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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Erschreckend nichts.
Die Kollegen, die Schulungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles insbesondere das Sozialverhalten gegenüber Arbeitnehmern,die teilweise auch sehr persönlich wurden,um den eigenen Frust abzudämpfen.
Schlecht ist alles was mit der Führung zu tun hat. Hier läuft meiner Meinung nach eine ganze Menge schief. Am schlimmsten war jedoch die Kommunikation und die persönlichen Angriffe der Führungskraft. Bei Fehlern wurde nur nach Problemen beim Mitarbeiter gesucht. Diese Probleme konnten aus Sicht der Führungsperson nur im privaten Umfeld liegen. Als introvertierter und nicht sehr berufserfahrener Mensch wird man hier auf eine toxische Art und Weise so fertig gemacht, dass man das auch noch glaubt was man da ...
Verbesserungsvorschläge
One Women Show Kanzlei führen
Der Arbeitgeber sollte besser ganz ohne Mitarbeiter arbeiten oder ganz dringend Hilfe suchen, die intensiv bei der Führung und Kommunikation mit Mitarbeitern unterstützt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Cordula Voss Steuerberaterin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind das Einzige gewesen, was einen jeden Morgen hat aufstehen lassen. Tolle Leute, zuverlässig, freundlich, nett, verständnisvoll und und und. Einfach von Kopf bis Fuß wunderbare Menschen!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cordula Voss Steuerberaterin ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für den Standort viel zu wenig.Keine Benefits.Keine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen u.a.
Das Gehalt war meiner Meinung nach eine Frechheit. Es wurde so weit runtergehandelt wie es nur ging. So wie ich das verstanden habe waren Gehaltserhöhungen ein Ding der Unmöglichkeit. Ich habe mich sehr unfair bezahlt gefühlt bei dieser anspruchsvollen Arbeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Weiterbildung werden angeboten, allerdings nur hälftig als Arbeitszeit anrechenbar und die anderen als Privat. Externe individuelle Weiterbildungen werden leider nicht finanziell gefördert
Schulungen werden regelmäßig gemacht. Leider war diese Zeit nur zu 50% Arbeitszeit und der Rest „private Weiterbildung“. Wünsche nach Weiterbildungen wurden stets unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cordula Voss Steuerberaterin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Cordula Voss Steuerberaterin schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cordula Voss Steuerberaterin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cordula Voss Steuerberaterin als eher traditionell.
Puls
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