4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lösungsorientierte Firma mit Wachstumspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei copy print Kopie & Druck GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Lösungsorientierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die Kommunikation
Kritik wird nicht immer konstruktiv angenommen.
Arbeitsaufkommen bleibt manchmal an einzelnen hängen (weil sich einzelne „ausruhen“)
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding Unternehmungen, BVG-Ticket, den SB-Bereich neu strukturieren
Arbeitsatmosphäre
Der Ton vereinzelter Kollegen sollte unterbunden werden. Aber ansonsten ist die Atmosphäre sehr kollegial.
Image
Bei Kollegen tagesabhängig, bei Kunden gut.
Work-Life-Balance
Man kann immer miteinander über Möglichkeiten reden und nach Rücksprache z.B. eine Schicht tauschen.
Wer nicht bis 20 Uhr arbeiten kann/will (Spätschicht im SB-Bereich) ist hier aber falsch.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen ja, aber Aufstiegschancen gibt es kaum, da die leitenden Posten alle besetzt sind und diese Kollegen selten freiwillig gehen.
Gehalt/Benefits
Wenn man gut arbeitet, wird das schon gesehen. Die Erwartungen sind aber hoch. Man kann aber auch ein branchenübliches Gehalt erwarten. (Kein Mindestlohn!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist zertifiziert und achtet auf solche Dinge.
Kollegenzusammenhalt
Fair
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, aber die Besatzung ist eher zwischen 18 und 35 Jahre alt. Nur wenige sind älter.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon unter Punkt „Arbeitsatmosphäre“ geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Neuster Stand der Technik. In der Produktion ist es etwas laut, aber man hat die Möglichkeit Ohrenschützer zu tragen. Was aber eh keiner macht, weil die Lautstärke „noch geht“
Kommunikation
Ok, aber ausbaufähig
Gleichberechtigung
Hohe Anzahl von Frauen auf leitenden Positionen
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum branchenspezifischer Aufgaben
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Miserabler Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei copy print Kopie & Druck GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit und Offenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, einen modernen Umgang fördern sowie eine respektvolle Zusammenarbeit ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt vereinzelt Führungskräfte, die freundlich und kompetent sind. Die meisten jedoch verstehen nichts von Werten, Respekt und Führung.
Image
Das Image ist soweit ich weiß Gut.
Work-Life-Balance
Ausgewogen - i.O.
Karriere/Weiterbildung
Nahezu keine Angebote, außer selten und vereinzelt in-house Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist meist alles ok. Die oben angesprochenen Führungskräfte schaffen es jedoch häufig einen Blocker vor die gute Laune, bzw. die gute Atmosphäre zu setzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besonders herzlich, aber an und für sich schon in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon erwähnt.
Kommunikation
Neue Produkte werden entworfen und in dem Verkaufsraum (CopyShop) präsentiert, ohne dass die Mitarbeiter in anderen Bereichen darüber unterrichtet werden.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte - auf der anderen Seite stellen sich Führungskräfte erheblich über einen Angestellten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bringen stets neue Herausforderungen mit sich.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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KMU mit hierarchischen Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei copy print Kopie & Druck GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Planbare Arbeitszeiten /-Aufgaben, nette Kollegen, gute technische Grundausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung, Personalentwicklung, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Kommunikation, attraktivere Benefits (kostenloses BVG Ticket, alternativ kostenloser Parkplat), mehr teambildende Maßnahmen, Schulungsangebote, regelmäßigere Personalentwicklungsgespräche führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Standort und Mitarbeitern unterschiedlich. Größtenteils kollegial.
Image
Das Image aus Kundensicht ist vertretbar aber mit Verbesserungspotential.
Das Image, dass viele Mitbewerber vom Unternehmen haben ist eher negativ behaftet. Das Image, dass viele Mitarbeiter haben ist auch oft negativ dominiert.
Work-Life-Balance
Je nach Tätigkeitsfeld gut planbare Zeiten. Im Copyshopbetrieb auch bis spät abends und Wochenendeinsätze möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ein großer Kritikpunkt ist die nicht stattfindende, externe Schulung / Förderung von Mitarbeitern. Sporadisch stattfindende Inhouse Schulung.
Gehalt/Benefits
Gehaltsgespräche gestalten sich mitunter schwierig. Gerne werden Löhne von vor über 10 Jahren zurande gezogen und als aktuelle Grundlage verkauft. Versuch der Homogenisierung der Löhne, jedoch wiederrum diverse Ausnahmen, was auch für Unfrieden innerhalb des Teams sorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltaspekt wird zumindest oberflächlich erster genommen. Jedoch nicht durch Eigenmotivation. Soziales Bewusstsein kann unter Umständen tagesformabhängig / mitarbeiterabhängig sein.
Kollegenzusammenhalt
Standortspezifisch besser / weniger gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung hängt nicht nur vom Alter ab, vielmehr definiert über kontinuierliche Leistung / Fehlerhäufigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Je nach mittelbarem Vorgesetzten unterschiedlich. Keine flachen Hierarchien, daher schwierig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsstätten sind im Herzen Berlins mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Je nach Abteilung unterschiedliche Wahrnehmung auf die geleistete Arbeit / auf das Arbeitspensum.
Kommunikation
Ein Knackpunkt ist die interne Kommunikationsstruktur des Unternehmens. Vieles wird nicht offen oder nur mangelhaft kommuniziert.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen (Nicht-) Aufstiegschancen. Hoher Anteil an weiblichen Kräften in gehobener Position.
Interessante Aufgaben
Sehr breites, branchenspezifisches Spektrum an Aufgaben.
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Flache Hierarchien gibt es hier nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei copy print Kopie & Druck GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird copy print Kopie & Druck durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden copy print Kopie & Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich copy print Kopie & Druck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.