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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benefits, Arbeitsumfeld, Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Professionalität und echter Wertschätzung. Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und ein internationales Umfeld machen das Arbeiten hier besonders angenehm.
Bezahlung pünktlich, kostenloses Wasser
- Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre
- Gut erreichbar
- Spannende Kunden und Produkte
Die sozialen Eigenschaften
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Kommunikation, Gehalt zu niedrig, Wertschätzung zu niedrig, Zu viel Druck auf der Arbeit
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, viel Druck, wenig Verständnis, keine Führung, Führung arbeitet mit Vorwürfen und Druck
Verbesserungsvorschläge
Projektlage und Erwartung mit Ressourcenverfügbarkeit besser abstimmen, Mitarbeiter besser behandeln und auch entsprechend bezahlen
Dort arbeiten lauter ‚Doktoren – sie müssen es ja wissen!
Es sei denn, der Titel stammt à la Guttenberg: bloßes Papier, substanzlos wie ihre Gehaltsangebote
Tarifliche Entlohnung
Bessere Planung der Projekte mit Einbeziehung aller Abteilungen sowie Zeitpuffer
Mehr kommunizieren
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Corden Pharma International ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Überstunden sind normal und werden vorausgesetzt, wer früh kommt bleibt auch lang, ein Dankeschön gibt es nicht, keine richtige Arbeitsplanung, Tagesaufgaben können sich noch am gleichen Tag ändern und immer high prio
Es wird erwartet, das du abends um 9 Emails liest.
Zwanghaft überstanden !
Mehr Work, kein Life
viele Überstunden, Timelines die bereits beim Kickoff nicht haltbar sind sorgen für Stress
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leere versprechen
Gibt die Möglichkeiten Weiterbildung wahrzunehmen, aber ist nicht so richtig geregelt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Corden Pharma International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Corden Pharma International schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Corden Pharma International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Corden Pharma International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Corden Pharma International
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Corden Pharma International
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma