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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität und Lösungsorientierung
Bewertung lesen
Ehrlichkeit und Offenheit.
Bewertung lesen
Planbare Arbeitszeiten /-Aufgaben, nette Kollegen, gute technische Grundausstattung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal die Kommunikation
Kritik wird nicht immer konstruktiv angenommen.
Arbeitsaufkommen bleibt manchmal an einzelnen hängen (weil sich einzelne „ausruhen“)
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Alle genannten Punkte.
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Personalführung, Personalentwicklung, Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teambuilding Unternehmungen, BVG-Ticket, den SB-Bereich neu strukturieren
Bewertung lesen
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, einen modernen Umgang fördern sowie eine respektvolle Zusammenarbeit ermöglichen.
Bewertung lesen
Verbesserung der internen Kommunikation, attraktivere Benefits (kostenloses BVG Ticket, alternativ kostenloser Parkplat), mehr teambildende Maßnahmen, Schulungsangebote, regelmäßigere Personalentwicklungsgespräche führen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,6

Der am besten bewertete Faktor von copy print Kopie & Druck ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei Kollegen tagesabhängig, bei Kunden gut.
4
Bewertung lesen
Das Image ist soweit ich weiß Gut.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von copy print Kopie & Druck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Interne Schulungen ja, aber Aufstiegschancen gibt es kaum, da die leitenden Posten alle besetzt sind und diese Kollegen selten freiwillig gehen.
3
Bewertung lesen
Nahezu keine Angebote, außer selten und vereinzelt in-house Schulungen.
2
Bewertung lesen
Ein großer Kritikpunkt ist die nicht stattfindende, externe Schulung / Förderung von Mitarbeitern. Sporadisch stattfindende Inhouse Schulung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • copy print Kopie & Druck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet copy print Kopie & Druck schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen copy print Kopie & Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei copy print Kopie & Druck als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

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