Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Auch mal über dem Tellerrand schauen, konstruktive Kritik annehmen, zusammen an den Verbesserungsvorschlägen arbeiten, die Mitarbeiter in Augenhöhe betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht wie in jedem anderen riesen Konzern, eine Hierarchie. Als Fahrer bis du ganz unten und hast nichts zu sagen. Wenn Kritik kommt wird man direkt als Problem abgestempelt.
Kommunikation
Es wird kein bisschen Wert an konstruktive Kritik gelegt, gibt man Besserungsvorschläge ab, wird dies meist Ignoriert oder belächelt und wenn Argumente fehlen, wird dann gesagt, dass sie es nicht umsetzten können. (weil sie es nicht wollen)
Kollegenzusammenhalt
Die Jungs waren alle super freundlich und hilfsbereit, mehr ein miteinander statt gegeneinander ich habe so gut wie kaum von einem der Jungs, Lästereien gehört oder in irgendeiner Art und Weise abwertende Kommentare, das ist auch das einzig Positive.
Work-Life-Balance
Es wird damit angelockt, dass man ja "nur" 8 Stunden arbeitet, was selten der Fall war, Rücksicht auf freie Tage, ganz besonders auf die Wochenenden wurden keine genommen. Es wurde nur einmal im Monat ein "freies Wochenende" eingeplant. Für Genehmigungen hat man länger gebraucht, und die benötigten freien Tage streiften durchs Land. Aus purer Absicht???
Vorgesetztenverhalten
Die sogenannten Vorgesetzten sind ein Witz. An Inkompetenz nicht zu übertreffen, haben selber kaum eine Ahnung von dem was sie tun.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt behandelt!
Wenn man einmal aus dem Unternehmen raus ist, ist es unmöglich dort wieder eine Stelle zu bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jüngeren werden eher bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Die Firmenhandys sind gefühlt aus der Steinzeit, viel zu langsam und machen nur Probleme, diese könnten auf neuere Generationen umgestellt werden, aber da wird wieder einmal gegeizt. Im Hochsommer werden nicht einmal Ventilatoren oder eine Klimaanlage aufgestellt, wenn man im Lager sitzt, auch da wird wieder gegeizt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für eine Tätigkeit in der man es verdient besser bezahlt zu werden, in Relation für die Gesundheit, die man durch das schwere Tragen bis in den 4. Stock kaputt macht.
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Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung ist mMn. nicht vorhanden, das höchste was man dort erreichen kann ist das sogenannte A-Teamer, mit dem man alle Neuankömmlinge "Ausbildet" und sie vorbereitet zum Lieferfahrer. Eine Chance zum Team-Leiter aufstieg ist nicht möglich. Das war sehr deutlich als ein Mitarbeiter sich zum Team-Leiter beworben hat und direkt abgelehnt wurde.