2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation in Herzogenaurach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ansich auf Augenhöhe, Chefin ist bemüht und offen für Verbesserungsvorschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles total wirr und unstrukturiert aber gleichzeitig over-engineered/micro-managed, Erwartungen an Mitarbeiter sind unrealistisch
Verbesserungsvorschläge
Bräuchte eine*n extra Projektmanager*In der/die realistische Ziele setzt, strukturiert ist und den Mitarbeitern gut zu arbeitet statt Micro-Management.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleg*Innen super
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Zielsetzungen, ständige werden Entscheidungen spontan nochmal geändert und nicht/schlecht kommuniziert, wahllos wirkende Prioritäten, Micro-Management
Kommunikation
Viele unnötige Meetings, auf wichtige Informationen wartet man aber selbst auf Anfrage lange
Gehalt/Benefits
Gehalt kam anfangs immer erst auf mehrmalige Nachfrage und viel zu spät
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit bei der Umsetzung der Aufgaben aber zu viele und auch aus anderen Bereichen, die in der Zeit nicht zu bewältigen sind
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert, kaum Gehalt, chaotisch, eintönig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herzogenaurach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden nur junge unerfahrene Mitarbeiter eingestellt, die nicht viel Gehalt verlangen. Führt aber dazu dass die Arbeiten nicht richtig erledigt werden, die Stimmung dadurch schlecht ist und alles chaotisch bleibt.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber nimmt Rücksicht z.b. auf Arzttermine etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
reiner Luxusbereich, Flüge mehrmals pro Woche
Vorgesetztenverhalten
oberflächlich freundlich aber eigentlich nur an Profit interessiert. Krankmeldungen sind nicht gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
sehr lange Arbeitszeit
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nur das absolute Minimum gezahlt
Interessante Aufgaben
Bei jedem Projekt wird exakt das selbe Design angewandt, keine Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cordes Innenarchitektur durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Cordes Innenarchitektur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cordes Innenarchitektur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.