Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei COPRA System die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Passt für mich soweit. Man kann immer kurzfristigen jemanden ansprechen und relevante Informationen werden gut weitergegeben.
Super! Die Kollegen sind mit das Beste hier!
Man kann hier ziemlich flexibel arbeiten, Hauptsache man erledigt seine Arbeit gut
Verstehe diesbezüglich manche der Bewertungen hier nicht. Man setzt sich fachlich konstruktiv auseinander, was ich wichtig finde. Unfair oder unfreundlich wird es aber nicht.
Sehr interessante Aufgaben. Was wir hier machen, macht einfach einen Unterschied.
Ich fühle mich hier komplett wohl. Klar ist auch mal viel los aber unangenehme Situationen habe ich noch nicht erlebt.