Toller Arbeitgeber in Wesel, der einen höheren Bekanntheitsgrad verdient
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich entwickeln möchte, bekommt hier Möglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad weiter steigern.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen wächst!
Neue Mitarbeiter werden offen und freundlich aufgenommen, gut geschult und in ihrer Entwicklung jederzeit unterstützt!
Image
Die COPA Systeme ist leider noch viel zu wenig bekannt. Man arbeitet daran, dies zu ändern.
Work-Life-Balance
Die Familie ist und bleibt bei COPA Systeme ein hohes Gut! Mitarbeiter aus der Region mit längerfristigen Plänen bei der COPA Systeme sind herzlich willkommen und sehr geschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem und jede jeder - so gut er/sie kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Geburtsjahr spielt keine Rolle, sondern wie man miteinander umgeht.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Meetings bieten Raum für fachlichen und informellen Austausch.
Kommunikation
Das schnelle Wachstum der letzten Jahre erfordert zum Teil eine Umstellung der Kommunikationsstrukturen. Das wird gerade erkannt und bearbeitet.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird Gleichberechtigung groß geschrieben. Leider ist der Frauenanteil im Unternehmen jedoch recht klein.
Daher sind Bewerbungen von Frauen sehr willkommen.
Interessante Aufgaben
... ergeben sich immer wieder durch Kundenanforderungen und Entwicklungen.