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Cordes & Graefe KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
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Cordes & Graefe KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,17
Vorgesetztenverhalten
3,76
Kollegenzusammenhalt
4,06
Interessante Aufgaben
4,32
Kommunikation
3,51
Arbeitsbedingungen
3,74
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,80
Work-Life-Balance
3,34

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,12
Umgang mit älteren Kollegen
4,31
Karriere / Weiterbildung
3,83
Gehalt / Sozialleistungen
3,69
Image
4,26
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 35 Bewertern Homeoffice bei 8 von 35 Bewertern Kantine bei 26 von 35 Bewertern Essenszulagen bei 21 von 35 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 20 von 35 Bewertern Barrierefreiheit bei 14 von 35 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 12 von 35 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 35 Bewertern Coaching bei 10 von 35 Bewertern Parkplatz bei 29 von 35 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 35 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 25 von 35 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 35 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 35 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 15 von 35 Bewertern Mitarbeiterevents bei 22 von 35 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 35 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 35 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitergespräche führen

Pro

die Idee, die Hinter dem Unternehmen steckt

Contra

keine Weiterbildungsmöglichkeit, kein Feedback

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Cordes & Graefe KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 29.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • ev. könnte eine bessere Vernetzung von Vertrieb und Lager die Laufwege verkürzen

Pro

flexibel am Markt agieren, neue Trends aufnehmen

Contra

eigentlich nichts größeres - Kommunikation könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe Bremen KG
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 14.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Kompetenz

Contra

Unflexibel im Bereich Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe Bremen KG
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation

Pro

Vielfältige Aufgaben mit der Chance, Neues auszuprobieren und auch der Toleranz, Fehler machen zu dürfen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein gutes Betriebsklima.
Den Großraumbüros geschuldet kann es aber auch manchmal sehr laut sein

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit immer wieder neuen Herausforderungen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt. Es gibt viele Mitarbeiter die über 30 Jahre schon im Unternehmen sind

Karriere / Weiterbildung

Die Führungskräfte achten darauf das regelmäßig an Seminaren teilgenommen wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für den Handel OK... aber Ausbaufähig
Die Firma zahlt VL

Arbeitsbedingungen

Jeder MA hat 2 Displays und alles funktioniert...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Plastik wird fast vollständig verzichtet.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Büros sollten modernisiert werden und dringend mehr Geld ausgegeben werden für ergonomische Arbeitsplätze

Pro

Das Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto
Es gibt Weihnachts und Urlaubsgeld sowie eine Gewinnbeteiligung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe Bremen KG
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Zum sechsten Mal in Folge wurde Geld für die Auszeichnung ausgegeben. Bewerber und der Betriebsrat sollten sich mal die Teilnahme- und Auszeichnungsbedingungen ansehen!

Pro

?

Contra

...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte(r) Mitarbeiter(in), vielen Dank für Ihre Bewertung. Kritik nehmen wir sehr ernst und bieten Ihnen selbstverständlich an, Ihre verschiedenen Punkte im direkten Gespräch mit mir zu klären. Was die Auszeichnung betrifft, gibt es offenbar ein Missverständnis. In die Liste der besten Arbeitgeber kann sich niemand einkaufen. Geld zahlen Unternehmen einzig und allein für die Nutzung des Siegels, nicht für die Aufnahme in die Liste der Top-Arbeitgeber. Ihr Detlef Stelter, Abteilungsleiter IT

Cordes & Graefe KG

  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Rechtzeitige Kommunikation an die Mitarbeiter

Pro

Sozialleistungen, Aufgabenfeld

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gewöhnungsbedürftiger Umgang. Faire Vorgesetzte.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair, auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht beurteilen. Wurde nie richtig mitgenommen

Interessante Aufgaben

Nicht klar strukturiert. Definitiv kein Feedback zur geleisteten Arbeit.

Kommunikation

Unübersichtliche Informationen.

Gleichberechtigung

Kann ich als Mann nichts zu sagen . Überwiegend männliche Kollegen im Team

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, respektvoll und höflich.

Karriere / Weiterbildung

Keine in Anspruch genommen

Gehalt / Sozialleistungen

Konnte nicht klagen. Hatte aber auch keine Zeit Geld auszugeben

Arbeitsbedingungen

Einfach zu warm und schlechte Luft. Fenster öffnen eher schlecht. Gleich alle am meckern. Es gibt frisches Obst, Kaffee ist kostenlos (gibt aber besseren)

Work-Life-Balance

Zu lange Arbeitszeiten. Freitags zwar früher Schluss aber definitives umgewöhnen.

Image

Gutes Image , weit bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr den Mitarbeiter mitnehmen, Mehr auf Work Life Balance achten. Man hat auch noch Familie. Fehlendes Intranet für die Mitarbeiter. z.B. Wohnungssuche wurde dadurch extrem erschwert.

Pro

Parkmöglichkeiten vor Ort, Altersvorsorge,

Contra

Arbeitszeiten, Keine Strukturierung , wenig Hilfestellungen bei Fragen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe Bremen KG
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Für flexible, moderne Arbeitszeitmodelle öffnen.

Pro

Flache Hierarchien

Contra

Starre Wochenarbeitszeiten, kein Home Office

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle Türen stehen einem offen. Ohne Vorzimmerdamen. Man kann in Ruhe arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Eine sehr niedrige Hierarchie. Die Chefs laufen oft durch die Büros und kümmern sich um Dinge, die sie normalerweise auch delegieren könnten.

Interessante Aufgaben

Ein sehr Umfangreiches Spektrum an Aufgaben und Projekten. Keines ist, wie das andere.

Kommunikation

Die Kommunikation kann immer besser sein. Flurfunk gibt es immer. Jedoch muss ich betonen, dass wir immer vor der Presse von großen Veränderungen erfahren - Wenigstens etwas.

Umgang mit älteren Kollegen

Es hat sich gebessert (vielleicht weil ich langsam auch alt werde). Aber im Großen und Ganzen sind alle nett zueinander und respektieren auch die jüngeren Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Das interne Weiterbildungsprogramm ist auf andere Bereiche ausgerichtet. Es ist jedoch möglich auch externe Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Verhandeln kann man immer.

Arbeitsbedingungen

Der Weg zu einem neuen Arbeitsmittel ist zwar manchmal etwas lang, aber am Ende bekommt man meistens, was man möchte. Qualitativ hochwertige Büroeinrichtung, Orthopädische Stühle, leider nicht überall höhenverstellbare Tische.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Akzeptanz bei kranken Kindern/Haustieren (Homeoffice)

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation ausweiten. Ein benutzerfreundliches Intranet einrichten.

Pro

Dass er sehr verhandlungswillig ist, dass es viele Feste zu feiern gibt, dass man hier einfach super Kollegen hat.

Contra

Manchmal fühlt es sich so an, als würden andere Abteilungen bevorzugt werden. Ansonsten fällt mir nichts richtig schlechtes ein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT