Manager
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooper-Standard ist der richtige Ort für Nostalgiker, eine echte Zeitkapsel aus der Zeit des deutschen Wirtschaftswunder. Die Möbel, die Ausrüstung und die Mentalität ist unverändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtige Nationale Zusammenhörigkeit ist sehr wichtig und maßgebend in der Anstellung und Förderung; z.B.: die Geschäftsführung ist in diesem amerikanischen Unternehmen, das die Zentrale in Deutschland hat, ausschliesslich spanischer Herkunft... Im Personalwesen gibt es eine rein Deutsche Aufstellung. Im Einkauf gibt es starke französische Sippschaft und eine brasilianische wird gerade aufgebaut, usw. Von Kompetenzen ist selten die Rede, meistens wird vom Manager ein Bekannter angestellt und bevorzugt. Man hat das Recht zu arbeiten, Förderung hängt offensichtlich von anderen Kriterien ab.
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Management zu ändern mit moderner Einstellung bezüglich Natrionalität, Minderheiten, etc und ein neues HQ.
Image
Uralte Möbel, keine Klimatisierung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Schulungen