Navigation überspringen?
  

Cooperative Mensch eGals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Cooperative Mensch eGCooperative Mensch eGCooperative Mensch eGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    54.838709677419%
    Gut (7)
    22.58064516129%
    Befriedigend (1)
    3.2258064516129%
    Genügend (6)
    19.354838709677%
    3,60
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    90%
    Gut (2)
    10%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,62
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

Die Cooperative Mensch eG zählt zu den namhaften Institutionen für die Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen in Berlin. Sie ist Trägerin von Einrichtungen und Diensten mit dem Ziel, Menschen mit Behinderungen in ihrer gesellschaftlichen Teilhabe zu unterstützen. Über 600 Mitarbeiter begleiten und unterstützen, entsprechend den individuellen Bedürfnissen, in unseren Einrichtungen Menschen bei der Bewältigung des Alltags. Unsere Dienstleistungen basieren auf einem ganzheitlichen Menschenbild, das die Zugehörigkeit eines jeden zur Gesellschaft und das Recht auf lebenslange Persönlichkeitsentwicklung umfasst

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

nicht gewinnorientiert

Mitarbeiter

650

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Aufgabenfeld und Angebot umfasst:

  •       Wohneinrichtungen          
  •       Tagesförderstätten
  •       Integrationskindertagesstätte                           
  •       Kinder- und Jugendambulanz/SPZ


Benefits

  • eine faire Vergütung nach Tarif mit diversen Zuschlägen und Sonderzahlungen
  • bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr
  • flexible Arbeitszeitmodelle (individuelle Anpassung der Arbeitszeit an Ihre jeweilige Lebenssituation)
  • vielfältige und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung während der Probezeit inklusive 3 speziellen Einführungstagen in denen jeder neue Mitarbeiter/in einen Einblick in verschiedene Standorte des Unternehmens bekommt


25 Standorte

Standorte Inland

Die Cooperative Mensch eG ist Berlinweit an 25 Standorten mit 30 Einrichtungen vertreten. 23 Wohneinrichtungen, 2 Tagesförderstätten, 2 Kindertagestätten, 2 Sozialpädiatrische Zentren, 1 zentrale Verwaltung.

Impressum

Cooperative Mensch eG

Geschäftsstelle

Kurfürstenstraße 75
10787 Berlin

Telefon (030) 22 500-0
Telefax (030) 22 500-130
post(at)co-mensch.de
www.cooperative-mensch.de

Aufsichtsrat

Klaus Uwe Benneter (Vorsitzender)
Reinald Purmann (stellvertretender Vorsitzender)
Burkhard von Walsleben
Bernd Pieda
Karl Günter Schuster
 

Vorstand

Georg Dudaschwili
Ursula Klippel 

Amtsgericht Charlottenburg - GnR 436 B
Finanzamt für Körperschaften III - Neue Steuer-Nr. 029/660/00697 

Verantwortlicher i.S.d. § 55 Abs. 2 RStV

Georg Dudaschwili
 

Spendenkonto

Bank für Sozialwirtschaft AG

BLZ 100 205 00  Konto-Nr. 3 341 414
IBAN: DE38 1002 0500 0003 341414
BIC: BFSWDE33BER

Prüfverband: "Zuständiger Prüfungsverband nach § 54 GenG ist der Genossenschaftsverband - Verband der Regionen e.V. mit Sitz  in Frankfurt a.M., erreichbar unter www.genossenschaftsverband.de".


Datenschutzbeauftragter

Cooperative Mensch eG
Hans Peter Becher
Datenschutzbeauftragter
Telefon: 0171 5672375
co-mensch(at)datenbeauftragter-info.de
 

Beauftragter für Medizinproduktesicherheit

mp-beauftragter(at)co-mensch.de
Sven Höfler
Telefon: 0800-7575010


Für Bewerber

Videos

Heilerziehungspfleger/in bei der Cooperative Mensch

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wohnbereich:

Entsprechend den individuellen Bedürfnissen und den jeweiligen Behinderungen unterstützt, begleitet und berät die Cooperative Mensch eG bei der Bewältigung des Alltags. Neben gemeinschaftlichem Wohnen für Erwachsene halten wir mit der Intensivfördergruppe auch ein Wohnangebot für Kinder vor. Zudem betreuen wir Menschen in ihrer eigenen Wohnung und in Wohngemeinschaften.

Tagesförderstätten:

Die drei Tagesförderstätten der Cooperative Mensch sind darauf ausgerichtet, die vielfältigen Aspekte der Arbeit für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf erlebbar zu machen. Unser Ziel ist es, den in unseren Einrichtungen beschäftigten Menschen im weitesten Sinne arbeitsweltbezogene Handlungskompetenzen zu vermitteln, ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen zu stärken und sie bei der Wahrnehmung von Selbstbestimmung und umfassender Teilhabe zu unterstützen.

Integrationskindertagesstätten (Kita):

Die Kindertagesstätten betreuen Kinder mit und ohne Behinderung vom 1. Lebensjahr an bis zur Einschulung – hier spielen diese Kinder zusammen und lernen voneinander. Wir arbeiten nach einem integrativen Bildungskonzept unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms. Unsere Kitas verfügen über spezielle Fördergruppen, welche sich den individuellen Bedürfnissen von Kindern mit komplexen Einschränkungen widmen.

Sozialpädiatrische Zentren (SPZ):

Die Kinder- und Jugendambulanz/SPZ ist offen für Kinder und Jugendliche, die Auffälligkeiten in der Entwicklung zeigen oder bei denen eine Behinderung vorliegt. Dies schließt alle Entwicklungsbereiche ein: Bewegung, Sprache, Wahrnehmung, Lernen, Emotionalität und Verhalten. Unser Ziel ist es, die Entwicklung des Kindes durch gezielte Förder- und Therapiemaßnahmen frühzeitig positiv zu beeinflussen. Wir arbeiten mit einem interdisziplinären und ganzheitlichen Ansatz und berücksichtigen in der Förderung die ganze Persönlichkeit eines Kindes mit seinen Stärken und Schwächen.


Gesuchte Qualifikationen

Wohnbereich:

- Heilerziehungspfleger (m/w/d)

- Erzieher (m/w/d)

- Altenpfleger (m/w/d)

- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

- Teamleitung Wohnen (m/w/d)

Tagesförderstätten:

- Heilerziehungspfleger (m/w/d)

- Erzieher (m/w/d)

- Ergo-, Musik, oder Physiotherapeut (m/w/d)

Kindertagestätten (Kita)

- Erzieher (m/w/d)

Sozialpädiatrische Zentren (SPZ)

- Psychologen (m/w/d)

- Heilpädagogen (m/w/d)

- Sozialpädagogen (m/w/d)

- Musiktherapeuten (m/w/d)

- Physiotherapeuten (m/w/d)

- Logopäden (m/w/d)

- Ergotherapeuten (m/w/d)


Darüber hinaus bieten wir jungen Menschen die sich für die sozialen Berufe interessieren gerne eine Einblick in den Arbeitsalltag der verschiedenen Berufe. Wir unterstützen und fördern jeden der sich für eine Ausbildung in den oben genannten Berufen entscheidet.








Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Ob Sie bereits Interesse an einer konkreten Stelle haben oder sich nur allgemein über die Bedingungen und Möglichkeiten einer Arbeitsstelle informieren wollen, nehmen Sie schnell und unkompliziert Kontakt mit uns auf.

https://co-mensch.softgarden.io/get-connected?0&l=de


Bevorzugte Bewerbungsform

Für eine Bewerbung nutzen Sie gerne unsere Karriereseite unter

https://co-mensch.softgarden.io/de/vacancies

oder per Mail an bewerbung@co-mensch.de

Auswahlverfahren

Nach erster Sichtung der Bewerbungsunterlagen nehmen wir so schnell wie möglich Kontakt zu interessanten Bewerbern auf um ein erstes persönliches Gespräch zu vereinbaren. Danach bieten wir allen Bewerbern die Möglichkeit an einem Probearbeitstag das individuelle Arbeitsumfeld und die "zukünftigen" Kollegen genauer kennenzulernen.

Cooperative Mensch eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,60 Mitarbeiter
4,62 Bewerber
4,33 Azubis
  • 27.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Softgarden

Verbesserungsvorschläge

  • Kommentar: Grundsätzlich ist die Atmosphäre unter den Kollegen sehr gut und der Umgang sehr respektvoll und positiv zu beschreiben. An den Gegebenheiten am Arbeitsplatz ist durchaus noch Potenzial zu sehen, um die Bedingungen zu verbessern, funktionierende Hardware und Software, Internetzugang etc.. Gehalt und Urlaubstage sind gefühlt nie genug, vor allem bei den Urlaubstagen bei Neueingestellten sehe ich persönlich eine Ungerechtigkeit gegenüber denen, die schon länger bei dem Arbeitgeber angestellt sind. Abschließend möchte ich festhalten das ich sehr gern bei der Cooperative Mensch arbeite.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cooperative Mensch eG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Kollegin/Kollege, vielen Dank, dass Sie sich Zeit und Mühe für eine Bewertung genommen haben. Es freut mich das Ihr Fazit doch positiv ausfällt und eine gute Atmosphäre unter den Kollegen ist natürlich auch ein entscheidender Punkt für den Arbeitsalltag. Aktuelle Probleme mit unserer technischen Ausrüstung sind uns natürlich bekannt. Ich kann Ihnen versichern das mit Hochdruck an einer Lösung für unsere Mitarbeiter gearbeitet wird. Die Auswirkungen dürften Sie bereits in kürze wahrnehmen können. Sprechen Sie Probleme in diesem Zusammenhang bitte weiter offen an. „Gehalt und Urlaubstage sind gefühlt nie genug“ Da wird Ihnen wohl schwer jemand wiedersprechen können. Ich denke aber auch das wir, als einer der wenigen Träger, der sich freiwillig einer Tarifbindung unterstellt hat und der konstant im Austausch mit den Arbeitnehmervertretern ist, einen guten Ausgleich geschaffen haben. Vielen Dank nochmals für Ihre offenen Worte. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Cooperative Mensch eG.

Steffen Ihlenfeld
Recruiting und Personalmarketing

  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und kooperativ

Kommunikation

Gut, aber noch Luft nach oben

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird immer gefördert.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Partizipationsprozesse wären gut. Mitarbeiter* innen an der Führung des Unternehmens beteiligen.

Pro

Sichere Arbeitsplätze, guter Lohn, gute Atmosphäre im Team,

Contra

Zuviel Arbeit, zuwenig Personal

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cooperative Mensch eG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Kollegin/Kollege, vielen Dank, dass Sie sich Zeit und Mühe für eine Bewertung genommen haben. Es freut mich, dass Sie, wie viele andere Mitarbeiter, die positive Atmosphäre und das freundlich, kooperative Umfeld zu schätzen wissen. Auch ein sicherer Arbeitsplatz und ein faires Tarifgehalt ist, da haben Sie Recht, natürlich nicht zu vernachlässigen. Wir freuen uns immer über konkrete Verbesserungsvorschläge, ein besonderes Danke, dass Sie diese Gelegenheit wahrnehmen. Natürlich will ich auch auf Ihre genannten Punkte eingehen. In der Tat führen wir aktuell eine Mitarbeiterbefragung im Unternehmen durch, die Ihnen die Gelegenheit geben soll, mehr Partizipation an der Führung des Unternehmens zu ermöglichen. Dies soll jedoch nur der Start für weitere Diskussionen innerhalb des Unternehmens sein, an denen alle Mitarbeiter gerne teilnehmen können. Sie können sich dazu gerne an Ihre Regional-/Abteilungsleitung wenden oder selbstverständlich auch direkt an mich in der Personalabteilung. Der Fachkräftemangel hat natürlich auch bei uns Spuren hinterlassen, wie Sie über unsere internen Newsletter aber vermutlich in den letzten Monaten bereits bemerkt haben, wurden diverse Maßnahmen eingeleitet, um dem entgegen zu wirken. Es ist uns bereits gelungen in den letzten Monaten zahlreiche neue Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen. Unserer Mitarbeiterzahl hat sich auf über 650 Personen erhöht. Ich hoffe, dass Sie diese Entlastungen auch in Ihrer Abteilung zeitnah bemerken. Wenn Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, können Sie gerne mit mir Kontakt aufnehmen, sich direkt an Ihre Einrichtungsleitung wenden oder wenn Sie eine anonyme Möglichkeit suchen, können Sie sich vertrauensvoll an ein Betriebsratsmitglied wenden, der Ihren Vorschlag dann an uns weiterleitet. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Cooperative Mensch eG. Viele Grüße Steffen Ihlenfeld (Recruiting / Personalmarketing)

Steffen Ihlenfeld
Recruiting und Personalmarketing

  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das jeweilige Kleinteam an.

Verbesserungsvorschläge

  • Teams die seit Jahren zusammen arbeiten sollten mit der Zeit auch mal neu zusammengesetzt werden.

Pro

Weiterbildungsangebote intern und extern werden gewollt und gefördert.

Contra

Freie Stellen werden erst sehr spät ausgeschrieben und neu besetzt, was zum Teil wohl auch am Fachkräftemangel liegen mag.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cooperative Mensch eG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kollege/in, erst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit und Mühe für eine Bewertung genommen haben. Es freut mich das Ihr Gesamteindruck so überaus positiv ausfällt. In der Tat sind auch wir vom aktuellen Fachkräftemangel betroffen. Wir haben das Problem jedoch erkannt und gerade in den letzten Monaten eine Reihe von Maßnahmen auf den Weg gebracht die dem Problem entgegenarbeiten sollen. Unter anderem haben wir unsere Bewerbungs- und Einstellungsprozesse digitalisiert und überarbeitet, dazu haben wir unsere Auftritte im Internet modernisiert, um mehr Bewerber anzusprechen. Ganz besonderen Wert legen wir auf die Ausbildung neuer Kollegen und Kolleginnen in unseren Einrichtungen, um auch für die langfristige Zukunft gewappnet zu sein. Besonders bedanken möchte ich mich für Ihren Verbesserungsvorschlag, den ich gerne an die entsprechende Abteilungsleitung weiterleite. In der Tat arbeiten bei uns in vielen Teams, jeglicher Einrichtungen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit Jahrzehnten erfolgreich zusammen. Wenn Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben können Sie gerne mit mir Kontakt aufnehmen, sich direkt an Ihre Einrichtungsleitung wenden oder wenn Sie eine Anonyme Möglichkeit suchen, können Sie sich vertrauensvoll an ein Betriebsratsmitglied wenden, der Ihren Vorschlag dann an uns weiterleitet. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg in Ihrer Tätigkeit. Viele Grüße Steffen Ihlenfeld (Recruiting / Personalmarketing)

Steffen Ihlenfeld
Recruiting und Personalmarketing


Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    54.838709677419%
    Gut (7)
    22.58064516129%
    Befriedigend (1)
    3.2258064516129%
    Genügend (6)
    19.354838709677%
    3,60
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    90%
    Gut (2)
    10%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,62
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

Cooperative Mensch eG
4,01
52 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheit/Soziales/Pflege)
3,43
178.986 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.811.000 Bewertungen