Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ansich auf Augenhöhe, Chefin ist bemüht und offen für Verbesserungsvorschläge.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden nur junge unerfahrene Mitarbeiter eingestellt, die nicht viel Gehalt verlangen. Führt aber dazu dass die Arbeiten nicht richtig erledigt werden, die Stimmung dadurch schlecht ist und alles chaotisch bleibt.
Es ist alles total wirr und unstrukturiert aber gleichzeitig over-engineered/micro-managed, Erwartungen an Mitarbeiter sind unrealistisch
Verbesserungsvorschläge
Bräuchte eine*n extra Projektmanager*In der/die realistische Ziele setzt, strukturiert ist und den Mitarbeitern gut zu arbeitet statt Micro-Management.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Cordes Innenarchitektur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kolleg*Innen super
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cordes Innenarchitektur ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt kam anfangs immer erst auf mehrmalige Nachfrage und viel zu spät
Gehalt wird nur das absolute Minimum gezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cordes Innenarchitektur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Cordes Innenarchitektur schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cordes Innenarchitektur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cordes Innenarchitektur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Jeden Fehler kritisieren.