Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Corden BioChem die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit und HomeOffice sind super. Kleines Unternehmen: Chance viel zu lernen und Verantwortung zu übernehmen-> dadurch nicht 5 Sterne W-L-B
Bei Corden bekommt man die Chance auf ein super Team!
Kompetent, offen, und man hat nicht das Gefühl, dass von oben herab, sondern miteinander kommuniziert und auch gearbeitet wird.
Wenn man möchte darf man alles sagen. Ein offener Austausch ist mit jedem auf Augenhöhe möglich. Es sind sehr kurze Wege.
Je nach Abteilung und Führungskraft gut oder schlecht. Die "alten" des Sandozadels sind teilweise echt schlimm...
Alle sind per Du. Es ist eine lösungsorientierte Atmosphäre. Fehler werden einem nicht vorgehalten.