Ihr Unternehmen?

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COR 
Therapeutikum 
WestFehmarn 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und trägt.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei COR Therapeutikum WestFehmarn GmbH & Co. KG in Westfehmarn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem, sei es bei den Kollegen untereinander bis hin zu den Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht auf die einzelnen Bedürfnisse einzugehen und eine Lösung, auch in schwierigen Momenten (z.B. Personeller Engpass) zu finden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel dafür getan, aber auch hier ist Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Was soll ich sagen, ja den gibt es und der ist perfekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin / war ein älterer Kollege und man hat das Gefühl "Hier passe ich hin"
Ich habe das Unternehmen verlassen, weil ich aus einer ganz anderen Berufssparte komme und es zuweilen, trotz der Unterstützung, doch schwerfällt, sich auf unbekannten Terrain zu bewegen. (Man fühlt sich sicherer bei dem, was man gelernt hat)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte waren Vorgesetzte, wenn es nötig war, aber immer auch Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Sind gut, Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer.

Gehalt/Benefits

Ich war mit meinem Verdienst zufrieden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und immer abwechslungsreich.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine wertschätzende Bewertung und die Einblicke in deine Zeit bei uns.

Besonders freut uns, dass du den Teamzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre so positiv beschreibst und hervorhebst, dass sich Kolleginnen und Kollegen gegenseitig unterstützen, ebenso wie die Vorgesetzten. Genau dieses Miteinander ist die Basis dafür, Familien in der Vorsorge und Rehabilitation bestmöglich zu begleiten.

Wichtig ist uns dabei ein fairer und wertschätzender Umgang im gesamten Team. Umso schöner ist deine Rückmeldung zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Erfahrung und langjährige Kompetenz sind für unser Haus ein großer Gewinn, genauso wie neue Perspektiven und unterschiedliche Blickwinkel. Diversität verstehen wir nicht als Schlagwort, sondern als gelebte Zusammenarbeit, in der sich jede und jeder gesehen, ernst genommen und eingebunden fühlt.

Auch deine Rückmeldung, dass Führungskräfte im Alltag nahbar sind und in schwierigen Momenten nach Lösungen gesucht wird, nehmen wir als Bestätigung für die Richtung, die wir weitergehen wollen.

Danke, dass du Teil unseres Teams warst. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
TW People & Culture Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.