25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Corden: Super Sache!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind per Du. Es ist eine lösungsorientierte Atmosphäre. Fehler werden einem nicht vorgehalten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und HomeOffice sind super. Kleines Unternehmen: Chance viel zu lernen und Verantwortung zu übernehmen-> dadurch nicht 5 Sterne W-L-B
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Gehalt/Benefits
Sehr gut. Gibt kaum Unternehmen in dieser Größe die ein besseres Gehaltspaket bieten
Kollegenzusammenhalt
Bei Corden bekommt man die Chance auf ein super Team!
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, offen, und man hat nicht das Gefühl, dass von oben herab, sondern miteinander kommuniziert und auch gearbeitet wird.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung
Kommunikation
Wenn man möchte darf man alles sagen. Ein offener Austausch ist mit jedem auf Augenhöhe möglich. Es sind sehr kurze Wege.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir müssen sparen...aber keiner will an die essentiellen Stellschrauben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf MA hören, Wasserkopf entsorgen und alten Sandox-Adel loswerden. Da sind nur Vorwärtsbremsen dabei.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und Führungskraft gut oder schlecht. Die "alten" des Sandozadels sind teilweise echt schlimm...
Work-Life-Balance
Erste Burn-Out Diagnosen und Erschöpfungszustände bei MA aufgetaucht...
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt aber Entlastung währenddessen ist eine leere Worthülse
Gehalt/Benefits
Dem Chemietarif-Vertrag orientiert, aber durch Maßnahmenpaket Entgelte reduziert und an 13/14. wird bestimmt auch nich gesägt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So Sachen wie Jobrad wird sich mit Händen und Füssen gewehrt, Elektroladesäulen keine Diskussion!
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, Personen werden explizit ausgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Steht und fällt mit der Abteilung... Micromanagement und ständig schärfer werdende Ansagen sind kontraproduktiv.
Von oben zieht sich ein Betrieb vs. Betrieb durch die Reihen. Es kommt zu verbalen Spitzen und teilweise werden Vorgänge "auflaufen" gelassen um untereinander sich ins schlechte Licht zu rücken.
Arbeitsbedingungen
Veralteter Standard. Neuen Stuhl bekommt man erst wenn der alte auseinander bricht. Da Bestellprozess selbst für kleine Eurobeträge hinterfragt werden bestellen Kollegen, damit die Arbeitsflut bewältigt wird, Material privat!!!
Kommunikation
Wird immer undurchsichtiger und Sinn macht vieles nicht mehr. Flurfunk mehr und mehr nervig.
Interessante Aufgaben
Durch die veraltete Technik bleiben neue Herausforderungen nicht aus. Je nach Aufgabengebiet bleibt es interessant.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Undankbar, Egoistisch und unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist schlecht, die meisten Kollegen hauen dich in die Pfanne weil keiner gönnt einem was. Es wird immer viel versprochen doch nix geschieht.
Verbesserungsvorschläge
Ist nich mehr zu verbessern
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv nicht gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Besteht nur aus Lügen
Vorgesetztenverhalten
Alle unfähig
Kommunikation
Wirst meistens angelogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber mit viel Potenzial in der Biotech-Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen und ein herzliches Miteinander
Image
eher unbekannt, Expertise und Know-How aber stark ausgeprägt, deshalb viel Potenzial
Work-Life-Balance
Großer Workload, aufgrund Tarifvertrag ist die Balance ok
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen eher schlecht momentan
Gehalt/Benefits
Gehalt gut aufgrund Chemietarif, jedoch intern relativer Verzicht zum Tarif aufgrund Firmensituation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Mitarbeiter wurde nicht ersichtlich welche Nachhaltigkeitsstrategie die Firma verfolgt, aber evtl. wird dies im Management kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial und hilfsbereit, Miteinander statt Gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Hab sowohl positive Erfahrungen selbstgemacht, jedoch auch negative Erfahrungen mitbekommen
Kommunikation
Abteilungsübergreifend etwas zäh, abteilungsintern gut
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabenfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tut euch ein Gefallen und macht ein großen Bogen um die Firma. Kein Geld der Welt ist es wert dort zu arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einlagiges Toilettenpapier
Verbesserungsvorschläge
Macht zu
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt, immer etwas Neues, Kollegen haben immer geholfen, Arbeit nicht monoton
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mam kann sich gut entwickeln und viel lernen, ist nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Gutes Kollektiv mit vielen Mitarbeitern aus unterschiedlichen Bereichen, man kann immer offen mit allen reden und Hilfe bekommen.
Work-Life-Balance
Arbeit in den Kernzeiten, Gleitzeit ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg ist möglich
Kollegenzusammenhalt
Offene und ehrliche Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind nett, Kollegen unterschiedlichen Alters und Geschlechts werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsräume mit PCs, Umkleideräume, Pausenräume
Kommunikation
Sitzungen und Jour fixe jede Woche
Interessante Aufgaben
Sowohl Routine als auch neue Labor-Methoden, was interessant und nicht langweilig war.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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last euch nicht täuschen Die positiven Bewertungen kommen bestimmt vom CEO oder HR
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Psa
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auspressen was geht
Verbesserungsvorschläge
Kein Ahnung. Das Boot ist gesunken
Arbeitsatmosphäre
Es war die letzten Jahre eine Qual dort zu arbeiten
Seit ich da nicht mehr arbeite, wachsen mir Haare wieder
Image
Die letzten 20 Jahre 7 neue Namen. Muss sich alle Jahre wieder neu erfinden
Work-Life-Balance
nie gehört
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hahahaha die umsatzrendite muss stimmen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die abteilung/Schicht an
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht genommen aufs Alter
Vorgesetztenverhalten
Bootcamp Verhalten der vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Laut, im Sommer heiß
Kommunikation
schlecht
Gehalt/Benefits
Mittlerweile auf tarifebene angelehnt
Gleichberechtigung
Da arbeiten keine Frauen. Würden auch da nie klar kommen.
Interessante Aufgaben
Es ist nie monoton, wenn keine Produktion ist, muss geputzt werden , kessel gestrichen werden usw
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Verstehe nicht wieso da Menschen noch arbeiten können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Will diese Leute nie wieder sehen
Verbesserungsvorschläge
Ist mir egal
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
No Legacy
Work-Life-Balance
Gibt s nicht
Karriere/Weiterbildung
WTF
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld war die Regel damals
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert keine Sau
Kollegenzusammenhalt
Ellbogen Gesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen arbeiten sonst Probleme
Vorgesetztenverhalten
Alle cholerisch veranlagt
Arbeitsbedingungen
Abteilung fermenation .alles Schrott
Abteilung Aufarbeitung , geht
Kommunikation
Nicht gewünscht
Gleichberechtigung
Rassisten sexisten AFDler reichsbürger etc.
Interessante Aufgaben
Zero
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Arbeit mit Abwechslung und toller Teamarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem Bereich mit Zukunft (Biotechnologie)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit sollte gleichmäßiger verteilt werden
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Bereichen sollte noch mehr gefördert werden
Investieren in die alten Anlagen
Arbeitsatmosphäre
Prima Teamarbeit. Das Arbeiten mit den Kollegen macht Spaß, auch wenn es stressig wird.
Image
Da muss noch dran gearbeitet werden. Glaube nicht, dass die Firma sehr bekannt ist.
Work-Life-Balance
Wenn mal Überstunden fällig sind kann man die abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Für die Meisterausbildung bekommt man die Hälfte der Kosten erstattet. Dadurch das ältere in Rente gegangen sind konnten auch schon einige junge Leute schon Vorgesetzte werden. Wer will hat gute Chancen.
Kollegenzusammenhalt
Das absolute Plus hier. Macht wie gesagt einfach Spaß mit den Kollegen. Da kommt man gerne zur Arbeit. Auch die jährlichen Mitarbeiterfeste finde ich gut. Leider gibt es ein paar Leute, die damit nix anfangen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt ein paar ältere die schon in Rente gehen könnten aber noch weiterarbeiten. Wegen Altersfreizeiten haben ältere zusätzliche freie Tage.
Vorgesetztenverhalten
Ist vollkommen ok. Man kann alles ansprechen und es gibt Vorgesetzte die einem alles wirklich gut erklären können. Vielleicht sollte aber noch öfter mal auf die Mannschaft gehört werden.
Arbeitsbedingungen
Im Grunde gut aber was nervt sind die Schwankungen. Mal weiß man nicht was zu erst gemacht werden soll und dann kommen Zeiten wo wenig zu tun ist. Müsste besser verteilt sein.
Kommunikation
Die Firmenleitung gibt sich echt Mühe regelmäßig offen und ehrlich zu informieren. Allerdings weiß man manchmal nicht ob es der Firma gut geht, weil die Umsätze wachsen oder nicht, weil man Kosten sparen soll.
Gehalt/Benefits
Chemietarif allerdings mit 2,8% weniger und einer halben Stunde über den normalen 37,5 Stunden.
Gleichberechtigung
Na ja in Produktionsbereichen mit 12-Stundenschicht findet man auch in anderen Unternehmen fast nur Männer.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht das zweite Plus hier. Man lernt unheimlich viel weil es sehr abwechslungsreich ist. Immer wieder neue interessante Aufgaben.
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Sinkendes Schiff mit cholerischem Kapitän
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich sehr nette Kollegen. Mit denen macht es auch Spaß, aber außerhalb des eigenen Bereichs ist es meistens schwer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den "CEO" und das Verhalten vieler vorgesetzten.
Die Produktionsanlage ist auf einem Stand der für die Anforderungen nicht geeignet ist.
Das Personal ist offensichtlich nichts wert und das egal in welcher Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt, keine Ahnung. Ich weiß nicht was man bei den ganzen Problemen wirklich machen kann. Ich dachte nicht, daß ich in meinem Alter nochmal die Firma wechseln will, aber ich bin mittlerweile doch auf der Suche.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer auf das Team drauf an. Im allgemeinen eine Ellebogengesellschaft. Bin seit >5 Jahren dabei und hab gute, junge Leute kommen und gehen sehen. Wer motiviert startet wird hier schnell auf dem Boden der Realität aufschlagen.
Umso weiter man vom Management-Team entfernt ist, desto angenehmer ist es. Man kann sich mit allen Leuten gut unterhalten, aber man lernt auch schnell von wem man ein Messer im Rücken zu erwarten hat.
Besonders der "CEO" schafft eine unangenehme und ekelhafte Atmosphäre.
Image
Ich denke die Firma kennt man kaum
Work-Life-Balance
Man sammelt schnell enorm viele Überstunden. Mobile Office wird gerade diskutiert, aber man tut sich da schwer. Ist aber auch nicht so wichtig, das relevante ist, dass man gar nicht frei machen könnte, weil an allen Fronten massiv Leute fehlen. Burn-out bei denen die nicht "nein" sagen können ist vorprogrammiert.
Karriere/Weiterbildung
Hab mitbekommen, dass Weiterbildungen gefördert werden, aber die wenigsten bleiben lang genug. In vielen Abteilungen hält man es auch nicht aus. Wirklich Karriere kann man hier dann machen wenn jemand in Rente geht, was aufgrund des Altersschnitts bald oft passiert.
Gehalt/Benefits
Chemietarif - zwar durch eine Beteiebsvereinbarung reduziert, aber immer noch Chemietarif.
Es wird jedoch nicht Leistungsgerechr bezahlt. Wer am Anfang gut verhandelt hat Glück, danach geht's aber kaum weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wirklich sehr viel gefuscht. Kann man eigentlich nicht mehr dazu sagen
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, je weiter von der Sonne weg, desto wärmer wirds. Aber es gibt auch genug, die nur auf sich selbst schauen und Schadenfreude zeigen wenn andere in Arbeit untergehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, gibt kaum etwas zwischen Jung und Alt. Es halten sich nur wenige so lange, dass sie hier alt werden können. Alle alten Kollegen sind noch aus der ursprünglichen Firma. Ich kenn aber keinen der sich nicht auf die Rente freut. Zitat "so macht das alles keinen spaß mehr". Das hört man von den älteren am häufigsten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt auch gute Vorgesetzte, aber die gehen in der Masse unter.
Die einen sind unfähig Entscheidungen zu treffen, die anderen überfordern ihre Leute mit Arbeit und wieder andere sind schlicht da..
Der CEO ist da nochmal ein ganz anderes Thema, der fängt auch aus heiterem Himmel einfach mal an rum zu brüllen. Nicht nur bei Mitarbeitern, sondern auch bei Kunden.
Vor wenigen Tagen hat er einen Kollegen der wenige Monate zuvor einen Herzinfarkt hatte so angebrüllt, dass es in angrenzenden Raum zu hören war.
Vor allem für einen "Fehler" den der CEO selbst mit verursacht hat.
Aber mit Fehlern wird sowieso ganz speziell umgegangen. Man sucht "wer ist schuld" und dann wird die Person fertig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Es wird häufig sehr billig gekauft und sich dann beschwert, dass das Equipment nicht funktioniert.
Es gibt viel Arbeit und bei weitem nicht genug Leute.
Wenn man dann im Stress einen Fehler macht wird man teilweise öffentlich an den Pranger gestellt.
Der "CEO" beschuldigt die Mitarbeiter regelmäßig zu faul zu sein und das jeder überbezahlt ist. Laut ihm leistet in der Firma niemand auch nur irgendwas.
Kommunikation
Graue Vorzeit. Hier weiß im wahrsten Sinne des Wortes der Kopf nicht was das Hinterteil macht. Aber wie auch, die beiden verbleibenden Produktionsgebäude sind seit ca 30 Jahren im Krieg miteinander und keiner gönnt dem anderen die Butter aufm Brot.
Wenn aber jemand einen Fehler gemacht hat, dann spricht sich das ganz schnell rum.
Gleichberechtigung
Denke das ist kein Problem. Gab zuletzt ein paar dumme Sprüche weil eine Dame im Engineering angefangen hat, aber das hat sich schnell gelegt. Denke da ist man mittlerweile auf nem guten Stand.
Interessante Aufgaben
Gibt 2 Gebäude. Eine Aufarbeitung und eine Fermentation - bei uns in der Aufarbeitung ist ganz spannend, aber ich wollte nicht in der Fermentation arbeiten. Die Leute da tun mir einfach nur leid.
Absolut unterbesetzt und völlig überarbeitet. Ist dem Management-Team allerdings völlig egal.
Dazu fährt man aktuell die Anlage auf Verschleiß. Weiß nicht wo das enden soll...
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Corden BioChem durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden Corden BioChem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Corden BioChem als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.