Außen hui, Innen (teilweise) pfui
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im eigenen Team ist sehr angenehm.
Man arbeitet kollegial und unterstützt sich gegenseitig. Der Kontakt zu anderen Teams ist eher selten, aber wenn es dazu kommt, verläuft die Zusammenarbeit ebenfalls reibungslos und konstruktiv.
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Nach außen präsentiert sich das Unternehmen als modernes, hippes Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem alle per Du sind und eine freundschaftliche Atmosphäre herrscht. Diese Darstellung trifft allerdings nur teilweise zu. Innerhalb der einzelnen Teams ist der Umgang oft tatsächlich locker und kollegial. Außerhalb dieser Teams fühlt man sich jedoch häufig nur als austauschbare Nummer, die bei Bedarf schnell ersetzt wird. Die Kommunikation sollte dringend verbessert werden, wenn das Unternehmen wirklich den Eindruck vermitteln möchte, den es nach außen hin präsentiert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Homeoffice ist großzügig möglich, und auch kurzfristige Arzttermine lassen sich problemlos einrichten. Selbst spontane Urlaubsanträge werden in der Regel genehmigt. Ich kann allerdings nur für meine Abteilung sprechen – wie flexibel das in anderen Bereichen gehandhabt wird, weiß ich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Im Intranet gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Workshops und Kurse, zu denen man sich anmelden kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Man wird sehr schnell ins Team integriert, und bei Fragen stehen alle hilfsbereit zur Seite. Coolblue achtet bereits im Bewerbungsverfahren darauf, dass neue Mitarbeitende gut ins Team passen – das merkt man im Arbeitsalltag deutlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es eigentlich kaum.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren stets hilfsbereit, freundlich und bei Fragen gut erreichbar. Trotzdem war – im Vergleich zum direkten Team – eine gewisse Distanz spürbar. Wie im gesamten Unternehmen wurden auch hier Informationen oft nur auf Nachfrage oder unvollständig weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Man erhält die nötige Büroausstattung wie Schreibtisch, Laptop und weiteres Arbeitsmaterial. Das Büro ist modern ausgestattet, und die Meetingräume sind kreativ gestaltet.
Kommunikation
Die interne Kommunikation bei Coolblue lässt stark zu wünschen übrig.
Wichtige Informationen werden oft nicht transparent weitergegeben. Häufig erhält man erst auf wiederholtes Nachfragen unvollständige Auskünfte. Im Zuge der stärkeren Integration von KI-Technologien wurden Stellen gestrichen – doch selbst betroffene Mitarbeitende wurden darüber nicht ausreichend informiert. Obwohl das Unternehmen nach außen hin mit einem freundschaftlichen Miteinander wirbt – was innerhalb der Teams tatsächlich oft zutrifft – fühlt man sich gegenüber der Unternehmensleitung eher wie eine austauschbare Nummer. Wertschätzung für die Mitarbeit scheint in solchen Fällen zweitrangig zu sein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider eher niedrig und liegt im Vergleich mit anderen Unternehmen im unteren Mittelfeld. Gehaltsanpassungen erfolgen jährlich und orientieren sich an der geleisteten Arbeit sowie der persönlichen Entwicklung. Allerdings fallen diese meist gering aus, sodass man sich nicht zu viel davon versprechen sollte.