CORE 

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als Arbeitgeber

Der Technologie Think Tank CORE ist Trusted Partner für Unternehmen und Institutionen, in denen der Technologieeinsatz einen überdurchschnittlichen Beitrag zum Geschäftserfolg leistet. Wir sind spezialisiert auf den Einsatz moderner Informationstechnologien in komplexen Geschäftsumfeldern oder in hoch regulierten Industrien. Aufbauend auf detaillierter Marktkenntnis, tiefer Technologie-Expertise und hoher Methodenkompetenz entwickeln wir Lösungen, die die Zukunftsfähigkeit der Wertschöpfungsketten unserer Klienten absichern.
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Werte

Unser Agieren folgt den Werten Trust, Performance & Expertise als zuverlässiger sowie vertrauensvoller Partner in der Zusammenarbeit. Die Kultur von CORE orientiert sich am Leistungsprinzip, der Fokussierung auf Endprodukte und basiert stets auf hoher fachlicher Kompetenz.

Wertschöpfung

Im Rahmen von COREresearch erforschen wir die Dynamik und Systematik komplexer Technologie-Transformation. Im COREadvisory unterstützen wir Entscheidungsträger sowie Gremien in vertraulichen Fragestellungen. COREconsulting stellt die Beratungsstruktur dar und COREengineering fokussiert auf das Management in der Bereitstellung von Technologien. Die Übergabe von Technologie-Lösungen in den Produktivbetrieb wird durch unsere Integrations- und Migrationsspezialisten im COREoperating sichergestellt. Die COREbase verantwortet die Gewährleistung regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben, die Einführung, Weiterentwicklung und Pflege von Methoden, Prozessen und Tools sowie höchster Standards in HR und Finance.

Karriere
Grundsätzlich bietet CORE drei Karrierepfade: als Consulting-Generalist oder Consulting-Expert im Consultant Track, als IT-Spezialist und Entwickler in den Tracks Operating und Engineering und als Supporter für die Firmenfunktionen im Base Track. Innerhalb der verschiedenen Tracks sind die Kriterien der Karrierestufen vereinheitlicht. Wir zählen dazu Erfahrung, fachliche Expertise, analytische Fähigkeiten, Kreativität, die Qualität in der Zusammenarbeit mit Klienten oder die Akzeptanz innerhalb der Teams. Mitarbeiter von CORE überzeugen nicht nur durch ihr Spezialwissen, sondern auch durch ihre kommunikativen Qualitäten, ihre Bereitschaft zur Leistung und ihre Fähigkeit im Team zu arbeiten.