E-Commerce mehr Schein als Sein - Wer nicht lächelt muss gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multikulti ist gegeben, deutsch, niederländisch und englisch. Ich finde auch die Mitarbeiterrabatte und Benefits ganz toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungspersonen aus jeglichen Sparten kommen die nichts mit E-Commerce zutun haben. Es kommen Kollegen aus dem Modebereich, aus dem Handwerk, aus dem Rotlichtmilieu und aus dem sozialen Bereich, es treffen alle Bereiche aufeinander. Und sorgen für großes Chaos.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur das Image einer Familie als Image haben, es auch umsetzen. Mehr die Mitarbeiter wertschätzen. Über den Horizont hinaus denken und wirklich mal überlegen wie man das coolste Unternehmen der Welt wird.
Arbeitsatmosphäre
Einfach seinen Job machen und entspannen.
Kommunikation
K-O-M-U----N-I--K-A-C--K-T-I-O-N die meisten wissen nicht wie man das überhaupt schreibt.
Kollegenzusammenhalt
Neben der Arbeit, zu fünft im Meeting, sich über Kundenanfragen witzig machen heitert den Tag auf. Manche halten sich für etwas besseres.
Work-Life-Balance
Neben dem Studium noch für ein Unternehmen zu arbeiten die keine Ahnung von Kommunikation und Einplanung haben ist schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die vorher im Rotlichtmilieu gearbeitet haben, kichern nur blöd rum. Schicken anzügliche Bilder in den Arbeitschat von ihrem Urlaub. Andere Vorgesetzte sollten erstmal lernen mit sich selber klar zu kommen. Von der Führungsebene kommt nur Quark bei raus, manche werden unnötig bezahlt.
Interessante Aufgaben
Heiterbildungstage könnte man ersetzen durch eine Sauftour. Da wird man vom HomeOffice abgezogen und muss stundenlang fahren in ein Depot was noch nicht richtig fertig gebaut ist, es ist kalt, eng und da muss man arbeiten. Sonst unterstützen wir uns irgendwie gegenseitig.
Gleichberechtigung
Wer einen WOW-Effekt hat wird besser behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen mehr.
Arbeitsbedingungen
Im HomeOffice bei dir zu Hause geil, uns wurde mal versprochen ins Hauptoffice nach Rotterdam zu fahren. Dies wurde bis jetzt nicht eingehalten. Es gibt sonst keine Möglichkeit seine Kollegen auf der Arbeit zu treffen außer per Meeting. Sonst nur bei einem privaten Treffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Niederlanden gibt es Coolblue Energies. In Deutschland nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Hungerlohn für ein Lächeln.
Image
Mehr Schein als Sein.
Hier der blaue Paketbote mit einer RIIIIEEESSSEEEN WASCHMASCHINE, der nett in die Kamera lächelt. Es wird soviel in Marketing reingepumpt das an anderen wichtigen Stellen es hapert und das Geld fehlt. Hauptsache sich in der Öffentlichkeit sich als der freundlichste, selbständigste Lieferdienst darstellen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht anders als bei anderen Unternehmen. Nur Vitamin B hilft.