Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Copenhagen Coffee Lab Ruhr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu Beginn hatten wir ein tolles Team! Nachdem jedoch nach und nach gekündigt wurde, wurden nur noch Minijobber eingestellt oder waren dauerhaft unterbesetzt
Wurde von Filialleitung versucht so gut wie möglich für jeden zu vereinbaren.
Leider wurde von Vorgesetzten bei Problemen nicht reagiert oder angefragte Veränderungen dauerhaft ignoriert
Du wirst sehr schlecht behandelt ,die Vorgesetzte Ligen dich ständig und wenn du etwas brauchst gehen die am Telefon !
Sehr kollegiales Team.