Toller, wertschätzender Arbeitgeber für ganz viele unterschiedliche Menschen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt im Team
- Motivation der Mitarbeitenden ohne starken Druck auszuüben
- Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld plus Rabatte
- Ständige Unterstützung von seinen Führungskräften
- Starke Feedbackkultur
- Lockerheit, die auch u.A. aus der niederländischen Mentalität kommt
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikationsschleifen und -prozesse verbessern
- Niederlande: größeres Verständnis für deutsche Prozesse und Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Austausch und Lob wird stark gefördert. Es gibt viel Kontakt auch zum Headquarter in Rotterdam und vor Allem Erfolge und Jubiläen werden immer gefeiert - das macht gute Stimmung.
Image
Viele sind sehr stolz bei einem so coolen Arbeitgeber zu arbeiten, der gerade so schnell und stetig wächst wie Coolblue in Deutschland - das merkt man deutlich.
Work-Life-Balance
Es wird stark darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden gemacht bzw. wieder abgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie ein faires Gehalt. Zudem gibt es Rabatte bei Coolblue selber!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird sehr gefördert und Coolblue macht einen richtig guten Job, dass Leute eingestellt werden, die gut zueinander passen, aber auch verschiedenste Hintergründe haben. Viele Mitarbeiter:innen unternehmen auch privat etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Coolblue ist ein eher jüngeres Unternehmen und es gibt wenig ältere Mitarbeitende. Jedoch werden diese wie alle anderen gleich behandelt!
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet. Da es noch kein Headoffice in Deutschland gibt, gibt es sicherlich noch Luft nach oben, aber man fühlt sich in den Depots und Stores sehr wohl!
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Jedoch gehen wie bei anderen Unternehmen, die ähnlich dezentral aufgestellt sind, öfter mal Informationen unter. Daran könnte gearbeitet werden.