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Cooper-Standard Automotive GmbHCooper-Standard Automotive GmbHCooper-Standard Automotive GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    13.636363636364%
    Gut (4)
    18.181818181818%
    Befriedigend (7)
    31.818181818182%
    Genügend (8)
    36.363636363636%
    2,43
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Cooper-Standard Automotive GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,43 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man redet viel Miteinander, aber das ist mehr ein schöner Schein, hinter dem Rücken wird nicht viel gegönnt und Neider gibt es viele.

Vorgesetztenverhalten

glänzen eher durch Abwesenheit- Mitarbeiter werden nicht geführt, sondern sich selbst überlassen. Teilweise werden die Arbeiten von den Vorgesetzten erledigt, was nicht davon Zeugt, das man Vertrauen zu seinen Angestellten hat.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich von früher kennt hält man zusammen.

Interessante Aufgaben

durch chaotische Strukturierung, überforderte Mitarbeiter im Werk, sind die interessanten Aufgaben- Deeskalation und nachzuweisen das andere Schuld waren.

Kommunikation

Einzelkämpfer Taktik, nur wer die Leute kennt, kommt auch weiter

Gleichberechtigung

Die Frauen werde gleich behandelt, wie ihre Männlichen Kollegen.
Ein recht hoher Anteil von Frauen im Engineering

Umgang mit älteren Kollegen

Teils Teils- durch Restrukturierung müssen einige gehen.
Ansonsten werden die älteren Akzeptiert, durch den hohen Anteil von Jung Ingenieuren leider nicht von der Erfahrung profitiert.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterentwicklung, außer es kündigt ein Vorgesetzter oder wird gegangen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt am unteren Minimum - Inflation wird meist noch unterboten pro Jahr
Keine Gehaltserhöhungen nach langer Betriebszugehörigkeit um die Leistungen zu würdigen.
Keine Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig - Schulungen und Weiterentwicklung
Pro klimatisiertes Büro

Work-Life-Balance

Das einzig Positive- viel gehen in der Mittagspause zum Sport, Home Office ist auch Teilweise möglich

Image

Chaotisch und durch die Personalverschlankung wird es eher schlimmer als besser

Verbesserungsvorschläge

  • definierte Prozesse (Prozesspläne in allen Bereichen) Verantwortlichkeiten definieren

Pro

das Gehalt kommt pünktlich

Contra

Arbeitsstruktur und - Kultur, was beides nicht vorhanden ist.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Cooper-Standard Automotive GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 06.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse nochmal gründlich prüfen

Pro

Sicherheit auf längere Sicht, kurze Anfahrt

Contra

Zu hohes Druck, schuld schieben zu anderen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Cooper-Standard Automotive
  • Stadt
    Lindau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiter für die gleiche Arbeit

Pro

Interessante Aufgaben, internationales Umfeld

Contra

Lange Arbeitszeiten (auch am Wochenende), hoher Leistungsdruck

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cooper-Standard Automotive GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    13.636363636364%
    Gut (4)
    18.181818181818%
    Befriedigend (7)
    31.818181818182%
    Genügend (8)
    36.363636363636%
    2,43
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Cooper-Standard Automotive GmbH
2,43
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,08
116.916 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.260.000 Bewertungen