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Azubi Bewertungen

3 von 344 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Cooperative Mensch eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

Tolle Bewohner/ Bewohnerinnen mit einem tollen Team

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegerin in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich auch mit kleinen Sorgen zur Regionalleitung kommen darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die obere Etage nicht mal vorbei kommt. Ich hoffe beim Sommerfest in unserer Einrichtung.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das vielleicht mehr Besuche stattfinden sollten von der oberen Etage.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag anders, was ich aber lieben gelernt habe.

Karrierechancen

Ja man könnte sich auch versetzen lassen und/ oder auch aufsteigen.

Arbeitszeiten

Ja halt 3 Schichtsystem finde aber das es immer Wünsche geben darf, die nicht ignoriert werden.

Ausbildungsvergütung

Ich bekomme aufjedenfall mehr als vorher und es ist voll inordnung

Die Ausbilder

Ich habe Anfangsschwirigkeiten, die sind aber fast weg da mein Team einfach super ist und die Bewohner eine Bereicherung für mich.

Spaßfaktor

Auch dieser kommt nicht zu kurz.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ja, wenn man seine Aufgaben weiß geht es einem leicht von der Hand und ist immer wieder aufgeregt etwas neues zu erleben.

Respekt

Leider findet man den nicht immer, aber als Team, wie auch unsern Bewohnern/ Bewohnerinnen gegenüber aufjedenfall.


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Ihlenfeld, Recruiting & Personalmarketing
Steffen IhlenfeldRecruiting & Personalmarketing

Hallo liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Einblicke in Ihre Ausbildung bei uns.

Es freut uns sehr, dass Sie sich in Ihrem Team gut aufgenommen fühlen, Unterstützung bei anfänglichen Herausforderungen erfahren und die Arbeit mit den Bewohner*innen als Bereicherung erleben. Besonders schön finden wir, dass Sie sowohl die abwechslungsreichen Aufgaben als auch den Zusammenhalt im Team und den Spaß an der Arbeit hervorheben.

Ihren Wunsch nach mehr Besuchen und persönlichem Austausch mit den übergeordneten Führungsebenen nehmen wir gerne auf. Gerade der direkte Kontakt zu unseren Einrichtungen und Mitarbeitenden ist uns wichtig, und wir freuen uns immer über Gelegenheiten zum gemeinsamen Austausch. Bei 30 Standorten kann jedoch durchaus etwas Zeit zwischen den einzelnen Besuchen vergehen und durch Schichtbetrieb kann nicht jede*r Kollege*in dabei sein.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in Ihrer Ausbildung und bedanken uns für Ihr Engagement sowie Ihre Offenheit, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Viele negativ Erfahrungen mit Vorgesetzten und alleine gelassen als Auszubildende

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger in Berlin abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kritik

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Auszubildenden unterstützen

Arbeitsatmosphäre

Viel verzweifelt und erschöpft

Ausbildungsvergütung

Sehr gut

Aufgaben/Tätigkeiten

Alles von Haushalt bis Pflege

Respekt

Kollegen immer nett aber höhere Position eher nicht


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Ihlenfeld, Recruiting & Personalmarketing
Steffen IhlenfeldRecruiting & Personalmarketing

Hallo liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung Ihrer Ausbildungszeit bei uns! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben von Haushalt bis Pflege als bereichernd empfunden haben.

Unser zu 100% an den TV-L angeglichener Tarifvertrag wird selbst von der Gewerkschaft als "Leuchtturmtarif" in unserem Bereich bezeichnet.

Damit unsere Assistenznehmenden auch in den kommenden Jahren eine Qualitativ hohe Betreuung erhalten, haben wir unsere Bemühungen im Bereich der Berufsbegleitenden Ausbildung konstant ausgebaut um mehr Menschen die Ausbildung zu ermöglichen.

Ein faires Tarifgehalt auch während der Ausbildung ist uns dabei sehr wichtig gewesen.

Ihr Verbesserungsvorschlag ist ein aktuelles Thema bei uns. Wir würden uns freuen für die Auszubildenden Heilerziehungspflegenden mindestens so viel staatliche Refinanzierung für Anleitungsstunden zu bekommen wie es für Auszubildende Erzieher*innen bereits der Fall ist. Dies würde es uns ermöglich die Betreuung der Auszubildenden in diesem Bereich zu verbessern.

Wir sind jederzeit für einen konstruktiven Austausch - Ihre Erfahrungen sind Gold wert für die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsqualität. Sprechen Sie uns gerne an!

Schönes Arbeitsklima!

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Berlin gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre in den Gruppen zwischen den Arbeitnehmern ist schätze ich sehr. Probleme können angesprochen und so gelöst werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Personal- Sachbearbeitung arbeitet nicht Hand in Hand. Über Dokumente die Verlangt werden wird telefonisch von jedem Angestellten der Personalstelle etwas anderes gesagt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Cooperative Mensch durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 90 der Bewertenden würden Cooperative Mensch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Cooperative Mensch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.