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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coolblue die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Coolblue
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Coolblue
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    68%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen bietet eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Mischung aus 20 Jahren Erfahrungswerten und Start-Up-Spirit ist einfach toll. Ich kann mich gut einbringen und mitgestalten und auch vorgesetzte sind meinen Ideen gegenüber immer offen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert prinzipiell sehr gut. Wenn ich ein Anliegen habe wird es eigentlich recht zeitnah geklärt. Einzig die Umstellung auf Englisch/Deutsch hapert an manchen Stellen noch etwas sodass ich teilweise mit Niederländischen Texten konfrontiert bin. Aber es ist ja auch alles noch im Aufbau.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre innerhalb meines Teams ist so gut dass ich mich wirklich auf die Tage freue, an denen ich ins Büro fahre und nicht im Homeoffice bin. Besonders wegen der Kollegen macht alles so viel Spaß. Auch die Berührungspunkte mit anderen Teams sind immer freundlich und entspannt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bisher selten so einen flexiblen und entspannten Umgang mit Arbeitszeiten erlebt. Homeoffice ist hier sehr gut möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Feedbackgespräche und interessierte Nachfragen geben mir auf jeden Fall das Gefühl gehört zu werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bekomme regelmäßig diverse Aufgaben sodass ich eigentlich keine zwei aufeinanderfolgende Tage dasselbe mache. DIe Abwechslung ist sehr groß und ich bekomme auch Freiheiten mir selber Aufgaben zu suchen die mir gefallen.

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