81 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Coolblue GmbH Bewertungen
Coolblue
GmbH
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundlich Menschen. Bin sehr sehr zufrieden beim Coolblue ☺️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coolblue GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin mit allem zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Liebe im Detail
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coolblue GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt am Beruf im Service Bereich
Arbeitsatmosphäre
Mit denn Jungs kann man echt gut Arbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne in diesem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Coolblue GmbH gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coolblue GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist sehr ernst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Böse
Verbesserungsvorschläge
Nicht direkt kündigen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
War ok
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Fahrer bei der Firma Coolblue in Düsseldorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coolblue GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top, Kollegen halten zusammen, offene Kommunikation, Freunde!
Image
Top! Mein persönliches und das Firmen Image wachsen mit dem Mitarbeiter bzw. Mir!
Work-Life-Balance
Es kann nicht immer klappen aber in 9 von 10 fallen gibt es auch hier wieder keine Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiteten gibt es genug, wenn du es willst, wirst du es erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einwandfrei, natürlich geht immer besser aber zu 100 Prozent auch schlechter! Gehalt als starter ist top!
Kollegenzusammenhalt
1+ Familie nicht Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, die coolblue Kultur sieht jeden als vollwertiges Mitglied!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten, es ist fair und offen sowie transparent.
Kommunikation
Keine Probleme bzzgl Kommunikation, ich für meinen Teil wurde immer gehört und wünsche werden offen kommuniziert, es gibt immer Möglichkeiten und das im Team!
Gleichberechtigung
Bei uns sind alle gleich! Das steht außer Frage!
Interessante Aufgaben
Dauerhafter Wechsel der Aufgaben, Möglichkeiten sich hochzuarbeiten, selten eintönig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Richtig Geiles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coolblue GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr verständnisvoll sehr familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Keine alles so lassen wie es bis jetzt ist
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen super
Work-Life-Balance
Sobald man was brauch steht alles sofort bereit
Karriere/Weiterbildung
Ich bin vom Fahrer bis dato zum Monteur und bin noch lange nicht am Ende
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich und jedes Jahr ein bisschen mehr
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen und Vorgesetzten die es gibt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitstechnisch und auch privat super wer geht denn mit seinen Chef zusammen ins Restaurant essen
Arbeitsbedingungen
Gutes Geld und genug freie Tage
Kommunikation
Wenn man fragen hat kriegt man sofort die Antworten die man brauch
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben vom Lager bis in die Montage
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Beste Firma natürlich könnten wir mehr Geld kriegen aber lieben wir wenn mein Chef das ließt bitte mehr Geld bitte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coolblue Deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer viele Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer zu viel am arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Hmm mehr gekd
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer wieder! Ein Arbeitgeber wie bisher kein anderer
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coolblue Deutschland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Beste. Es gibt keinen Tag, an dem ich je mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen bin oder wirklich keine Lust hatte. Es gibt keinen Druck, unbedingt Verkaufen zu müssen, das gesamte Team steht freundschaftlich zueinander und füreinander ein. Es herrscht eine überaus entspannte und lockere Atmosphäre, außerdem finden regelmäßig Mitarbeiterevents statt; sowohl von Coolblue selbst als auch privat organisierte.
Work-Life-Balance
Auf private Termine wird stets Rücksicht genommen und Studenten auch tatsächlich wie solche behandelt. Kein Überziehen der Stunden, keine ungefragten zusätzlichen Stunden. Außerdem besteht immer die Möglichkeit, unkompliziert Schichten zu tauschen und Lernzeiten während der Klausurphase zu blocken.
Karriere/Weiterbildung
Leistungs- und Potenzialbasierte Weiterbildung und Aufstieg im Unternehmen ist möglich und gewünscht. Regelmäßige und transparente Mitarbeitergespräche sind hierbei hilfreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung schon immer (deutlich) über Mindestlohn, Urlaubsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen. Der Lohn wird immer überpünktlich bezahlt, kommt eher zwei Tage früher als einen zu spät. Ich habe schon weitaus anstrengendere Jobs für weniger Geld gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte werden in Papiertüten oder Kartons ausgeliefert, das minimiert den anfallenden Plastikmüll.
Bei guter Leistung werden die Verträge oft bereits nach dem ersten Jahr entfristet, was den Vollzeitkollegen eine gewisse Planungssicherheit für die Zukunft gibt.
Kollegenzusammenhalt
Wie kein Anderer bisher. Jeder hilft jedem, Schichten werden bei Bedarf getauscht und auch privat sind hier Freundschaften entstanden. Man merkt, dass nicht einfach eingestellt wird, um freie Stellen zu besetzen - das Team und seine Persönlichkeiten werden aufeinander abgestimmt, eine hohe Fluktuation ist unerwünscht und tritt faktisch auch nicht auf. "Du kommst als Fremder und gehst als Freund" traf wohl noch nirgendwo so zu wie bei Coolblue.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich absolut nichts Negatives berichten. Ich habe in beiden deutschen Stores gearbeitet, die Führungskräfte in Essen und Düsseldorf sind fachlich, organisatorisch und vor allem menschlich TOP. Auch bei Problemen, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, haben sie sich als stets vertrauenswürdige und zuverlässige Ansprechpartner erwiesen, denen das Wohl ihrer Angestellten wirklich sehr am Herzen liegt. Die Wertschätzung und das Lob überwiegen grundsätzlich immer die Kritik, die, wenn sie kommt, immer sachlich-fundiert und darauf ausgerichtet ist, bei Schwächen zu unterstützen. "Alles für ein Lächeln" gilt hier nicht nur für die Kunden. Ich würde sagen: Alles richtig gemacht bei der Besetzung dieser Positionen.
Arbeitsbedingungen
Saubere Stores, gut sortierte/organsierte Lager, 10% Mitarbeiterrabatt, extrem guter Kollegenzusammenhalt, regelmäßige interne Schulungen und sogar der obligatorische Obstkorb :P
Kommunikation
Innerhalb der Stores und im Backoffice top, der Kundendienst hingegen ist eine andere Sache. Teilweise gibt dieser unvollständige oder unwahre Informationen sowohl an Kunden als auch intern an Storemitarbeiter heraus, die dann vor Ort mühsam hinterfragt und aufgeklärt werden müssen und nicht selten mit aufgebrachten Kunden enden, die sich dann von uns nur schwer beruhigen lassen.
Gleichberechtigung
Unabhängig von irgendwelchen äußeren Kriterien oder Lebensentwürfen sind alle gleich willkommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitstage sind manchmal trotz toller Kollegen etwas langweilig und die Aufgaben recht monoton, es gibt wenig Abwechslung. Gerade bei wenig Durchlauf sitzt man des Öfteren einfach "seine Zeit ab", kleinere Aufgaben zum kurzfristigen Zeitvertreib findet man aber eigentlich immer.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Coolblue GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal über dem Tellerrand schauen, konstruktive Kritik annehmen, zusammen an den Verbesserungsvorschlägen arbeiten, die Mitarbeiter in Augenhöhe betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht wie in jedem anderen riesen Konzern, eine Hierarchie. Als Fahrer bis du ganz unten und hast nichts zu sagen. Wenn Kritik kommt wird man direkt als Problem abgestempelt.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Es wird damit angelockt, dass man ja "nur" 8 Stunden arbeitet, was selten der Fall war, Rücksicht auf freie Tage, ganz besonders auf die Wochenenden wurden keine genommen. Es wurde nur einmal im Monat ein "freies Wochenende" eingeplant. Für Genehmigungen hat man länger gebraucht, und die benötigten freien Tage streiften durchs Land. Aus purer Absicht???
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung ist mMn. nicht vorhanden, das höchste was man dort erreichen kann ist das sogenannte A-Teamer, mit dem man alle Neuankömmlinge "Ausbildet" und sie vorbereitet zum Lieferfahrer. Eine Chance zum Team-Leiter aufstieg ist nicht möglich. Das war sehr deutlich als ein Mitarbeiter sich zum Team-Leiter beworben hat und direkt abgelehnt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Die Jungs waren alle super freundlich und hilfsbereit, mehr ein miteinander statt gegeneinander ich habe so gut wie kaum von einem der Jungs, Lästereien gehört oder in irgendeiner Art und Weise abwertende Kommentare, das ist auch das einzig Positive.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jüngeren werden eher bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Die sogenannten Vorgesetzten sind ein Witz. An Inkompetenz nicht zu übertreffen, haben selber kaum eine Ahnung von dem was sie tun.
Arbeitsbedingungen
Die Firmenhandys sind gefühlt aus der Steinzeit, viel zu langsam und machen nur Probleme, diese könnten auf neuere Generationen umgestellt werden, aber da wird wieder einmal gegeizt. Im Hochsommer werden nicht einmal Ventilatoren oder eine Klimaanlage aufgestellt, wenn man im Lager sitzt, auch da wird wieder gegeizt.
Kommunikation
Es wird kein bisschen Wert an konstruktive Kritik gelegt, gibt man Besserungsvorschläge ab, wird dies meist Ignoriert oder belächelt und wenn Argumente fehlen, wird dann gesagt, dass sie es nicht umsetzten können. (weil sie es nicht wollen)
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für eine Tätigkeit in der man es verdient besser bezahlt zu werden, in Relation für die Gesundheit, die man durch das schwere Tragen bis in den 4. Stock kaputt macht.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt behandelt!
Wenn man einmal aus dem Unternehmen raus ist, ist es unmöglich dort wieder eine Stelle zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sei nett dann darfst du alles verlangen??
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Coolblue GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Anspruch ist wahsinnig hoch. Es wird erwartet Perfektion zu perfektionieren und einfach wie eine freundliche Maschine zu funktionieren. Des Öfteren bekommt man in einer Stunde so viel zu tun wie andere an einem ganzen Arbeitstag. Von Außen präsentiert man sich ekelhaft nett, damit nicht erkannt wird, dass man für Mindestlohn ausgenutzt wird wo es nur geht. Die Leistungen werden auf die Sekunde mit den Kollegen verglichen und präsentiert, damit der Leistungsdruck auch ja nicht nachlässt. Ansonsten wird man auf die Minute überwacht. Coolblue ist nicht zeitgemäß und sollte mal in Jahr 2023 ankommen.
Verbesserungsvorschläge
Viel zu viel
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und man muss 300% geben bis in Erwägung gezogen wird, ob es evtl. mal erhöht wird
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 107 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Coolblue durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 66% der Bewertenden würden Coolblue als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 107 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 107 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Coolblue als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.