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Bewertung

Steffen IhlenfeldRecruiting und PersonalmarketingMärz 2019

Sehr geehrter Kollege/in,

erst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit und Mühe für eine Bewertung genommen haben. Es freut mich das Ihr Gesamteindruck so überaus positiv ausfällt.

In der Tat sind auch wir vom aktuellen Fachkräftemangel betroffen. Wir haben das Problem jedoch erkannt und gerade in den letzten Monaten eine Reihe von Maßnahmen auf den Weg gebracht die dem Problem entgegenarbeiten sollen. Unter anderem haben wir unsere Bewerbungs- und Einstellungsprozesse digitalisiert und überarbeitet, dazu haben wir unsere Auftritte im Internet modernisiert, um mehr Bewerber anzusprechen. Ganz besonderen Wert legen wir auf die Ausbildung neuer Kollegen und Kolleginnen in unseren Einrichtungen, um auch für die langfristige Zukunft gewappnet zu sein.

Besonders bedanken möchte ich mich für Ihren Verbesserungsvorschlag, den ich gerne an die entsprechende Abteilungsleitung weiterleite. In der Tat arbeiten bei uns in vielen Teams, jeglicher Einrichtungen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit Jahrzehnten erfolgreich zusammen.

Wenn Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben können Sie gerne mit mir Kontakt aufnehmen, sich direkt an Ihre Einrichtungsleitung wenden oder wenn Sie eine Anonyme Möglichkeit suchen, können Sie sich vertrauensvoll an ein Betriebsratsmitglied wenden, der Ihren Vorschlag dann an uns weiterleitet.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg in Ihrer Tätigkeit.

Viele Grüße
Steffen Ihlenfeld
(Recruiting / Personalmarketing)