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Cordes 
& 
Graefe 
KG
Bewertung

Das haben wir schon immer so gemacht …

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cordes & Graefe KG in Stuhr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Heimatnähe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Struktur und Fähigkeiten der Führungsschichten

Verbesserungsvorschläge

Die IT entstauben.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Indianer und Häuptlinge. Strikte Trennung, Kastenwesen.

Image

Es hat sich in der Region herumgesprochen.

Work-Life-Balance

Spaß an der Arbeit sieht anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Führungspositionen sind durch altgediente Mitarbeiter besetzt.

Gehalt/Benefits

Unter Branchendurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weit unter Branchendurchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Notwendig um zu überleben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt genug davon.

Vorgesetztenverhalten

Viele Führungskräfte sind seit mehr als 20 Jahren im Unternehmen und haben keine IT Ausbildung. Sie sind das Problem.

Arbeitsbedingungen

Viele haben sich bequem eingerichtet.

Kommunikation

Informationen nur innerhalb einer Kaste

Gleichberechtigung

Kein Problem.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist weit unter Branchendurchschnitt entwickelt. Viele externe Dienstleister mit fürstlichen Honoraren zementieren den Status und sichern den veralteten Führungskräften ihren Job.

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Arbeitgeber-Kommentar

Cordes & Graefe KG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Persönliche Erfahrungen sind wertvoll – gerade dann, wenn sie kritisch sind. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und verstehen sie als Impuls, unsere Entwicklung weiterhin konsequent voranzutreiben.
Viele der von Ihnen angesprochenen Themen – etwa die Weiterentwicklung unserer IT-Strukturen, die Führungsarbeit oder die interne Kommunikation – stehen bereits im Fokus unserer Veränderungsprozesse. Dabei setzen wir nicht auf kurzfristige Maßnahmen, sondern auf nachhaltige Entwicklung: mit gezielter Führungskräftequalifizierung, modernen Kommunikationsformaten und einer klaren strategischen Ausrichtung.
Auch im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein gehen wir konkrete Schritte: Photovoltaikanlagen, E-Ladestationen und ressourcenschonende Logistikprozesse sind Teil unserer Verantwortung als Unternehmensgruppe – und Ausdruck unseres Anspruchs, aktiv zu gestalten, statt nur zu reagieren.
Als Holding des marktführenden Großhandels für Haustechnik in Deutschland arbeiten wir an einer Vielzahl spannender Projekte, die nicht nur technisch herausfordern, sondern auch strategisch relevant sind. Wer sich einbringen möchte, findet bei uns Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung.
Als Teil unseres Teams möchten wir Sie herzlich dazu ermutigen, Ihre Perspektive auch im direkten Austausch einzubringen. Denn Weiterentwicklung gelingt am besten gemeinsam – und lebt vom Dialog.

Viele Grüße
Ihre Cordes & Graefe KG

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.