Fehlende Wertschätzung und Ausübung von Druck auf Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Parkplatz ist toll und das Kantinenessen schmeckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung und daß wir permanent unter Erfolgsdruck gesetzt werden sind nur zwei negative Aushängeschilder der Firma. Jeder muss immer zu einhundert Prozent funktionieren. Eine Krankschreibung wird immer negativ kommentiert und Spaß auf der Arbeit ist auch nicht mehr gerne gesehen. Leider ist die Entwicklung der Firma in den letzten 20 Jahren sehr Gewinnorientiert. Hauptsache ist Geld machen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Gewinnorientierung und mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Sehr Leistungsorientiert
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist ein schlechter Witz.
Karriere/Weiterbildung
Online Weiterbildungsmöglichkeiten. aber am besten zu Hause während der Freizeit. Auch bei Pflichtschulungen. Zeit wird nicht gutgeschrieben.
Gehalt/Benefits
Um Gehaltserhöhung muss man betteln. Freiwillig zahlt keiner was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast nicht vorhanden. Manchmal fahren Extratouren nur damit der Kunde zufrieden ist. Ohne Rücksicht auf Kosten oder Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
War früher mal besser
Vorgesetztenverhalten
Wenn man funktioniert und einhundertzehn Prozent gibt dann gibt es zumindest keinen Ärger
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich.
Kommunikation
Geht so
Gleichberechtigung
Werden alle gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ehrliche und sehr offene Rückmeldung.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns aktuell als wenig wertschätzend und von Druck geprägt erleben. Eine respektvolle, faire und motivierende Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig – und wir nehmen Ihre Kritik daher sehr ernst.
Gerade in den letzten Jahren haben wir begonnen, unsere Führungskultur und Kommunikationswege gezielt zu verbessern, unter anderem durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, neue Feedbackformate und Schulungen für Führungskräfte. Auch die Themen Flexibilität und Wertschätzung stehen bei uns ganz oben auf der Agenda.
Wir wissen, dass Veränderung Zeit braucht, und arbeiten kontinuierlich daran, die Balance zwischen wirtschaftlichem Erfolg und einem guten Miteinander zu halten. Vielen Dank, dass Sie mit Ihrer Rückmeldung dazu beitragen, uns auf diesem Weg weiter zu verbessern.