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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COR Therapeutikum WestFehmarn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde in der letzten Zeit viel an der internen Kommunikation gearbeitet und auf größtmögliche Transparenz geachtet. Neue digitale Kommunikationskanäle unterstützen hierbei sehr.
Vor kurzem wurden die Urlaubstage für alle auf 30 Tage im Jahr erhöht. Arbeitszeiten werden genau erfasst und auf die Überstunden wird regelmäßig geschaut und Strategien zum Abbau gemeinsam besprochen.
Mann kann sich jederzeit an seine Führungskraft wenden. Auch bei Konflikten bekommt man Unterstützung von seiner Führungskraft oder auch von der Personalabteilung. Auch die Geschäftsführung ist interessiert und hat ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre durch offene Kommunikation und Wertschätzung. Schätze das mir von Beginn an entgegengebrachte Vertrauen und den herzlichen und freundlichen Umgang im Unternehmen.
Wöchentliches Meeting für gemeinsamen Austausch und ein Plus ist auf jeden Fall der Einsatz von verschiedenen Kommunikationstools (gerade bei remote work).
Es besteht eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre. Allen wird das Gefühl gegeben, dass die jeweilige Arbeit wichtig ist für das große Ganze, so dass eine gegenseitige Wertschätzung entsteht.