35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
COR Therapeutikum WestFehmarn GmbH & Co. KG Bewertungen
COR
Therapeutikum
WestFehmarn
GmbH
&
Co.
KG
Westfehmarn und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein toller Arbeitgeber auf der Insel. In den letzten 2 Jahren hat sich viel verbessert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COR Therapeutikum WestFehmarn GmbH & Co. KG in Westfehmarn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre. Allen wird das Gefühl gegeben, dass die jeweilige Arbeit wichtig ist für das große Ganze, so dass eine gegenseitige Wertschätzung entsteht.
Work-Life-Balance
Vor kurzem wurden die Urlaubstage für alle auf 30 Tage im Jahr erhöht. Arbeitszeiten werden genau erfasst und auf die Überstunden wird regelmäßig geschaut und Strategien zum Abbau gemeinsam besprochen.
Vorgesetztenverhalten
Mann kann sich jederzeit an seine Führungskraft wenden. Auch bei Konflikten bekommt man Unterstützung von seiner Führungskraft oder auch von der Personalabteilung. Auch die Geschäftsführung ist interessiert und hat ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Kommunikation
Es wurde in der letzten Zeit viel an der internen Kommunikation gearbeitet und auf größtmögliche Transparenz geachtet. Neue digitale Kommunikationskanäle unterstützen hierbei sehr.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung wird hier Großgeschrieben! - Insgesamt toller Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei COR Therapeutikum WestFehmarn GmbH & Co. KG in Westfehmarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Arbeitsatmosphäre, dass der geleisteten Arbeit Wertschätzung entgegen gebracht wird und die Offenheit für die Vereinbarkeit von Arbeit und Studium als Werksstudentin.
Einbindung von new work-Konzepten und Digitalisierung der internen Struktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe keinen schlechten Erfahrungen gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre durch offene Kommunikation und Wertschätzung. Schätze das mir von Beginn an entgegengebrachte Vertrauen und den herzlichen und freundlichen Umgang im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität der Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Seit Beginn meiner Arbeit sehr positiven Eindruck & freundliches Miteinander auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Aufmerksam, sympathisch und offen.
Arbeitsbedingungen
Da ich 100% aus dem Homeoffice arbeite kann ich dazu keine Bewertung abgeben.
Kommunikation
Wöchentliches Meeting für gemeinsamen Austausch und ein Plus ist auf jeden Fall der Einsatz von verschiedenen Kommunikationstools (gerade bei remote work).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zahlungen sind sehr zuverlässig und pünktlich. Durchschnittliches Gehalt für Werksstudent*innen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielseitig und abwechslungsreich, darauf wird auch von meiner Supervisorin geachtet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich gehe hier sehr gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei COR Therapeutikum WestFehmarn GmbH & Co. KG in Westfehmarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich mit stolz sagen, einen guten Arbeitgeber gefunden zu haben, bei welchem ich auch mit Sicherheit lange arbeiten werde! Die Softskills stimmen einfach und das ist für mich das wichtigste
Verbesserungsvorschläge
Modernität der Einrichtung (aktuell bereits mit einigen Umbauten begonnen), Höhenverstellbare Arbeitsplätze/Tische wären schön
Arbeitsatmosphäre
Wunderbar respektvoller Umgang auf Augenhöhe, immer für einen Spaß zu haben und entspannte Atmosphäre miteinander
Image
Nichts negativ gehört, toller kollegiale Umgang spricht für sich!
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten zB. für Homeoffice und eigene Arbeitszeiteinteilung nach Absprache, kaum Überstunden und gute Planbarkeit der zu erledigen Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, Urlaubstage könnten mehr sein aber auch hier ist sich die Leitung darüber im Klaren und entwickelt Lösungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht in die richtige Richtung, aktuell wird noch viel in papierform gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Habe ich so noch nie erlebt, habe mich von Tag 1 sehr wertgeschätzt gefühlt
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Bin echt begeistert, gefühlt flache Hierarchie und Gleichsetzung der Mitarbeiter:innen, Begegnung auf Augenhöhe mit Du-Kultur
Kommunikation
Abteilungsübergreifend ausbaufähig aber die Leitung ist sich dessen bewusst und entwickelt aktiv und mit allen Lösungswege
Interessante Aufgaben
Gutes Mitspracherecht und gemeinsame Ideenfindung, auf dem Weg in die Digitalisierung
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das TW im Aufschwung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COR Therapeutikum WestFehmarn GmbH & Co. KG in Westfehmarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen. Ein buntes, offenes, freundliches Miteinander bei flachen Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen in einigen Bereichen mehr Mitarbeiter, aber ich weiß, dass nach diesen fleißig gesucht wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende Atmosphäre!
Image
Das TW war lange eher im Verruf, aber darüber wird nun offen gesprochen, um dies zu verändern.
Work-Life-Balance
Recht flexible, faire Arbeitszeitmodelle. Ein bisschen ist das Saisongeschäft aber spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht immer direkt angeboten, aber auf jeden Fall respektiert und gefördert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da, die Umsetzung muss noch besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich sehr wohl unter den freundlichen, motivierten Kollegen aller Altersklassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist willkommen!
Arbeitsbedingungen
Die Technik wird noch modernisiert. Fehmarn ist eben etwas abgelegener.
Kommunikation
Über das große Gelände hinweg brauchen Informationen ihre Zeit bzw. das System muss noch weitere verbessert werden. Im Team funktoniert die Kommunikation einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Bereiche können kennengelernt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier komme ich jeden Tag gerne hin!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei COR Therapeutikum WestFehmarn GmbH & Co. KG in Westfehmarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche und wertschätzende Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn mir etwas einfällt, werde ich es mit einem Vorgesetzten besprechen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn mir etwas einfällt, werde ich es mit meinem Vorgesetzen besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Ausgesprochen nette Kollegen*innen, immer hilfsbereit und unterstützend. Positive Stimmung am Arbetisplatz
Image
Wir arbeiten alle mit ganzem Einsatz daran, dass sich die Familien während der 3 Wochen bei uns wohl fühlen. Das machen machen wir sehr gerne und wird uns am Ende einer jeden Kur von fast allen Familien gedankt.
Work-Life-Balance
Regelte Arbeitszeiten, Home-Office möglich. Natürlich gibt es sehr Arbeitsreiche Tage, aber die geleitsteten Mehrarbeitsstunden, werden in Freizeit abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Hat jeder Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist passend. Luft nach oben gibt es immer.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine Kollegen*innen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend. Auf die Erfahrungen der älteren Kollegen*innen wird gerne zurück gegriffen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Begegnungen auf Augenhöhe, Mitdenken wird befürwortet und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sind ok, Verbesserungen sind geplant und werden zur Zeit umgesetzt.
Kommunikation
Klar geregelte Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessanges Aufgabengebiet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COR Therapeutikum WestFehmarn GmbH & Co. KG in Westfehmarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist familiär aufgebaut.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist offen und freundschaftlich.
Image
Es hat sich im letzten Jahr vieles stark verbessert. Von unseren Patient:innen bekommen wir positive Rückmeldungen.
Work-Life-Balance
Schon der Arbeitsort ermöglicht eine optimale Verbindung zwischen Leben und Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Seit letztem Jahr findet ein fortlaufendes Training für alle Führungskräfte statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Jahresbonus für alle, wenn Unternehmensziel erreicht wird. Das werden wir wohl schaffen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vermehrt darauf geachtet, wie Müll vermieden werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Corona-Pandemie hat das " Wir-Gefühl" nochmal gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kolleg:innen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben alle Mitarbeiter:innen mit ihren individuellen Stärken im Blick.
Arbeitsbedingungen
Der Gestaltungsspielraum ist groß und gleichzeitig erfährt man bei Bedarf immer Unterstützung.
Kommunikation
Es wird besser und vermehrt daran gearbeitet, zudem werden Informationen der Geschäftsführung in die Teams weitergeleitet.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt einen hohen Wert auf Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Durch den 3-wöchigen Wechsel der Patient:innen sind die Aufgaben immer wieder neu.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Great Place to Work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei COR Therapeutikum WestFehmarn GmbH & Co. KG in Westfehmarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offene Umgang aller Kollegen:innen und die gemeinsame Verfolgung des großen Zieles: Familienkuren salonfähig zu machen und damit große kinderreiche Familien zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre beschreiben am besten unsere Patienten. "Es waren alle so nett und freundlich. Jeder hat mir mit meinen 4 Kindern geholfen."
Image
Hier gibt es Verbesserungsbedarf. Die Vergangenheit hängt dem Unternehmen noch etwas nach. Die Veränderungen sind noch nicht überall angekommen. Aber nicht zuletzt dank des Erfahrungsaustausches auf kununu ändert sich das gerade extrem. Auch durch das 30 jährige Jubiläum in diesem Jahr werden sicher Vielen ein neues Bild vom Therapeutikum bekommen.
Work-Life-Balance
+++ deshalb auch great place to work. Sicher gibt es auch mal Arbeitsspitzen, wenn z.B. an 2 Tagen 80 neue Familien mit im Durchschnitt vier Kindern anreisen. Aber die Arbeit ist planbar und zu 99% von Montags bis Freitags und von 8:00 - 16:30 erledigt. Danach und an den Wochenende steht uns diese tolle Insel zur Verfügung und jeder kann seinem Hobby nachgehen. Arbeiten wo andere Ferien machen +++
Karriere/Weiterbildung
Natürlich kann man hier nicht wie in einem Konzern 100 Stufen die Karriereleiter raufklettern. Toll ist aber, dass freie Arbeitsplätze zunächst für alle Mitarbeiter:innen zugänglich sind. Insofern kann man sich auch von einer Abteilung in eine andere Abteilung weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
In nahezu allen Bereichen genial. In meiner fast 30 jährigen beruflichen Laufbahn habe ich so etwas noch nicht erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Es wurden schon gezielt ältere Mitarbeiter:innen gesucht. Ich meine wie toll ist das, im Kinderland eine Oma zum Vorlesen von Geschichten zu haben. Und die ganze Erfahrung die diese älteren Mitarbeiter:innen mitbringen. Darauf wollen wir nicht verzichten.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen legt viel Wert auf gute Führung. Seit Sommer 2021 wurden die Abt.leitungen mit einer der besten deutschen Trainerinnen in mehreren Workshops, zum Glück in Präsenz, zum Thema Führung geschult. Es konnten viele wertvolle Führungstools besprochen und geübt werden. Auch die gesamte Unternehmensleitung nah daran teil. Das hat die Teilnehmer:innen extrem zusammen gebracht und nun profitieren alle Kollegen:innen davon.
Arbeitsbedingungen
In der letzten Zeit wurde extrem aufgerüstet was die Technik anging. Große Monitore und neue Rechner erleichtern die Arbeit. In den Kinderländern stehen viele viele Hilfsmittel und Spielsachen zur Verfügung. Die Reinigung wurde gerade erst im Januar mit modernen großen Reinigungsmaschinen ausgestattet. Echt prima.
Kommunikation
Es gibt definierte Kommunikationswege. In der Pandemie hat die Unternehmensleitung persönlich Rundmails an alle Mitarbeiter:innen geschrieben. Die Abteilungsleitungen berichten an ihre Mitarbeiter:innen. Abwesende Mitarbeiter:innen können in Protokollen nachlesen. Aber bei jeder Kommunikation kann auch mal was verloren gehen oder vergessen werden. Hier bemühen sich jedoch alle.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch beim Gehalt sind sehr positive Entwicklungen zu verzeichnen. Es gab Corona Prämien, die Abteilungsleitunen können gezielt gute und engagierte Mitarbeiter:innen auch im Gehalt fördern. Jedes Jahr wird das Gehalt in dem Maße angepasst, wie die Pflegesätze steigen.
Gleichberechtigung
Männer sind zwar in der Unterzahl, werden aber trotzdem akzeptiert :-)
Interessante Aufgaben
Mehr geht nicht. Alle drei Wochen bekommen wir neue Familien aus ganz Deutschland. Jedes mal mit einem anderen Bundeslandschwerpunkt. Und jedes mal sind es neue Geschichten auf die wir mit unseren Erfahrungen eingehen können. Das macht schon mächtig Spaß.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiengesundheit steht an erster Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COR Therapeutikum WestFehmarn GmbH & Co. KG in Westfehmarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit der Arbeitsfeldes
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang, fröhliche Atmosphäre, positive Stimmung
Image
Die Familien, die sich nach drei Wochen auf den Heimweg machen, sind außerordentlich zufrieden
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich. Die eigenen Kinder können auch im TW betreut werden
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind pünklich auf dem Konto und es wurden Corona-Boni ausgeschüttet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab keine Entlassungen, obwohl das TW auch durch die Corona-Krise belastet war
Kollegenzusammenhalt
Das interdisziplinäre Team unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungsschatz der älteren Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Mitspracherecht bei wichtigen Entscheidungen, Unterstützung bei schwierigen Situationen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden laufend überprüft , modernisiert und entsprechend angepasst.
Kommunikation
Der Informationsfluss funktioniert untereinander und auch übergreifend in die einzelnen Teams
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird auf natürliche Weise gelebt
Interessante Aufgaben
Die Klinik bietet eine Fülle an interessanten Aufgaben und fördert somit die persönliche Weiterentwicklung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bleibe bis zur Rente
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei COR Therapeutikum WestFehmarn GmbH & Co. KG in Westfehmarn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
In unserer Arbeitsroutine sprechen wir auch viel privates und haben immer ein fröhliches Miteinander
Image
Ich finde das viel zu schlecht über das Tw geredet wird.
Das mag an der "Insel" liegen und in Wahrheit ist es besser.
Work-Life-Balance
Ist durch das super Team alles möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich mich Weiterbilden möchte oder brauche, bekomme ich volle Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurden in den letzen 2 Jahren den vollen Coronabonuns gezahlt und es gab auch weitere Extrazahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Tw arbeit stetig daran sich zu verbessern.Während der Pandemie, zum Beispiel konnten wir uns alle sehr frühzeitig durch Unterstützung des Tws Impfen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team zu 100% darüber hinaus bekommt man Unterstützung aus jeder Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung der älteren Kollegen ist im Tw sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Fair und freundschaftlich und über die Jahre eine große Vertrautheit gewachsen .
Kommunikation
Im Team zu 100% .Wir haben Teamgespräche und ich kann jederzeit jeden ansprechen wenn ich einen Rat brauche .
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit Freude zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COR Therapeutikum WestFehmarn GmbH & Co. KG in Westfehmarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation mit der Geschäftsführung und Klinikleitung.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles miteinander zwischen den MitarbeiterInnen.
Image
Es wurde in den letzen Jahren viel verändert und voran gebracht.
Work-Life-Balance
Ich habe die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und relativ flexible Arbeitszeiten. Eingereichter Urlaub wird ohne Diskussion genehmigt und es gibt keine kurzfristigen Verschiebungen vom Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstüzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt, auch Corona-Bonus und Prämien werden gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie es geht wird das TW von lokalen Firmen beliefert.
Kollegenzusammenhalt
Sind alle füreinander da. Es wird sich gegenseitig unterstützt, egal wie sehr man gestresst ist.
Vorgesetztenverhalten
Offen und freundlicher Umgang mit allen Mitarbeitern. Hier wird jeder gleichbehandelt.
Arbeitsbedingungen
Eigener Arbeitsplatz mit großem Bildschirm und fortschrittlicher Technik.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation untereinander.
Gleichberechtigung
Definitiv!!
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue und interesannte Aufgaben die gelöst werden müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird COR Therapeutikum WestFehmarn durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden COR Therapeutikum WestFehmarn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich COR Therapeutikum WestFehmarn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.