3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Red Flag! RUN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erschreckend nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles insbesondere das Sozialverhalten gegenüber Arbeitnehmern,die teilweise auch sehr persönlich wurden,um den eigenen Frust abzudämpfen.
Verbesserungsvorschläge
One Women Show Kanzlei führen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war mehr als toxisch.Überwiegend ausgehend von der Führungskraft. Hinzukommt noch in und außerhalb stressigen Phasen das die Stimmung (teilweise Geschreie )komplett kippt und sich auf die Mitarbeiter überträgt,so dass man völlig entnervt in den Feierabend geht. Bei Fehlern wird gerne beim Mitarbeiter gesucht und dessen Qualifikation in Frage gestellt. Extremes Nachtragen von Fehlern oder anderes erschwer einen "neuen Tag" durchzustehen.
Image
Mehr als negativ.In der Steuercommunity hat sich das schon rumgesprochen
Work-Life-Balance
Freitag der kurze Tag extern,aber intern wird dann doch länger gearbeitet und teils auch erwartet.Wegen der extrem toxischen Stimmung war man dauergenervt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung werden angeboten, allerdings nur hälftig als Arbeitszeit anrechenbar und die anderen als Privat. Externe individuelle Weiterbildungen werden leider nicht finanziell gefördert
Gehalt/Benefits
Für den Standort viel zu wenig.Keine Benefits.Keine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen u.a.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
überwiegend digitales arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
s.o. einfach katastrophal
Arbeitsbedingungen
Homeoffice nicht möglich
Kommunikation
Mit Kollegen hat es geklappt. Es wird dennoch geraten nur notwendiges zu besprechen aus Eigenschutz.
Interessante Aufgaben
Teils.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vor dieser Arbeitgeberin muss GEWARNT werden!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Schulungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist alles was mit der Führung zu tun hat. Hier läuft meiner Meinung nach eine ganze Menge schief. Am schlimmsten war jedoch die Kommunikation und die persönlichen Angriffe der Führungskraft. Bei Fehlern wurde nur nach Problemen beim Mitarbeiter gesucht. Diese Probleme konnten aus Sicht der Führungsperson nur im privaten Umfeld liegen. Als introvertierter und nicht sehr berufserfahrener Mensch wird man hier auf eine toxische Art und Weise so fertig gemacht, dass man das auch noch glaubt was man da hört und keine Chance hat einen klaren Verstand zu bewahren. Die Führungsperson weiß ganz genau wie man Mitarbeiter zu Marionetten macht…. bis sie dann psychisch kaputt sind…
Ich muss ganz dringend vor diesem Arbeitgeber warnen!!! Egal was ihr gesagt bekommt, glaubt kein Wort!
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte besser ganz ohne Mitarbeiter arbeiten oder ganz dringend Hilfe suchen, die intensiv bei der Führung und Kommunikation mit Mitarbeitern unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war meiner Meinung nach toxisch. Stimmungsschwankungen der Führung und plötzliche Ausraster machen es den Mitarbeitenden oft schwer. Es gab nur extremes Lob oder extreme Kritik, die auch an manchen Stellen persönlich wurde. Es war ein ständiges auf und ab für uns alle.
Image
Gegenüber Mandanten muss der Schein einer tollen Beziehung zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter gewahrt werden. Hinter den Kulissen sieht es jedoch ganz anders aus. Meiner Meinung nach wird hier viel schön geredet um überhaupt an Personal zu kommen.
Work-Life-Balance
Überstunden kamen öfter vor, was in der Branche einfach normal ist. Die Arbeitszeiten sind aber normal und Freitags durfte man schon ab 14Uhr gehen. Die Dauer der Arbeit war nicht das Problem.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden regelmäßig gemacht. Leider war diese Zeit nur zu 50% Arbeitszeit und der Rest „private Weiterbildung“. Wünsche nach Weiterbildungen wurden stets unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war meiner Meinung nach eine Frechheit. Es wurde so weit runtergehandelt wie es nur ging. So wie ich das verstanden habe waren Gehaltserhöhungen ein Ding der Unmöglichkeit. Ich habe mich sehr unfair bezahlt gefühlt bei dieser anspruchsvollen Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten wird sehr angestrebt, klappt aber auf Mandantenseite oft nicht. Ansonsten wird meines Wissens nach nichts in Sachen Umweltschutz getan.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das Einzige gewesen, was einen jeden Morgen hat aufstehen lassen. Tolle Leute, zuverlässig, freundlich, nett, verständnisvoll und und und. Einfach von Kopf bis Fuß wunderbare Menschen!
Vorgesetztenverhalten
Ich würde hier gerne Minus Sterne geben, wenn ich könnte. Toxische Psycho Spiele standen an der Tagesordnung. Es wurde dabei auch sehr persönlich und heulende Mitarbeiter hat man wöchentlich gesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind groß und hell durch große Fenster. Der Arbeitsplatz ist ergonomisch gestaltet. Die Telefone mit Schnur sind sehr unpraktisch. Leider gab es keine Möglichkeit ein Headset zu bekommen. Home Office ist keine Option und wurde selbst bei schlimmsten Wetterbedingungen nicht gestattet.
Kommunikation
Kommunikation ist definitiv gegeben (selbst bei kleinsten Themen) aber es kommt auf die Art und Weise an. Es war von Tag zu Tag unterschiedlich ob diese fair und normal ablief oder ob über den Flur geschrien wurde.
Gleichberechtigung
Ich hatte das Gefühl, dass erfahrenere und länger betriebsangehörigere Mitarbeiter besser behandelt wurden.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche Mandanten haben das Aufgabengebiet sehr abwechslungsreich gestaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
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Toxisch. Niemand sollte sich das antun.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cordula Voss Steuerberaterin durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Cordula Voss Steuerberaterin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cordula Voss Steuerberaterin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.