Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cooperative Mensch die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 326 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Komplett zerrissenen Team, in dem Arbeiten keinen Spaß machte.
Mit mehr Kommunikation hätte man sicherlich mehr erreichen können und weniger Streit gehabt.
Es gibt Gruppenbildungen und einen inneren Kreis, zu dem man gehören muss, sonst wird es schwierig.
Private Termine wurden immer möglich gemacht
Ok, aber nicht ganz unparteiisch bzw auch überfordert mit allem.
Sehr hierarchische Struckturen