3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation hat sich in den letzten 3 Jahren echt verbessert. Ich kann an einem wirklich interessanten Produkt arbeiten und mag meine Kollegen und Kolleginnen. Das Vergütungspaket ist meiner Erfahrung nach wirklich ausgesprochen gut.
Ich fühle mich hier komplett wohl. Klar ist auch mal viel los aber unangenehme Situationen habe ich noch nicht erlebt.
Beliebtes Produkt bei den Kunden
Man kann hier ziemlich flexibel arbeiten, Hauptsache man erledigt seine Arbeit gut
Es gibt Kollegen, die in der Firma andere Rollen übernommen haben und es gibt Weiterbildungen und Zertifizierungen.
Sehr fair. Und es gibt auch immer Raum zur Entwicklung
Super! Die Kollegen sind mit das Beste hier!
Bin zwar selber noch nicht "älter", habe aber nichts negatives diesbezüglich mitbekommen.
Verstehe diesbezüglich manche der Bewertungen hier nicht. Man setzt sich fachlich konstruktiv auseinander, was ich wichtig finde. Unfair oder unfreundlich wird es aber nicht.
Schönes Office und gute Ausstattung.
Passt für mich soweit. Man kann immer kurzfristigen jemanden ansprechen und relevante Informationen werden gut weitergegeben.
Alles dabei, sehr gemischte Kollegen und Kolleginnen
Sehr interessante Aufgaben. Was wir hier machen, macht einfach einen Unterschied.
Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege. Teamübergreifende Hilfsbereitschaft. Monatliche 1:1 mit Vorgesetzten und regelmäßige Mitarbeiterumfragen. Regeömäßige von der Geschätzsführung unterstützte Teamevents.
Es gibt Projektphasen, in denen sehr viel tun zu ist und die Verantwortung in diesem Bereich bringt es mit sich, dass man dann auch mal eine Menge Überstunden ansammelt - aber es gibt dann die Möglichkeit für Freizeitausgleich. Vor wichtigen Veranstaltungen oder in wichtigen Projektphasen gibt es eine rechtzeitig angekündigte Urlaubssperre. Home Office ist möglich.
Es gibt ein entsprechendes Budget und man wird dazu ermutigt sich weiterzubilden. Anwendungs-/Möglichkeiten dafür gibt es auch genug.
Gehalt kommt idR pünktlich. BaV wird unterstützt.
Müll wird getrennt. In der Küche stehen Biomilch und vegane Bio Milchalternativen bereit. Dienstreisen werden nach Möglichkeit mit der Bahn absolviert.
Super Kollegium mit sehr gemischten und bunten Charakteren.
Meiner Erfahrung nach zählen bei COPRA die Fähigkeiten und das Verhalten und nicht Alter oder Geschlecht.
Die Firma ist 2020 in sehr schöne neue Büroräume umgezogen. Wenn es doch mal lauter wird (Großraumbüros) gibt man den Kollegen ein Zeichen und es wird Rücksicht genommen oder man kann mobile Trennwände zuziehen. Es gibt eine große Küche in der regelmäßig gekocht wird, einen Kicker und Sofas.
Regelmäßige Firmenversammlungen. Dashboards in den Büro- und Aufenthaltsräumen informieren über aktuelle Projekte, Erfolge, Ziele und Teamevents.
Interessante, vielfältige und vor allem sinnvolle Aufgaben. Und man kann immer noch dazu lernen und wird hierbei auch entsprechend unterstützt!
Allgemein herrscht schlechte Stimmung, Kollegen werden auch mal laut, weil sie frustriert sind.
Großraumbüro... und der Zwang dort zu arbeiten.
Der Müll wird getrennt.
Man schauffelt zusammen das Wasser aus dem Boot.
Wärend Homeoffice Pflicht, Angestellte in die Firma zu zwingen, ist wirklich unterirdisch.
Schlecht organisierte IT... Laptop kaputt...Pech gehabt. Schlechte Parkplatz Situation. Schlechte Klimaanlage. Absprache mit gleichgestellten Kollegen ist nicht möglich, weil alle nur Ihre eigenen Projekte in Sicherheit bringen wollen.
Abhängig davon, mit wem man reden möchte, es gibt aber sehr fähige Kollegen.
Das Gehalt ist gut.
Zu versuchen, das Chaos in den Griff zu bekommen, ist anstrengend aber nicht interessant.