6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das man essen kann soviel wie man möchte und Produkte mit nachhause nehmen darf.
- Lästerei
- unqualifizierte Shop Manager
- aggressive Bezirksleitung
- zwang zu Überstunden
- keine Zuschläge ( an Weihnachten nur 1 Tag frei)
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter!
Ihr werdet teilweise von euren eigenen Mitarbeitern ausgebeutet, da jeder Hans und Franz ins Management kommt. Der nächste Manager von einer Filiale wird anhand seiner Überstunden und schleimen bestimmt.
Mitarbeiter werden nicht fair behandelt und als „ neue“ im Team erst nach Monaten richtig angekommen, davor wird man für alles beschuldigt! Atmosphäre eher kühl und angespannt.
Es wird mehr gemeckert als gelobt.
Nach der Arbeit wird man mit WhatsApp Nachrichten belagert. In jeder Filiale ( 8 in Hamburg ) fehlt andauernd Personal und man wird teilweise genötigt einzuspringen, weil man sonst vom Team oder Managern nicht akzeptiert wird.
Über neue Mitarbeiter wird erstmal viel gelästert und die Service Kraft rennt mehrmals heulend auf Toilette, weil kein Zusammenhalt herrscht und man eher gegeneinander arbeitet.
aggressive Bezirksleiterinnen und Umsatz orientierter Geschäftsführerinnen.
Man befindet sich in 4 WhatsApp Gruppen mit über 100 Menschen. In der Freizeit kann nicht abgeschaltet werden, da das Handy Dauer klingelt mit verzweifelten Shop Manager die Vertretung suchen.
Das man alles theoretisch essen darf, und nach der Schicht was mitnehmen darf
Keine vernünftigen Pausen, oft unfreundlich, Keine Zuschläge oder ähnliches und, dass man ein „umweltfreundliches“ Unternehmen will aber viel zu viel wegschmeißt und das Unternehmen ist auch nicht sehr transparent, damit was passiert wenn die alte Ware zurück geschickt wird.
Mehr loben bzw nicht nur meckern, Seiten wie TooGoodToGo Nutzen, mehr Leute in Schichten besetzen, Insgesamt braucht das Unternehmen einen Unternehmensberater oder jemanden der sich gut auskennt da viele Dinge katastrophal ablaufen
Oft stressig
Mindestlohn, aber keine extra Zuschläge etc
Viel Essen wird weggeschmissen.
Ganz schlecht..
Da man oft 7 Stunden oder mehr alleine ist, ist es nicht möglich vernünftige Pausen zu machen. Zu dem gibt es sowieso keine regelten Pausenzeiten. Also keiner kann sich mal für eine halbe Stunde hinsetzen, da man so dünn besetzt ist.
Arbeit an sich macht Spaß
Das man nie die vertraglichen Stunden geplant wird und die Differenz nicht oder nur mit motzen evtl. nachgezahlt bekommt
Betriebsleiter besser Schulen, denn niemand hält sich an die vertraglichen Vereinbarungen. Vertragliche Stunden werden nicht gegeben und zu wenig verplante Stunden nicht ausbezahlt!
Keine Einarbeitung, unzuverlässige Lieferanten, Shop Manager dürfen nichts selber entscheiden, Es wird nur auf umsatz geachtet und an Personal gespart. Schlechte Ausstattung in den Läden. Überstunden werden nicht bezahlt
Geschäftsführerenden und seine ‚rechte Hand‘ loswerden
Angst und angespannt sobal ein Vorgestetzter da ist
Mindestlohn, kein feiertagszuschlag
viel essen wird weggeschmissen
Sehr schlecht, wenn anwesend steht man unter dauerstress
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