäteten Lieferungen aus dem Hauptlager aufholen ...