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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei copy print Kopie & Druck die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Ton vereinzelter Kollegen sollte unterbunden werden. Aber ansonsten ist die Atmosphäre sehr kollegial.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann immer miteinander über Möglichkeiten reden und nach Rücksprache z.B. eine Schicht tauschen.
Wer nicht bis 20 Uhr arbeiten kann/will (Spätschicht im SB-Bereich) ist hier aber falsch.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon unter Punkt „Arbeitsatmosphäre“ geschrieben.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ok, aber ausbaufähig

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Breites Spektrum branchenspezifischer Aufgaben

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt vereinzelt Führungskräfte, die freundlich und kompetent sind. Die meisten jedoch verstehen nichts von Werten, Respekt und Führung.

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