23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Verschlechtert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck
Work-Life-Balance
Druck zu hoch
Kollegenzusammenhalt
Nur unter den engsten Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht so gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Selten offen und ehrlich
Kommunikation
Nur das nötigste und viel hinter dem Berg gehalten
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Kein guter Arbeitsgeber, schlechte Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Projektlage und Erwartung mit Ressourcenverfügbarkeit besser abstimmen, Mitarbeiter besser behandeln und auch entsprechend bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Miserable Arbeitsatmosphäre, zu viel Druck, zu wenig Ressourcen und Expertise um die Projekte zu stemmen. Sehr hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Miserable Führung, man hat das gefühl die Abteilungsleiter stimmen sich nicht genug ab. Druck kommt nur von oben, oft Konfliktreiche und unrealistische Erwartungen, die unnötig negativ auf das Arbeitsmoral wirkt
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, am Anfang das Gehalt gut verhandeln, jährliche Gehaltserhöhung nicht gegeben. Sonst keine nennenswerte Sozialleistung. Der Betriebsrat muss sich noch etablieren, bisher nicht wirklich viel bewirkt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Firma hat Abwechslungsreiche Tätigkeiten, hängt aber was Arbeitsbedingungen an geht zurück
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Arbeitsumfeld, Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation, Gehalt zu niedrig, Wertschätzung zu niedrig, Zu viel Druck auf der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Tarifliche Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Arbeitsklima und fehlende Wertschätzung – leider enttäuschend
Work-Life-Balance
Mehr Work, kein Life
Vorgesetztenverhalten
Statt Anerkennung gab es häufig Lästereien, was das Vertrauen unter Kolleg*innen und gegenüber der Führung zusätzlich belastete. Das Verhalten mancher Vorgesetzter wirkte unprofessionell, wodurch Konflikte eher gefördert als gelöst wurden.
Kommunikation
In meinem Team herrschte ein toxisches Arbeitsklima, das durch ständiges Mikromanagement der Führung noch verstärkt wurde. Entscheidungen wurden selten transparent kommuniziert, was zu einer großen Unsicherheit in der Produktion und generell im Arbeitsalltag führte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inspirierendes Arbeitsumfeld mit echter Wertschätzung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Professionalität und echter Wertschätzung. Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und ein internationales Umfeld machen das Arbeiten hier besonders angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg sind hilfsbereit, kompetent und offen für neue Ideen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle & hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Besonders beeindruckt hat mich, wie viel Vertrauen mir entgegengebracht wurde – ich konnte eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig jederzeit Unterstützung bekommen.
Arbeitsbedingungen
Ich wurde vom ersten Tag an herzlich ins Team aufgenommen und durfte direkt an spannenden Projekten mitwirken
Kommunikation
Transparenz teilweise ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Sehr hilfreicher Einblick in den Arbeitsalltag
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das die Führung komplett inkompetent ist, wäre geprahlt. Es ist noch schlimmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer als Sündenbock für das Versagen der Führung dienen will, ist hier richtig. Geht aber grade mal ausnahmsweise nichts schief, ist es ok
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, das du abends um 9 Emails liest.
Gehalt/Benefits
Sie zahlen echt ok
Kollegenzusammenhalt
Wunschdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist ok
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Noch nie was Schlimmeres erlebt
Arbeitsbedingungen
Es klappt nicht mal der Fluchtweg in überfüllten Büros.
Kommunikation
Gibts kaum und wenn nur halb
Gleichberechtigung
Eher nicht so sehr
Interessante Aufgaben
Kann gut sein. Meist aber eher Chaos
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Produktions Entwicklung bei Corden Pharma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Pharma und des hohen Standard viel Einweg Nutzung
Vorgesetztenverhalten
Könnte strenger sein
Arbeitsbedingungen
Die aproduktion ist noch im Aufbau die Prozesse werden noch gefunden, zukünftig mit Sicherheit viel besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ohne Moral und Werte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Dort arbeiten lauter ‚Doktoren – sie müssen es ja wissen!
Es sei denn, der Titel stammt à la Guttenberg: bloßes Papier, substanzlos wie ihre Gehaltsangebote
Arbeitsatmosphäre
Unsicher, durcheinander und angespannt !
Image
Nicht interessiert
Work-Life-Balance
Zwanghaft überstanden !
Karriere/Weiterbildung
Leere versprechen
Gehalt/Benefits
Oft wird man über Zeitarbeitsfirmen angestellt. Wenn diese jedoch das eigene Selbstbewusstsein und die Fähigkeiten gezielt untergraben, versuchen sie im Anschluss, das Gehalt unangemessen zu drücken – meist in Form von verantwortungslosen Angeboten, die die eigentliche Leistung nicht würdigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein beauftragte. Es gibt keine professionelle Aufklärung!
Kollegenzusammenhalt
Nicht immer ehrlich !
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Kommentare !
Vorgesetztenverhalten
Unfähig !
Arbeitsbedingungen
Sicherheit ist dort nicht bekannt !
Kommunikation
Top down!
Gleichberechtigung
Nur Macho Männer an Position.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben? Fehlanzeige.
Stattdessen wird an deinem Selbstbewusstsein gebastelt
wie ein kaputtes Möbelstück, das man notdürftig hinbiegt, statt es zu reparieren
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Wer kein Leben hat, geht dorthin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung pünktlich, kostenloses Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, viel Druck, wenig Verständnis, keine Führung, Führung arbeitet mit Vorwürfen und Druck
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung der Projekte mit Einbeziehung aller Abteilungen sowie Zeitpuffer
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch, keine Routinierten Arbeitsabläufe, stressig
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal und werden vorausgesetzt, wer früh kommt bleibt auch lang, ein Dankeschön gibt es nicht, keine richtige Arbeitsplanung, Tagesaufgaben können sich noch am gleichen Tag ändern und immer high prio
Gehalt/Benefits
Genderpaycap wird hier aktiv bewusst gelebt, gibt Rabattangebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
In der richtigen Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
werden alle gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Das über den Flur schreien ist besser geworden, kaum ansprechbar da mit Meetings komplett verplant, man wird oft sich selbst überlassen
Arbeitsbedingungen
Sicheres Arbeiten muss man sich selbst ermöglichen, Unterstützung Führungskräfte nicht vorhanden eher gegenteilige Aufforderungen, Mangel an Büroplätzen, Großraumbüro in Planung, je nach Abteilung sehr stressig, sehr viel zu tun
Kommunikation
Kollegen untereinander sprechen sich ab, aber das war's. Von Führungskräften absolutes Chaos. Man muss sich um Informationen selbst kümmern
Interessante Aufgaben
Sehr viele unterschiedliche Aufgaben in gleicher Zeit erledigen, nimmt den Reiz
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr unangenehmer Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überstunden werden als selbstverständlich hingenommen, es gibt hierfür weder Entlohnung noch Wertschätzung, auch nach 5 Jahren nicht.
Work-Life-Balance
viele Überstunden, Timelines die bereits beim Kickoff nicht haltbar sind sorgen für Stress
Kollegenzusammenhalt
Denen, die in der Insiderclique sind geht es sehr gut, alle anderen können sich warm anziehen. Es gibt viele Lästereien. Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation
Vorgesetztenverhalten
Wenig empathisch, wenig am Wohlergehen der Angestellten interessiert, benutzten Angst und Druck als Motivatoren
Arbeitsbedingungen
Es wird Zeit mit der Wartung und Reperatur von Geräten aus der Steinzeit verschwendet, statt Geld in neue Maschinen zu investieren
Kommunikation
Kritikfähigkeit leider nicht vorhanden, Management hat Tendenz zu schmollen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache, sehr individuell, wer im guten Glauben in diese Verhandlungen geht ist schon verloren.
Gleichberechtigung
Hier und da kleiner Genderpaygap von 2000 bis 13000 € brutto vorhanden
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Corden Pharma International durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden Corden Pharma International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Corden Pharma International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.