Großartiges Unternehmen zur Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit und zum Aufbau fachlicher Expertise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochmotivierte und fachlich ausgezeichnete Kollegen und Vorgesetzte, verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten, hervorragende nicht-operative Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei CORE ist besonders. Professionalität, Motivation und der unbedingte Wille etwas zu bewegen prägen den Arbeitsalltag und ermöglichen Höchstleistungen im Team.
Kommunikation
Bei CORE herrscht offene Feedbackkultur. Regelmäßige Sync-Calls/-Meetings, sowohl innerhalb der Projektteams als auch übergreifend, sorgen für Transparenz und Wissenstransfer. Es finden Retrospektive Sessions statt, um Prozesse und Methoden zu optimieren. Modernste Hard- und Software erlauben effiziente Kommunikation im Daily Business.
Kollegenzusammenhalt
Ob innerhalb der Projektteams oder auch bei übergreifenden Tätigkeiten an bspw. neuen Geschäftszweigen oder Knowledge Projekten kann man auf die Unterstützung seiner Kollegen grundsätzlich immer zählen, wenn doch die Kapazitäten projektabhängig variieren.
Interessante Aufgaben
CORE ist eine führende Unternehmensberatung im Bereich IT-Transformationsstrategien mit hochinteressanten Klienten und Projekten. Ab Tag eins darf man sich in verantwortungsvolle Aufgaben einarbeiten und je nach eigener Kompetenz schnell Verantwortung übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Abteilungen Office Management, HR, IT und Finance arbeiten hocheffizient und ermöglichen reibungslose Abläufe aller nichtoperativen Prozesse.
Neben neuester Hard- und Software stehen am Campus großzügige Meeting- und Teamräume zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war aus meiner Sicht vollkommen zufriedenstellend und leistungsgerecht. Die Gehaltszahlungen waren stets überpünktlich. Alle Dienstreisen waren aufgrund der sehr mitarbeiterfreundlichen Travel Policy und überdurchschnittlichen Verpflegungspauschalen sehr komfortabel. JE nach Karrierelevel besteht die Möglichkeit, einen hochwertigen Firmenwagen zu nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Für mich eine der größten Stärken von CORE ist die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Neben zahlreichen anspruchsvollen internen Trainings die fast wöchentlich stattfinden, besteht die Möglichkeit regelmäßig an noch anspruchsvolleren externen Trainings teilzunehmen.
Damit nicht genug. Die hauseigene Knowledge-Abteilung sorgt für immer frischen Input zu relevanten Themen und der Austausch innerhalb der Projektteams und auch projektübergreifend wird gezielt angeregt, sodass die fachliche Lernkurve stets steil nach oben zeigt. Dementsprechend kann je nach eigenem Entwicklungsstand und eigener Leistungsbereitschaft schnell Verantwortung übernommen werden.