Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Man kann viel lernen aber der Preis ist hoch

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lernkurve ist sehr steil und man hat einen guten Einblick in viele verschiedene Themen.

Verbesserungsvorschläge

Abgrenzen sollte akzeptiert werden, auch im Hinblick auf die Arbeitszeiten. Einige Führungskräfte sind nicht geeignet Menschen zu führen und sollten lieber auf ihrem Fachgebiet als Experten tätig sein.
Trainings mit richtigen Zertifizierungen wären nett.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht allgemein ein großer Druck alles so schnell, wie möglich fertig zu bekommen. Da kochen gerne mal die Emotionen hoch und Verständnis für persönliche Grenzen haben hier die Wenigsten.

Image

Intern habe ich das Image sehr gemischt wahrgenommen. Viele haben kein besonders gutes Bild der Firma.
Kundenseite ist das Image gut würde ich sagen.

Work-Life-Balance

Gibt es hier nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Trainings aber Zertifizierungen, die für die Mitarbeitenden etwas wert wären, werden nicht finanziert. Die Trainings fand ich persönlich nicht so gut.

Gehalt/Benefits

Gehalt an sich gut aber auf die Stunden gerechnet nicht sehr hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird unnötig viel geflogen und gereist. Ist sicher branchenspezifischen aber Alternativen zum Flugzeug werden nicht gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt wird ganz groß geschrieben und alle helfen auch nachts im 12 noch. Persönlich empfinde ich es als mehr Schein als sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Branche zieht einige Persönlichkeiten an, die sehr selbstbezogen sind. Teilweise wird gemikromanagt und manchen Führungskräften täte etwas Selbstreflexion sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist ganz ok. Habe ich schon besseres gesehen, aber es gibt immer gute Getränke und 1A Kaffee.

Kommunikation

Top-Down und gerade von der Geschäftsführung nicht auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

In den Führungsebenen gibt es kaum Frauen und die meisten gehen früh wieder.

Interessante Aufgaben

Die Projekte selbst habe ich alle als sehr spannend empfunden. Man kann hier viel lernen, jedoch zahlt man einen hohen Preis.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.