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Bewertungen

331 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

331 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Solala

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ansich ein Arbeitgeber mit guten Ansätzen. Gehalt aus meiner Sicht angemessen. Kitaleitung wirklich nett, aber Personalpolitik grenzwertig seitens der GF. Viele Kollegen sind an der Belastungsgrenze was deutlich spürbar ist. Arbeitsaufkommen aus meiner Sicht nicht schaffbar. Es gibt aber Kollegen, die sehr zufrieden dort sind und es gibt auch viel Positives. Ich würde den AG trotzdem nur bedingt empfehlen aufgrund der oben genannten Personalpolitik. AG sollte aus meiner Sicht auch dringend über ein Angebot von Supervisionen nachdenken um Belastungen besser abzufedern und konstruktive Lösungen zu finden. Hier spreche ich eher für die Kollegen als für mich. Bei mir war soweit alles ok seitens der Kitaleitung aber es hat jetzt leider nicht sollen sein. Ich wünsche der Cooperative trotzdem alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Ihlenfeld, Recruiting & Personalmarketing
Steffen IhlenfeldRecruiting & Personalmarketing

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.

Es freut uns, dass Sie insbesondere die Zusammenarbeit mit der Kitaleitung positiv erlebt haben und auch gute Aspekte unserer Arbeit wahrgenommen haben. Gleichzeitig nehmen wir kritische Hinweise grundsätzlich ernst und verstehen sie als Anlass zur Reflexion.

Gern möchten wir jedoch einige Punkte aus unserer Perspektive einordnen: Angebote zur Supervision bestehen bei uns bereits seit vielen Jahren und stehen allen Bereichen regelmäßig zur Verfügung. Sie sind ein fester Bestandteil unserer Organisationsstruktur, um Mitarbeitende fachlich und emotional zu unterstützen.

Auch die Einschätzung zur Arbeitsbelastung in den pädagogischen Bereichen ist aus unserer Sicht differenziert zu betrachten, da unterschiedliche Tätigkeitsfelder naturgemäß unterschiedliche Einblicke und Erfahrungen mit sich bringen.

Unabhängig davon arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln und sowohl Arbeitsprozesse als auch Zusammenarbeit im Team zu stärken.

Personelle Entscheidungen – insbesondere innerhalb der Probezeit – treffen wir stets sorgfältig und im Sinne einer langfristig tragfähigen Zusammenarbeit.

Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz bei uns und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Gute Arbeitsbedingungen

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte besonders die gute Zusammenarbeit zwischen den Koordinator:Innen und den Kolleg:Innen hervorheben. Man steht mit einem Problem nie alleine da.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Ihlenfeld, Recruiting & Personalmarketing
Steffen IhlenfeldRecruiting & Personalmarketing

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank das Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es freut mich das Ihre Bewertung so positiv ausfällt.

Schön das der Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Hierarchieebenen von Ihnen so wahrgenommen wird, genau so soll es auch sein!

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Cooperative Mensch eG.

Viele Grüße

Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Netter Arbeitgeber..tolles Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Ihlenfeld, Recruiting & Personalmarketing
Steffen IhlenfeldRecruiting & Personalmarketing

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank das Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es freut mich das Ihre Bewertung so positiv ausfällt.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Cooperative Mensch eG.

Viele Grüße

Ein toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich angekommen & wohl. Cooperative Mensch ist für mich ein sehr wertschätzender Arbeitgeber mit vielfältiger Zukunft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Ihlenfeld, Recruiting & Personalmarketing
Steffen IhlenfeldRecruiting & Personalmarketing

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank das Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es freut mich das Ihre Bewertung so positiv ausfällt.

Schön das unsere Wertschätzung für die Mitarbeitenden bei Ihnen entsprechend wahrgenommen wird, so soll es sein.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Cooperative Mensch eG.

Viele Grüße

Super Arbeitgeber

3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ermöglichen von Superversion.

Eventuell Ermöglichen von Fallbesprechungen evtl mit Therapeuten, Bezugsbetreuer u vlt mit Angehörigen, bzw Raum für Angehörige sich mitzuteilen


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Ihlenfeld, Recruiting & Personalmarketing
Steffen IhlenfeldRecruiting & Personalmarketing

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank das Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es freut mich das Ihre Bewertung insgesamt positiv ausfällt.

Vielen Dank auch für Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge.

Supervisionen sind ein dauerhaftes Angebot an alle Gruppen und Bereiche, fragen Sie gerne bei Ihrer Leitungskraft oder in der Verwaltung an, wir erklären gerne das weitere vorgehen.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Cooperative Mensch eG.

Viele Grüße

Vier Monate bei Cooperative Mensch

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde super eingearbeitet und mir wurde sehr positiv begegnet. Das Konzept und die pädagogische Arbeit, integrativ und inklusiv, macht so viel Sinn und zeichnet sich schon bei den jüngsten Kindern ab. Es ist eine großartige Arbeit. Im Personalschlüssel ist Luft nach oben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Ihlenfeld, Recruiting & Personalmarketing
Steffen IhlenfeldRecruiting & Personalmarketing

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank das Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es freut mich das Ihre Bewertung so positiv ausfällt.

Schön das unsere Bemühungen für eine gute Einarbeitung bei Ihnen entsprechend angekommen sind.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Cooperative Mensch eG.

Viele Grüße

Atmosphäre bei der Arbeit

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre könnte freundlicher werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Ihlenfeld, Recruiting & Personalmarketing
Steffen IhlenfeldRecruiting & Personalmarketing

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank das Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es freut mich das Ihre Bewertung insgesamt positiv ausfällt.

Nutzen Sie gerne die internen Möglichkeiten um weitere Verbesserungen vorzuschlagen.

Ein Gespräch mit Ihrer Leitungskraft könnte auch erörtern warum Sie die Atmosphäre als nicht freundlich genug wahrnehmen.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Cooperative Mensch eG.

Viele Grüße

klare Empfehlung

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite seit über 3 Jahren bei der Cooperative Mensch und bin sehr gern Teil davon. Ich kann eigenständig und dennoch eng vernetzt arbeiten, habe sowohl Gestaltungsfreiraum als auch Rückhalt. Sehr angenehmes Betriebsklima im Team und in der Cooperative.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Ihlenfeld, Recruiting & Personalmarketing
Steffen IhlenfeldRecruiting & Personalmarketing

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank das Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es freut mich das Ihre Bewertung so positiv ausfällt, gerade das positive Betriebsklima ist uns natürlich ein wichtiges Anliegen.

Vielen Dank für die 3 Jahre und auf viele, viele weitere die noch kommen.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Cooperative Mensch eG.

Viele Grüße

Top-down-Strukturen bremsen Engagement und Entwicklung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hohe Motivation und Engagement an der operativen Basis
- Moderne, partizipative Führungskultur in vielen Teams
- Fokus auf qualitativ gute Arbeit und Weiterentwicklung
- Bereitschaft zu Veränderung und Entwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Deutliche Kluft zwischen Basis und Vorstand
- Stark hierarchische, top-down geprägte Kultur in der Geschäftsstelle
- Fehlende Partizipation und unzureichende Einbindung von Fachwissen aus der Praxis
- Mangelnde Feedback- und Fehlerkultur
- Überforderung durch unkoordinierte Veränderungsprozesse
- Ineffiziente Strukturen und geringe Innovationskraft
- Qualitätsmanagement mit hohem Aufwand, aber geringem praktischem Mehrwert

Verbesserungsvorschläge

- Stärkere Einbindung der operativen Basis in Entscheidungsprozesse
- Aufbau einer echten Feedback- und Fehlerkultur auf allen Ebenen
- Reduktion und bessere Abstimmung paralleler Veränderungsprozesse
- Klarere Führungsstrukturen und mehr Verantwortung in der Geschäftsstelle
- Förderung abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und Innovation
- Überarbeitung des Qualitätsmanagements hin zu mehr Praxisnähe und Nutzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Ihlenfeld, Recruiting & Personalmarketing
Steffen IhlenfeldRecruiting & Personalmarketing

Sehr geehrter ehemaliger Kollege*in,

vielen Dank für die offene und differenzierte Rückmeldung.

Wir freuen uns besonders über die hervorgehobenen positiven Aspekte: das hohe Engagement unserer Mitarbeitenden, die starke Motivation in den Teams sowie den klaren Fokus auf qualitativ gute Arbeit und Weiterentwicklung. Genau diese Haltung ist für uns als sozialer Träger der Eingliederungshilfe ein zentrales Fundament und sie macht die Cooperative Mensch eG aus.

Gleichzeitig ist uns bewusst, dass eine wachsende Organisation auch vor Herausforderungen steht. Rückmeldungen zu Strukturen, Beteiligung und Veränderungsdynamiken nehmen wir ernst. Sie spiegeln Themen wider, mit denen sich viele Organisationen in Entwicklungsprozessen auseinandersetzen müssen, insbesondere dann, wenn Qualität, Mitbestimmung und fachliche Weiterentwicklung langfristig gesichert werden sollen.

Aktuell befinden wir uns in einem unternehmensweiten Strategieprozess, in den Mitarbeitende aus allen Bereichen aktiv eingebunden sind. In diesem Rahmen werden genau solche Fragestellungen gemeinsam diskutiert: gute Beteiligung, klare Verantwortlichkeiten, praxisnahe Qualitätsentwicklung und ein konstruktiver Umgang mit Veränderung. Unser Ziel ist es, Strukturen und Prozesse so weiterzuentwickeln, dass sie die engagierte Arbeit in der Praxis bestmöglich unterstützen.

Die Cooperative Mensch eG versteht sich als lernende Organisation, die Feedback nicht als Störung, sondern als wichtigen Motor für Weiterentwicklung begreift. Wer bei uns arbeitet, bringt sich ein, fachlich, menschlich, gestaltend und ist Teil eines gemeinsamen Prozesses, in dem wir unsere Arbeit kontinuierlich reflektieren und verbessern.

Wir danken für die Rückmeldung und für das Vertrauen in unsere Bereitschaft, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Es könnte noch besser sein

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Klima in Einrichtung ist nicht angenehm. Respektvoller, achtsamer und ehrlicher Umgang miteinander wäre wünschenswert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 528 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cooperative Mensch durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 91% der Bewertenden würden Cooperative Mensch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 528 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 528 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cooperative Mensch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.