24 von 124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cordes & Graefe KG Bewertungen
Cordes
&
Graefe
KG
24 von 124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Guter Arbeitgeber wenn man auf Details verzichten kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Cordes & Graefe KG in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeiten vor Ort, Altersvorsorge,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Keine Strukturierung , wenig Hilfestellungen bei Fragen
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Mitarbeiter mitnehmen, Mehr auf Work Life Balance achten. Man hat auch noch Familie. Fehlendes Intranet für die Mitarbeiter. z.B. Wohnungssuche wurde dadurch extrem erschwert.
Arbeitsatmosphäre
Gewöhnungsbedürftiger Umgang. Faire Vorgesetzte.
Image
Gutes Image , weit bekannt
Work-Life-Balance
Zu lange Arbeitszeiten. Freitags zwar früher Schluss aber definitives umgewöhnen.
Karriere/Weiterbildung
Keine in Anspruch genommen
Gehalt/Benefits
Konnte nicht klagen. Hatte aber auch keine Zeit Geld auszugeben
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beurteilen. Wurde nie richtig mitgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, respektvoll und höflich.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Einfach zu warm und schlechte Luft. Fenster öffnen eher schlecht. Gleich alle am meckern. Es gibt frisches Obst, Kaffee ist kostenlos (gibt aber besseren)
Kommunikation
Unübersichtliche Informationen.
Gleichberechtigung
Kann ich als Mann nichts zu sagen . Überwiegend männliche Kollegen im Team
Interessante Aufgaben
Nicht klar strukturiert. Definitiv kein Feedback zur geleisteten Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
GC-Gruppe arbeiten beim Markführer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cordes & Graefe KG in Stuhr gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Betirebsklima, das eigenverantwortliche Arbeiten und die ständig neuen Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsweg auf die obere Führungsebene ist zu lang
Verbesserungsvorschläge
Zeiten für Mitarbeiterbedürfnisse einplanen.
Arbeitsatmosphäre
Eigener Arbeitsplatz persönlich gestaltbar, sehr gutes Betriebsklima zu Kollegen
Work-Life-Balance
Gewisse Einteilung möglich wenn Erreichbarkeit sichergestellt ist
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie und Förderung bei externen Bildungsträgern
Gehalt/Benefits
Extras wie BAV, Mitarbeiterbeteiligung, Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Vorgesetztenverhalten
Auf der nächsthöhreren Führungsebene ist die Kommunikationszeitachse manchmal zu lang
Kommunikation
Persönliche Ebene
Interessante Aufgaben
selbstständiger Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cordes & Graefe KG in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat es selber in der Hand , hier Karriere zu machen . Leistung wird belohnt . Mitarbeiter werden gezielt gefördert .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technisch besteht Nachholbedarf .
Manche Entscheidungswege sind zu lang .
Arbeitsatmosphäre
Gespräche auf Augenhöhe .
Meinung ist gefragt und wird berücksichtigt .
Image
Werde im Bekanntenkreis beneidet .
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können im Rahmen flexibel gestaltet werden .
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterführendes Programm . Außerdem ein Betriebsinternes Seminarprogramm .
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Bestandteil der jährlichen Gespräche .
Entwicklung ist stark Leistungsorientier und somit gerecht .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu wenig Einsatz von regenerativen Energien .
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer jemand , der aus der Reihe tanzt .
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden gefördert .
Es werden auch Mitarbeiter 50+ werden eingestellt .
Erfahrung zählt etwas .
Vorgesetztenverhalten
Gespräche immer auf Augenhöhe . In der Diskussion immer gleichberechtigter Partner .
Arbeitsbedingungen
Büros sind hell und modern eingerichtet . Eingesetzte Technik nicht mehr ganz auf der Höhe der Zeit .
Kommunikation
Es erfolgt eine regelmäßige Information die Aktuelle Lage
Es wird auch über Stellengebundenes informiert .
Gleichberechtigung
Frauen haben gleiche Chancen . Wiedereinstieg , auch Halbtags möglich .
Heimarbeitsplätze möglich .
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder besondere Aufgaben . Man kann sich immer mit Verbesserungsvorschlag einbringen .
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verkaufsleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cordes & Graefe KG in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
trotz der Größe des Unternehmens,
immer noch familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Beanstandungen
Verbesserungsvorschläge
ich bin mit Betriebsklima sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
ja
Image
sehr sogar
Work-Life-Balance
ja
Karriere/Weiterbildung
ja
Gehalt/Benefits
ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
ja bin selber über 45
Vorgesetztenverhalten
ja
Arbeitsbedingungen
ja
Kommunikation
ja
Gleichberechtigung
ja, wenn Qualifikation stimmt.
Interessante Aufgaben
trifft in vollen Umfang zu
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen