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Cordes 
& 
Graefe 
KG
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Katastrophaler Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Cordes & Graefe KG in Stuhr als Informatiker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung wurde einfach vergessen - angeblich "durchgerutscht". Dabei hatte ich auf der Jobmesse nochmal extra bei euch am Stand vorbeigeguckt.

Man sollte auch über die Kontaktdaten auf der Stellenanzeige erreichbar sein. Stattdessen teilte die nette Empfangsdame mit, dass die Kolleginnen überhaupt kein Telefon mehr nutzen.

So wird man jedenfalls keine neuen Mitarbeiter finden.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion auf Berwerbung und Rückfrage

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Cordes & Graefe KG in Stuhr beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider wurde keinerlei Rückmeldung auf die Bewerbung und auf die Rückfrage zum Stand der Dinge gegeben - null. Das ist nicht wertschätzend.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cordes & Graefe KG

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung und natürlich für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über Interesse an unserem Unternehmen und damit einhergehende Bewerbungen. Und selbstverständlich ist es unser Anspruch, uns auf jede einzelne zurückzumelden. Sollte uns das in Ihrem Fall durchgerutscht sein, bitten wir das bitte zu entschuldigen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße
Ihre Cordes & Graefe KG

Wertschätzende Gespräche und vielversprechende Einblicke

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Cordes & Graefe KG in Stuhr als LEARNING AUTOR:IN (w/m/d) – Schwerpunkt E-Commerce & Digitale Prozesse beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da meine zwei Gesprächspartnerinnen eine sehr informative, wertschätzende und ehrliche Gesprächsatmosphäre geschaffen haben, möchte ich dies herausstellen als Vorbild für andere Firmen und innerhalb der GC-Gruppe selbst.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel und Interesse an dieser Stelle
  • Austausch zur remoten Zusammenarbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Cordes & Graefe KG

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und das positive Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie die Gesprächsatmosphäre als angenehm und professionell empfunden haben und insbesondere die wertschätzende Behandlung sowie die Vollständigkeit unserer Informationen mit 5 Sternen bewertet haben.
Ihre Hinweise zu den weiteren Schritten, zur Erwartbarkeit des Prozesses und zur zeitgerechten Rückmeldung (jeweils 4 Sterne) nehmen wir ernst. Diese Punkte sind für uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, hier noch klarer und transparenter zu werden.
Es ist schön zu sehen, dass Sie die schnelle Antwort und die Qualität der Gespräche besonders positiv hervorgehoben haben. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Rückmeldung genommen haben – sie hilft uns, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Kommunikations- und Wertschätzungskatastrophe

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Cordes & Graefe KG in Stuhr beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Ansprechpartner für zu besetzende Stellen erwähnt, dann sollten diese auch unter den genannten Kommunikationswegen auch erreichbar sein. Für diese Mitarbeiter eines so großen Unternehmens sollte und muss es eine Selbstverständlichkeit sein, Bewerben Rückmeldungen zu geben. Vor allem, wenn diese Nachfragen.
So herrscht Stille. Vor allem von Führungspositionen erwartet man ein vorbildliches Verhalten.
Schade eigentlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Cordes & Greafe KG - HoldingPersonalentwicklung

Sehr geehrte Bewerber(in),
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Der von Ihnen geschilderte Sachverhalt entspricht selbstverständlich nicht unserem Anspruch und – das lässt sich ebenfalls sagen – auch nicht der Regel. Umso mehr bedauern wir, dass Sie von uns keine Rückmeldung bekommen haben und der genannte Kontakt nicht erreichbar war. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute! Vielleicht geben Sie uns ja irgendwann eine zweite Chance😊

Viele Grüße

Geringschätzung der Bewerber

3,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cordes & Graefe KG in Stuhr als Prozessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei Vorstellungsgesprächen, die ich sowohl vor Ort als auch online absolviert habe, herrscht seitdem Funkstille seitens des Unternehmens. Trotz mehrfacher Versuche, die Personalabteilung und den Fachbereich zu kontaktieren, habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten. Dieses mangelnde Kommunikationsverhalten ist äußerst respektlos gegenüber Bewerbern, die Zeit und Geld investieren. Eine derartige Desinteresse am Bewerbungsprozess lässt stark an der Professionalität und Wertschätzung des Unternehmens zweifeln. Enttäuschend!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die IT Mitarbeiter sehr unprofessionell und unhöflich

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cordes & Graefe KG in Stuhr beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Freundlichkeit und Ehrlichkeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Cordes & Graefe KG

Sehr geehrte*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns über Lob und nehmen jegliche Kritik sehr ernst. Umso mehr bedauern wir Ihren negativen Eindruck aus dem Kennenlerngespräch mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus der IT. Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Freundlichkeit und Kollegialität und tragen diese Werte selbstverständlich auch nach außen. Wir begegnen uns gegenseitig, insbesondere aber auch allen Bewerberinnen und Bewerbern mit größtem Respekt und Wertschätzung. Gerne nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge zum Anlass, unsere Abläufe zu überprüfen, um für zukünftige Bewerbungsgespräche optimale Rahmenbedingungen zu schaffen.

Zum Vorstellungsgespräch eingeladen, um die Absage persönlich zu erhalten, die bei der Einladung schon entschieden war

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cordes & Graefe KG in Stuhr als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen sollten vorab mitgeteilt werden, Zeit und Aufwand kann anderweitig investiert werden.
"Es war ein Versehen, tut mir leid" sagte der zuständige Herr aus der IT.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessante Tätigkeit mit viel Freiraum

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cordes & Graefe KG in Stuhr beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Der künftige Vorgesetzte hat auf den Wunsch eines späteren als im Bewerbungsgespräch vereinbarten Einstellungszeitpunktes aus privaten Gründen sehr positiv reagiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cordes & Graefe KG

Sehr geehrte(r) Bewerber(in),

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr darüber. Flexibilität gewinnt in einer immer rasanteren Welt zunehmend an Bedeutung. Schließlich ist nicht alles immer bis ins letzte Detail vorherzusagen. Das wissen wir und haben deshalb volles Verständnis, sollten mal private Dinge dazwischenkommen. Umso mehr freuen wir uns auf hoffentlich viele wunderbare Jahre in unserem Unternehmen – mit viel Freiraum, sich zu entfalten und sich stetig weiterzuentwickeln.

Nicht zu empfehlen

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cordes & Graefe KG in Stuhr als Mitarbeiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist in Ordnung, wenn Entscheidungsprozesse länger dauern. Zur Wertschätzung gehört dann aber auch dazu, einen Bewerber transparent und regelmäßig darüber zu informieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr lange Wartezeit auf eine Reaktion

2,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cordes & Graefe KG in Stuhr als Digital Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schneller reagieren. Feedback zeitnah.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.