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Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man sehr selten gelobt wird
Mehr auf Azubis eingehen
Pünktliches Gehalt
Besseres Gehalt für die jungen Leute weil die eig. die Zukunft sind
wobei weiter auf billigere Leute gesetzt wird .
und die Arbeitszeiten sind absolut nicht zeitgemäß
Man wird dauerhaft beobachtet entweder übers System oder die Schichtleiter machen einen Rundgang oder kommen direkt zu dir
Nach außen hui innen pfui aber ist den vorgesetzten egal
Ich lebe Nur noch am Wochenende da ich dank des Schichtbetriebs in der Woche keine zeit habe Außer um zu duschen essen und zum schlafen
Gibt es nicht ausser das nötigste
Gehalt ist für das was man leistet unterirdisch schlecht
kommt auf den Kollegen drauf an bzw. jeder arbeitet für sich
die werden deutlich besser behandelt wie die jungen
kommt auf die Person an da jeder anders behandelt wird der eine gut der andere schlecht
sind okay soweit wobei dauerhaft neue Sachen passieren und man nicht wirklich in Kenntnis gesetzt wird oder nur das nötigste erfährt
wenig bis Garnichts
keiner hat im Lager große Aufstiegschancen
gibt keine da es jeden tag die gleiche traurige Leier ist
Kantine
Parkplatz
Unflexibel
Homeoffice
Keine Gleichberechtigung
Offener zu neuen und moderneren Arbeitsweisen.
Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Weiterbildungen
Gleichberechtigung
Wenn man permanent nachfragt kriegt man irgendwann Schulungen
Als Führungskraft gehört es manchmal dazu unangenehme Gespräche zu führen und auch mal eine gelbe oder rote Karten zu ziehen um Grenzen aufzuzeigen. Das fehlt in vielen Bereichen leider.
Da die Läden an eine Öffnungszeit, meist 7-16:30 gekoppelt sind und man in den meisten Läden alleine arbeitet, ist eine Reduzierung der Arbeitszeit kaum möglich.
Durch die Größe der GC-Gruppe sind die Chancen sich weiterzuentwickeln oder diverse Abteilungen zu durchlaufen sehr groß.
Es wird bei vergehen meist nicht durchgegriffen mit Abmahnungen und co, obwohl es ausreichende Gründe gegeben hätte.
Das Gehalt ist okay, es gibt auch diverse Sonderzahlungen. Lediglich die Fairness bei der Bezahlung ist nicht gegeben.
Die Transparenz ist typisch deutsch nicht erwünscht.
Kantine hat sich in den letzten Jahren stark verbessert
Junge Menschen gerecht entlohnen
HomeOffice jedem ermöglichen, als es wegen Corona vorgeschrieben war ging ja auch.
Unflexibel, kein HomeOffice
40 std. Woche
Freitags nur bis 12.15 :)
sehr Flache Hirachien dadurch so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten
VWL werden gezahlt.
Gehalt kommt immer sehr pünktlich
Jungkaufleute haben es schwer eine Gehaltserhöhung zubekommen
sehr nette Kollegen
jeder hilft jedem
Die mit Altverträgen wird man gerne los sind zu teuer
Sollten sich zum Teil mehr auf die eigene Abteilung konzentrieren und nicht auf Nebenschauplätze
Büroräume veraltet
EDV ist auf dem neusten Stand.
Krisensicher
Arbeitszeitmodelle des vorigen Jahrhunderts
Arbeitszeitmodelle des 21. Jahrhunderts anwenden
Diskrepanz zwischen Ausschreibung/Bewerbungsgespräch und Realität
Firmengeschichte, pünktliches Geld, Weihnachtsgeld
Stress im Lager.
Aufträge Drosseln ! Schichtleiter und Mitarbeiter sind überlastet !
Die Arbeitsatmosphäre ist im gesamten sehr entspannt.
Die Arbeitszeiten sind recht lange, sodass Kinder zur Schule bringen oder abholen meist nicht rein passt. Gerade im IT Bereich ist es aber recht flexibel, sodass es zumindest versucht wird möglich zu machen.
Ein angemessenes Gehalt für meine Arbeit ist gegeben. Sicher, es könnte immer mehr sein. Urlaubs und weihnachtsgeld sowie andere Sonderzahlungen und regelmäßige Gehaltserhöhung werden ebenfalls gezahlt.
Mein Vorgsetzter ist durchaus an meiner Zufriedenheit interessiert. Das trifft nicht auf alle zu, aber mit meinem hatte ich da bisher weniger Probleme.
Die Kommunikation ist durch moderne Mittel direkt und schnell.
Gerade in der IT ist der Aufgabenbereich sehr unterschiedlich und daher sieht man immer wieder was neues.
gutes Sortiment, abwechslungsreich
jeder macht sein eigenes Ding, die Teamentwicklung ist nicht besonders gut ausgefrägt
erfolgsabhängige Teamvergütung, zumindest zu einem kleinen Teil, könnten die Ergebnisse verbessern
noch in Ordnung
gut, führend
etwas kurz geraten
gegeben
ok
normal
normal
rücksichtsvoll
noch in Ordnung
fortschrittlich
es wird viel geredet
normal
ab und an
Standorttreuer, traditioneller Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
nichts besonderes, der kollegiale Umgang könnte verbessert werden, neue Mitarbeiter besser eingebunden werden
eine höhere Anzahl von Einzelgesprächen könnte das Miteinander verbessern
angenehm
gut
eher ein Fremdwort
gute Chancen
okay
vorhandem
war gegeben
fair
meist korrekt
okay
verbesserungswürdig
verbesserungswürdig
häufig
So verdient kununu Geld.